幸福的婚姻千篇一律，不幸的婚姻各有各的不幸。從前，車馬很慢，生活條件很艱苦，我們一生只愛一人，因為艱苦，所以東西壞了，我們習慣了修補，感情淡了，我們會去調劑。而今，信息很快，生活條件越來越好，東西壞了，我們習慣換掉，不喜歡了，我們也會選擇換掉。這也許就是現在很多婚姻無法長久維繫的原因之一吧。
01了解阿里文化，認識天貓總裁
去年教師節，馬雲卸任阿里董事局主席，雙11活動創始人張勇接棒，年僅55歲的馬雲並不是退休，而是以身作則傳承阿里優秀的企業制度和價值觀，同時，也向外界宣布了「新六脈神劍」：
客戶第一，員工第二，股東第三；
因為信任，所以簡單；
唯一不變的是變化；
今天最好的表現是明天最低的要求；
此時此刻，非我莫屬；
認真生活，快樂工作。
間隔不到一年，阿里因為總裁蔣凡出軌一事再次登上熱搜，事情是這樣的：在4月17日，一名「花花董花花」的博主喊話千萬級網紅張大奕：這是第一次也是最後一次警告你，再招惹我老公就不客氣了。後來被網友扒出，這名「花花董花花」的真實身份是天貓總裁蔣凡的妻子，消息一出，蔣凡也受到了社會各界的關注，廣大網友的聲音各不相同，有的認為蔣凡可能跟張大奕有不正當利益關係，要求馬爸爸出來主持公道；有的為總裁夫人打抱不平；現在更多的網友是在誇讚天貓總裁蔣凡的能力。
蔣凡在天貓任職短短五年的時間，就被提撥為合伙人，不僅在阿里這樣十分具有競爭力的大公司，任何一家企業，用人看重的首先是能力，即員工能為企業帶來多大利益，蔣凡在阿里發展的順風順水，且有傳言說，他就是張勇接班人，可見，他的能力確實高於常人。
02調查結果出爐，是教訓也是成長
能力強也不是出軌的理由，婚內出軌本來是家務事，可是蔣凡不是普通員工，他的出軌給公司造成了很大的負面影響，況且我前面也提到了阿里的「新六脈神劍」，客戶永遠在第一位，為了確保公平，阿里集團經過為期十天的調查，在4月27日，講結果公之於眾，也算是給廣大客戶一個交代：
1、取消阿里合伙人身份
2、記過處分
3、職級降一級，又M7（集團高級副總裁)降級到M6（集團副總裁)
4、取消上一年度所有獎勵。
阿里能夠走到今天，離不開優秀的企業文化和價值觀念，在利益與價值觀面前，馬雲已經以身垂範，選擇了後者，之所以對蔣凡進行這樣的處分，是因為蔣凡身為一名優秀的企業帶頭人，卻忽略了阿里「六脈神劍」最後一條：認真生活，快樂工作。認真生活的含義是什麼呢？我也說不清楚，但處理好夫妻關係是家庭和睦的前提，中國人講究家和萬事興，事實也是這樣，處理不好夫妻關係，生活必然不會順心，最終家庭糾紛還是影響了他的工作。
這樣的處罰，讓蔣凡在阿里辛苦奮鬥的五年付諸東流，但是他還很年輕，年輕人都會犯錯，蔣凡犯錯後態度誠懇，主動要求公司對他進行調查，用行動證明了自己對公司的忠誠。稍加時日，這件事稍稍平息下去後，蔣凡依然能夠憑藉自己的能力在公司發展得風生水起。
03愛情怎麼都痛苦，要麼苦於終成眷屬，要麼苦於不能終成眷屬
蔣凡如果對待婚姻也像對待的工作一樣忠誠，就不會栽今天的這個大跟頭兒，這樣的處罰對他來說也是一個教訓。沒有哪一個妻子不愛自己的丈夫，不疼自己的孩子，不為自己的家考慮，總裁夫人在發微博前，也是經過了慎重考慮，俗話說「兔子逼急了也會咬人」，至今為止，我們只能看到總裁夫人曼妙的身姿和出眾的氣質，至於其他都不得知，只能猜測，一個女人被逼得靠輿論去手刃小三，我瞬間覺得她非常可憐，我們也看到了這個女人為了挽回婚姻所付出的努力，顯然，這樣的挽回方法是非常不明智的。
然而婚姻出現了瑕疵，受到傷害最大的永遠是女人，這似乎在提醒女同胞，不要只會把眼睛盯在男人身上，不要愛得太滿，不然婚姻出現了問題，手足無措，只能採取下下策，寄託網友出征，幫助自己討回公道。公道的代價是兩敗俱傷，兩人即便在一起也是煎熬，不會維繫太久。
至於蔣凡會不會和夫人離婚，我們都不知道，可我還是希望他們雙方能夠冷靜下來，先嘗試修復婚姻，給孩子一個原生態家庭。實在無法修復，離婚也是最好的解脫，但一定不要把父母的恩怨是非傳達給孩子，不管事父親還是母親，對孩子的愛永遠是最真誠、最恆久的。
《圍城》中這樣一句話道出了現今社會婚姻的主流，「結婚仿佛金漆的鳥籠，籠子外面的鳥想住進去，籠內的鳥想飛出來；所以結而離，離而結，沒有了局。」有多少人被婚姻的外表所迷惑，踏上了婚姻的殿堂，卻又經受不住廣闊天空的誘惑，把婚姻當成了小孩兒過家家，不講責任，不計後果。希望蔣凡能夠珍惜婚姻，珍惜有孩子的家庭。
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評論列表
挽回一段感情就是挽救一個家庭。
如果發信息不回，怎麼辦？
可以幫助複合嗎？