領導邀請你去參加這三類飯局，選擇委婉拒絕，以免影響人際關係

如今在職場中打拼多年，有很多年輕人也是越來越意識到社交的重要性，大家在飯局上會努力地跟領導維護關係。

可是參加飯局次數越多，大家也會發現飯局中有很多的領導或者客戶根本就不值得交際，而且有些飯局也沒有必要去參加，所以筆者也是建議，大家如果領導邀請你去參加以下這三類飯局，還是應該選擇委婉拒絕，因為如果你並不懂得拒絕，可能會影響你的人際關係，無法在職場或者社會上獲得更好的機會。

第一、陌生客戶或者陌生人比較多的飯局

大家在同一個公司里工作，其實都迫切希望得到領導邀請去參加一些很重要的飯局，可是當你在酒桌上發現有很多陌生人時，其實也應該要格外注意，因為領導希望你在飯局上陪好這些陌生人，而且陌生人會給你帶來很多的麻煩。

大家在這樣的飯局中可能不會有更愉悅的心情，因為這其實就算是一個搞事情的飯局，在活動上你被領導威脅或者被客戶嘲笑，而這些陌生人能夠通過有組織的溝通和交流，幫助自己快速解決問題，可是卻在無形中讓你很是尷尬，那麼這種飯局就儘量不要參加。

第二、領導請客吃飯求助你解決問題和麻煩的飯局

有很多年輕人在職場中都明白這一點，吃人嘴短，拿人手短，其實在年輕人參加飯局的時候，就已經發現了這樣一種情況，領導會刻意的請員工吃飯，並且帶員工去一些高檔場所，等到員工參加完飯局之後，便會請求員工幫助他們渡過難關。

其實領導並不願意在公司里承擔責任，所以才會讓員工背黑鍋，給員工惹了很多麻煩，這樣就可以讓自己的成本達到最低，而員工在職場中又不好意思拒絕，因此在工作中年輕人犯了很多錯誤，最後也是沒有辦法得到重要管理者的信任，畢竟在此前請客吃飯的時候你欠了領導人情。

可是當你幫助領導之後，領導卻並不懂得感恩，那麼這樣的飯局，確實也是真心不推薦大家去參加。

第三、領導邀請你去參加飯局，就是為了陪酒

有很多年輕人在飯局中其實就已經成為了喝酒的最佳人選，而這種飯局並不能夠給增加人脈，反而會被領導所利用，你在飯局中跟客戶確實喝了很多酒最後，醉得一塌糊塗，可是領導卻能夠藉助這種機會跟客戶談合作，把你當成賺錢的工具，作為員工在飯局中還很有可能被同事或者小人挖牆腳，如果你參加這樣的飯局次數越多，你會發現你在飯局上浪費了很多時間，最後反而被陷害。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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