衝動裸辭,後悔了怎麼辦?過來人給你支招

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小周今年26歲,碩士研究生畢業工作一年多。之前在當地的一家設計研究院從事技術工作。

前不久,他因為和上級領導發生了一些矛盾,鬧得不愉快。小周一賭氣,直接提出了辭職。

衝動裸辭,後悔了怎麼辦?過來人給你支招

而他的領導也乾脆不進行挽留,立馬同意了他的離職。

離職後的一個星期,小周逐漸冷靜了下來,開始有些後悔的心理。他覺得雖然領導和自己關係不好,但是工作單位還是不錯的,工作內容也是自己喜歡的。

眼下裸辭在家,一下子還找不到這樣合適的工作,這令小周開始焦慮起來。他不知道該怎麼調整自己,便來尋求我的幫助。

對此,我談了個人的幾點看法。

一、考慮回歸原來單位的可行性

小周衝動離職,仔細回想起來,在這家公司做得還算可以。

他和領導儘管是鬧了脾氣,但也不是什麼原則性的問題。目前原來的公司還在對外招聘人員。

遇到這樣的情況,小周自己也感到後悔,我認為他可以嘗試着和原來的公司進行聯繫。

第一種方案是回到原來的崗位工作,但是領導肯定不會主動拉他回來,這就需要小周自己低頭認個錯,去找他的領導談談,如此才有可能性。

第二種方案是調動到其他的部門工作,畢竟那家設計院人員規模不小,換一個團隊做類似的工作也並非不可能。

這兩種方案都是可以嘗試的做法,儘管未必成功,但至少自己努力過彌補。

二、吸取教訓、重新求職

若回歸不了原來的公司,小周也不需要氣餒或者妄自菲薄。

畢竟他是研究生的學歷,基本功還是比較紮實的,相信找一份類似的工作應該不是什麼難事。

所以小周不能總是沉浸在個人情緒中,覺得後悔了,然後一切都無法挽回,這樣的想法只會影響他自己的行動。

真正應該做到的是從裸辭這件事中汲取經驗教訓,覺察自己為何當初會控制不住和領導吵架,以及吵架之後又為何控制不會非要裸辭?

這些都是表象問題背後深層次的個人原因,只有更好地理解自己的想法,才能避免以後出現類似的情況發生。

重新求職的時候,對方HR也會問及離職的原因,所以也得做好應對工作。

三、休息段時間調整狀態

小周如果短時間內難以調整好自己的心情,我的建議是可以等一等,給自己一些時間。

畢竟這件事對他的影響比較大,沒有正確調整過來,馬上投入下一份工作,恐怕也會出現比較大的問題,從而形成了惡行循環。

我之前也有過裸辭的經歷,當時在家休息了近兩個月,讓自己可以有時間思考下未來的發展,同時看看書進行學習。

這段調整期雖然失去了工作和收入,但是對一個人漫長的職業生涯來說,實際上是有積極的意義。

調整好個人的狀態,再出發的時候,或許你會發現自己又有了新的成長。

寫在最後

各位朋友,不知道您在過去的工作中有沒有產生辭職後悔的心理?

如果有,你當時是怎麼調整自己的呢?歡迎分享經歷。

#裸辭#

評論列表

頭像
2024-03-14 05:03:12

確實不錯,挽回了不少瀕臨離婚的家庭!

頭像
2024-01-15 20:01:44

被拉黑了,還有希望麼?

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