職場上自斷後路的3種做法，你中招了嗎？很準！

無論是什麼公司，領導都是工作場所的人們無法避免的話題，無論出於尊重還是恐懼，每個人都在心中知道我們必須服從他們的安排並聽取他們的安排，只有這樣才能被領導喜歡。如果你在任何地方都反對領導並與之抗衡，那麼除非你是老闆的兒子，否則領導遲早會收拾你。不管你多有能力，他都不願意用你。畢竟，沒有人喜歡不聽話的士兵，因此，我們要做好領導安排的事情，也許有些人非常有個性，他們認為自己不必在所有事情上都聽領導的話，否則他們將成為一個傀儡。

許多人說工作場所是一個很大的染缸，你可以看到各種人。進來之前，你是白色的，但是出去之後，你可能會變成黑色，並且可能什麼顏色都不是。但是無論如何你都不能被利益薰心，你要承受住誘惑。要保證自己將來堂堂正正，職場上自斷後路的3種做法，你中招了嗎？很準！

1.總是貪小便宜

俗話說貪小便宜將遭受巨大損失，但實際上，仍然有些人喜歡貪婪地貪小便宜，他們認為自己很聰明，實際上非常愚蠢。一旦被領導和同事發現，他們的名譽就會掃地，到時候在背後給你使絆子就別怪別人了。

貪單位的小便宜：打個比較，諸如A4紙，中性筆，訂書釘等之類的東西都放在包裡帶回家，甚至連公司浴室里的紙或熱水房裡的純淨水也無法倖免。現在每個單位基本上都有一個攝像頭。此外，這些事情不可能在神不知鬼不覺的情況下完成，遲早會被領導發現。到那個時候你想一想，領導還會重用你嗎？

貪同事的小便宜：有些人總是喜歡貪同事的小便宜，今天拿你的紙巾，明天拿你的水杯，後天吃你的早餐，他們常常要求別人跟他們買一些小東西，但他們從來不給錢。和同事一起去吃飯，但是他從來沒有主動付賬等等。同事的錢也不是從天上掉下來的。一兩次沒關係，久而久之每個人都會繞着你走。

2.為了報復總是「挖」之前公司的牆角

這類型的行為通常是在雙方合作期間發生某種摩擦或不愉快之後，向之前公司作出報復的一種手段。因為他熟悉之前單位每個核心人員的情況，並且為了在現任老闆面前展示他們的能力和技巧，所以他們總是「挖」之前單位的牆角。你這樣的行為現任老闆看了當着你的面不會說你什麼，但在你現任領導的心目中，你現在的處事方式會讓他認為你的道德品質不好，從而不會重用你，你還傻傻地幻想着讓現任老闆重用你，這種可能性基本上為零。為什麼會這樣呢？因為老闆擔心你將來會在他身上使用同樣的方法。

3.下班之後要加班

對於工作場所的人來說，加班是最煩人的事情，因為在許多情況下，加班沒有加班費。對於領導者來說，如果你無法在指定的時間內完成任務，則應花費下班時間來彌補。如今，工作場所中的大多數人都是年輕人，他們喜歡玩遊戲，並特別提倡自由。領導安排空閒時間或者下班時間加班時，他們的第一反應始終是拒絕。這種拒絕是可以理解的，但我仍然建議所有人，特別是新來的員工不要這樣做。你必須知道工作場所中的競爭非常激烈，如果你足夠強大就可以減少加班時間。因此，當你不夠強大時，不要只會說不，因為你的位置隨時可能被其他人占據。

總結

專業人士必須保持高調和低調，專注於提升自己做好自己的事情，這樣你的職業道路會越來越寬。職場上自斷後路的3種做法，你中招了嗎？很準！