輕創社群運營介紹

輕創簡介

輕創社群是由Evan創建的一個針對招聘員就業創業、培訓指導的社群，社群的願景是要創建一個去中心化的全國性靈活用工招聘平台

社群以去中心化運營的方式，幫助招聘員從上班的困境中走出來，力求把每個招聘員培養成獨立的自由職業者，由平台提供業務資源，提供招聘賬號資源以及持續性地輸出培訓扶持招聘員以低成本、無風險、輕模式自由就業創業。

創始人Evan介紹

近十年人力資源行業從業經驗，任職國內四大學歷提升機構之一「知金教育」創業導師，以輔導大學生、職場精英職業規劃為主

Evan對人力資源行業有深刻洞察，並在行業內首次提出「勞務新零售」概念，把崗位當商品，把招聘當銷售，未來人力資源行業和零售行業深度結合將成為趨勢。

行業背景介紹

隨着人口紅利消失，員工選擇靈活就業的方式增加，各行業把招聘外包給人資公司已成為共識，在時代背景的帶動下，更多的企業在招聘這塊投入更大的預算，人資行業的招聘領域市場份額也越來越大

這在招聘服務費的增加上有所體現，以往代招一個人的服務費在500左右，近富士康招聘一個人費用增加至5000元每人，市場規模增加10倍以上

然而市場規模增加，作為行業的基層招聘員，最核心的價值創造者，卻不能分享行業帶來的紅利，都被大小的人資公司瓜分走了。

招聘員價值被瓜分原因

老闆能為招聘員開出底薪，意味着招聘員為公司創造的價值必然要大於薪資成本，否則老闆不會做虧本買賣，這說明招聘員的價值要遠大於工資收入價值，才能在公司生存

但公司賺錢並沒有太複雜的原因，只因為公司提供了業務訂單、招聘賬號、和招聘技巧培訓這些關鍵的資源，假如招聘員也可以獲得這些資源，則不需要被公司瓜分大部分收入

因此，輕創平台提供業務訂單，提供招聘賬號，以及提供招聘技巧培訓，由招聘員以合伙人的模式進行合作，由招聘員分享利潤的大部分分成，平台分享小部分的利潤分成，避免個人價值被公司大幅瓜分。

招聘方法培訓

大多數企業都沒有給招聘員提供培訓的能力，由招聘員自由生長，自生自滅，而輕創不定時會在內部舉行招聘技巧培訓

Even經過近十年的行業經驗沉澱和對網招行業觀察，總結出一套行業優秀的招聘方法，並分享給每一個輕創成員，培訓內容包含以下

網招平台貼子發布技巧培訓高單價誘惑求職者招聘培訓行業套路恐嚇求職者招聘培訓承諾利益誘導求職者招聘培訓真誠感動求職者方式招聘培訓高姿態要求命令求職者招聘培訓盜竊優秀同行招聘方法培訓

單純是以上的培訓，任何一個人學會了，都可以單獨出去開一家網招公司，而且業績不會做得比別人差，這些課件只是我們培訓的其中一部分，

Even還會不定時陸陸續續把更多可以幫助到招聘員成功招聘人的方法和技巧整理成課件，並免費給成員提供培訓。

賬號資源配置服務

加入輕創的成員，經過考察和篩選，輕創會作為投資人的角色，為成員前置性免費提供招聘賬號使用，每位成員的標準配置賬號包含

有58同城框架賬號1個BOSS直聘賬號1個前程無憂賬號1個

普工資源共享服務

員工上網找工作時，會有無數的招聘員和他聯繫，在眾多的招聘員裡面，他最多能跟一個人進廠，假如員工不跟你入職，這個資源對你來說就浪費了

但員工還是會跟其他人入職的，這個資源如果給到其他人依然是有效的，所以對自己來說是無用的資源，我們可以拿出來換取別人的資源。

因此輕創社群會推出普工共享服務，即每個人把當天邀約失敗的普工簡歷發出來共享，假如每人每天發5份簡歷，社群有100人，那麼每天就有500份普工資源可以聯繫了。

在這麼多簡歷裡面，那些能力好的人，招聘效果會更好。除了培訓、普工資源共享之外，輕創還會不時舉辦線下見面活動，幫助招聘員更好地融入社群，提升自己。

業務訂單服務

輕創承接的均為一手單資源，通過聚合招聘員的力量，由平台集中談判，可以獲得比普通公司更高的合作單價，而這些企業的招聘合作單價均會全部公開透明向每一位成員展示

平台目前以廣州為起點，逐步拓展到全國來整合業務訂單資源，其中代表性企業有，捷普/瑞儀/澤鴻/明美/光寶通信/光寶科技/國光……

在輕創豐富的訂單支持下，那些指定要在某個地區就業的，以及那些有特殊情況無法入職的，例如案底紋身之類的員工，都可以通過輕創社群來安排入職。

假如沒有這些業務資源支持，這些求職者資源就會被浪費掉，這對招聘員來說就是一筆損失

合作指引

歡迎每一位企業HR/駐廠員/網招員等加入我們，輕創會為給你帶來高效優質的服務，或許這就是人生一個新的轉折點，期待你與我們一起攜手前行

加入方式，聯繫客服領取招聘資料、合作說明書，在成功輸送第一人之後，輕創會把協議書以郵寄的方式給到你，雙方簽定協議，保證各方利益。

輸送流程

向客服領取業務訂單資料，包含招聘信息和單價信息利用自有資源開展招聘，並邀約求職者到指定地點面試把求職者報名信息發送給客服報備，需要包含員工姓名，電話，面試企業，面試日期相關信息跟進求職者到達面試點後，通知客服，由客服聯繫駐廠接待求職者面試面試完成後，跟進求職者在離職情況，並做好登記

面試地點可以直接到廠門口，也可以邀約到集合點統一安排，目前已開通的集合點如下，集合點只輸送部分企業，如果求職者指定要去的企業集合點沒有輸送，則可以直接邀約到廠門口面試，發單信息有詳細說明。

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