人面試，記住這3句話，成功率提高80%

「我被裁了，你能幫幫我嗎」

最近表弟苦惱的向我求助，可我也愛莫能助。

一方面受疫情影響，工廠停工，學校停課，商店關門，各大企業紛紛裁員求存；另一方面正好趕上了今年的春招，據不完全統計應屆畢業生多達870萬，比2019年整整多了40萬。一邊是就業需求在減少，一邊是職場新人在入場，可謂史上「最難就業季」。

雖然幫他推薦不了工作，但作為職場老油條，給他一些面試建議還是可以的，回顧這15年來被面試與面試的經歷，我總結出了一句話：把面試當成一次約會，把企業當作你的戀人，用追求女友的心態去對待，你就一定能成功。

我來這兒是希望有機會讓您更多地了解我

很多人追求女友不成功的原因是沒有表達自己，一味地遷就女孩，讓女孩感到是一種討好，而不是被你的人格魅力所吸引，其結果自然是沒戲。

這在面試中也一樣，過多的關注企業是否錄用你這一結果，恰恰會制約你的自我表現。

我有一個朋友小軍，第二天要面試一家餐飲企業，當天晚上就各種問題問我：面試官會提什麼問題啊，會不會問我答不上來的問題啊等等，所以面試的前一天努力找標準答案，比如如何提高餐飲服務質量等。

結果第二天面試官問的第一個問題：你覺得什麼對餐飲行業最重要？小軍不假思索的就回答了菜品，當場就被拒了。

後來他問了哪些面試通過的人怎麼回答後，腸子都悔青了，那些面試通過的人回答的都是微笑或服務，要知道小軍平時就是一個非常愛笑的人，本想刻意的偽裝自己，結果反而南轅北轍了。

所以新人在面試的時候，請勇敢地表達自己，雖然不一定能面上，但萬一面上了，你就能做到知行合一。

我來這兒是希望和你討論，看看我能為咱們公司做點什麼

大多數女人絕不會選擇一個吃軟飯的人，要想追到女神，你必須得給她帶來什麼，哪怕只是一種感覺，一種「我懂你」的感覺。

同樣地，企業也不會招一個吃乾飯的人，你必須得有兩把刷子，雖說是新人，那也得有幾點專長。

知名央視主持人李詠，1991年7月李詠剛從北京廣播學院畢業，馬上就參加了中央電視台的招聘考試。面試當天，中央電視台把內部的閉路電視開通，台里所有的人都能看到面試考場的畫面；考場的台下也黑壓壓地全是人，初出茅廬的李詠有點兒慌。

他及時調整自己的心態，隨着面試的開始進行，李詠逐漸適應了這種場面。當時中東正進行海灣戰爭，考官就問海灣都有哪些國家。李詠搜腸刮肚說了一些，唯獨少了伊拉克，台下馬上就有人質問，李詠想都沒想，脫口而出：「聯合國正制裁呢，那是『敵』國呀！」一句話，台下的人全樂了。

李詠由此給考官留下了深刻的印象，遂順利地進入了中央電視台，為今後成就事業奠定了堅實的基礎。

其實李詠的辯解可說是答非所問、風牛馬不相及，但作為一個節目主持人真正重要的恰恰是這種臨場應變的能力，而不是一位地理學家，他被選上也就不足為怪了。

因此當你面試碰到困難的時候，即興發揮你的個人能力，或許也能讓面試官看到你與崗位的匹配度，從而最終影響面試的結果。

我希望知道如果我來公司入職，我還需要在哪些方面做補充和準備

當女孩認可你的時候，這時候也別太得意了，要想深入發展，你還得深入了解她的內心想法，投其所好，補你所缺，做一個真正懂她的人。

懂比愛更重要，成熟的職場人士總是會在事情發生前，提前做準備，進而影響事物的結果。

有一次我在面試一家企業的時候，當時已經到了第4輪面試了，當時人力資源和技術經理都在。

面試官問過我一個這樣的問題：你對我們還有什麼需要問的嗎？

當時的我一臉懵逼，還好反應迅速，就回答說：我想知道的是，如果我被貴司錄取了，我還需要做些什麼才能更好地適應工作。最後我被成功的錄取了。

後來聽人資說就最後這個問題，充分的反應了我是一個有着認真工作態度的人，畢竟在態度和能力上選擇，每個公司都會選擇那個有態度暫時沒有能力的人，而不是沒態度有能力的人。

所以一旦公司認可你了，也一定要靜下心思考，你還有哪些不足，時刻想着適應公司變化的人更能在職場上脫穎而出。

結語

總之，面試就像談一場戀愛，最重要的是鼓起勇氣去面對，即使失敗了也沒有關係，記得有句話這樣說：重複是學習之母，行動是改變之父。失敗了再多來幾次面試，你會越來越自信。在面試的時候，時刻記住我是誰，我能為企業提供什麼價值，我還需要增加哪些能力，你的面試一定會很順利。