同事之間該不該談戀愛

同事之間該不該談戀愛

同事之間該不該談戀愛，每個人想法都不一樣，各執一方。

有不少的公司都有禁止辦公室戀情的規定。首先我們先不說這樣的規定合不合理，但它能說明一點，在辦公室里產生感情，是一件很頻繁的事情。相同的工作環境，頻繁的接觸，很容易日久生情或者一見鍾情。

安全距離

可能同事之間戀愛的話。弊端會多一些。因為不管情侶之間相處的親密與否，都會影響到工作，影響雙方的事業發展。比如如果兩個人吵架之後，肯定會影響工作的積極性。要是有一方辭職之後，還會造成公司的人才流失。並且，要是上下級之間戀愛，更會影響工作的公正性。

還有公司這樣規定，他也有他的道理。明明應該工作的時間，卻拿來談情說愛，想着兩個人的感情，兩個人的感情走向。本來工作任務就多，需要你用心專注的認真工作，都不一定能完成，現在可好，談戀愛了，更加完不成了，所以，這對於兩個人的工作來說，就是一種耽誤。

工作中

如果真在一起，真到了結婚的地步。其中一人，肯定要面臨辭掉工作的困擾。可能，兩個人還得面臨着分手的困擾。

要是不分手還好，可是一旦分手，這樣的結果對於你自己來說，那真是一個相當尷尬的局面。同事之間肯定會多多少少有一點議論。可接下來的工作你們肯定會有接觸肯定會有碰面。於是會覺得很尷尬，就會導致另一方，有想辭職的衝動，這樣給公司帶來人才的流失。

那跟同事談戀愛又有什麼好處呢？

跟同事談戀愛，可以減去你了解對方的時間。因為大家都屬於一個公司，抬頭不見低頭見。一個人的外表是什麼？很容易看出，但一個人的性格，它是需要時間和精力去了解，去觀察。而作為同一公司的同事，在每天工作的接觸，他工作的方式，對工作的認真和態度，他的為人處事，包括人際關係處理這一塊怎麼樣。所以了解對方這點就節約很多的時間和精力。

同事之間的友好相處

跟同事談戀愛，容易促成共同的話題。和共同的追求。大家都步入社會，每個人都渴望建立一個家庭。可是建立一個家庭，每個人都想找一個三觀與自己相同的。所以，因為是同一個公司的同事，又加上彼此之間的了解，所以兩個人很容易就建立三觀的一個大體相同。這對於大部分年輕人。都是不容易的。

跟同事談戀愛，朝夕相處，一旦出現矛盾容易化解。相對於異地戀的矛盾更容易化解得多。但任何東西它都是雙面性的，職場又是一個利益爭奪之地，肯定也會因為利益問題，男女之間就會忽視很多東西，甚至會影響到感情，產生更大的矛盾。

所以，同事之間應不應該談戀愛？好處壞處也就這麼一些。大家都懂，都是成年人。我只想說，如果你喜歡他。如果你勇於追求他，我希望你能對他負責，對你自己負責，對你的工作負責。能做到工作是工作，感情是感情，公私不能混為一談。工作的時候，不要想感情的事。談感情的時候，就不要和對方討論工作。關於工作，可以在工作的時候談。但只能談工作，工作的時候。真的，不要在工作的時候，去分神，想和同事之間感情未來的展方向。

相愛

所以，當問出與同事之間應不應該戀愛的時候。這是一個沒有主見的問題。喜歡就去大膽的追。互相喜歡，就勇敢的在一起。但是，要以不影響工作為前提。你可以下班的時候，怎麼膩歪都行。上班的時候，還是要把心思放在工作上。別因為談了個戀愛，工作就不管不顧，敷敷衍衍。感情你得有飯碗的一個保證好嗎？如果你連你的飯碗都端不好，你拿什麼來保證她的幸福呢？你拿什麼來保證你們未來的一個生活的條件水平呢？當你能夠把你的工作與戀愛能區分好，能把握好這一個平衡的話。領導可能從發現你倆在一起的各種想法，各種考慮，各種公司的利益出發。會對你們的工作完成度產生一些負面想法，但看到，並沒有這些顧慮，你倆的工作依然能很好的完成的時候。他就能放下這些，對同事之間戀愛的偏見。要是領導剛發現你們，並且還發現你們對工作上的一些下降，沒有以前做的好，有點敷衍。那你覺得你倆在這個職位上。除了混吃，還會有更好的發展嗎？

相處模式

所以，應不應該和同事談戀愛？沒有很正確的答案，但我個人認為。喜歡一個人不容易，兩個人相愛更不容易。但你若能思想成熟。你能控制工作和感情的一個平衡。你能控制住你的情緒，而不影響你的工作。哪怕分手後，也能體面。而不是大吵大鬧，各種情緒崩潰，各種情緒低落。各種見面尷尬。和工作交流上的迴避。影響工作的完成度和工作的積極性。

好啦，今天的分享就到這裡，我是你們的貴梅姐姐。