在公司處對象，9成可能要分手，別拿自己職業生涯開玩笑

現在的年輕人，性格上普遍比較靦腆，他們的交際圈很小，基本就局限於同學、朋友的朋友乃至公司內部，因此，找對象的範圍差不多也是如此。

前兩者還好，基本與相親的性質差不多，問題主要集中在最後一個上面：在公司裡面找對象。

從業這麼多年，我也遇見過很多例這樣的案例，然而，只有很少很少的一部分能夠修成正果，超過9成的情侶最後都分了。

不是人們的素質低，在公司談戀愛確實存在不少問題，如果不能解決，分手是早晚的事情。

第一：對象被領導臭罵的時候，你該怎麼辦？

自己愛人跟別人吵架，男人肯定要挺身而出，可如果這個「別人」是自己頂頭上司呢？幫還是不幫？

你要是選擇幫，那肯定不行，領導正愁沒人發火呢，這撞在槍口上，必然是個死，日後工作別想輕巧了；可要是選擇不幫，那也是個大麻煩，尤其是女性，她們的心思非常敏感，會將這件事情無限放大，升級到態度問題上。

她們覺得自己愛人並不愛自己，否則為何不站出來？退一步講，就算對象不是領導，換成是同事，我們又如何是好？感覺不管怎麼做，其實都不對，里外不是人，非常難辦。

從網友以及現實案例來看，這個問題目前是個無解難題。

第二：當別人更加優秀時，心理上如何平衡？

不管是男人還是女人，其實在人性角度上都是一樣的，大家都喜歡更加優秀的個體，包括身材、顏值、能力、氣質等等。

當愛人不在自己身邊時，人們總擔心出軌，殊不知就算一直在身邊，問題依舊無法避免。我們會不自覺地將其與愛人做對比，然後越想越不是滋味，總覺得自己虧大了，出軌是心理問題，而不是行為上的出錯。

從某種意義上來說，如果不是一個行業，我們反而會在某種程度上忽視人與人之間的差距，心理上要好受許多。

第三：不是一個部門，容易成為內奸

舉這麼一個例子，你在外勤銷售部門，你的愛人在內勤部門，眾所周知，外勤與內勤經常會有矛盾，那麼問題來了，在同部門同事眼裡，你是什麼樣子的人？

可以負責任的告訴你，大家根本不會把你當作自己人，言行之間都會摻雜一些「內奸」的意思，根本喊不了冤，畢竟誰讓你的愛人在敵對部門呢？

大家心裡很清楚，同事之間關係再鐵，也不可能比得上伴侶之間密切，現實也確實如此，你要是聽到某人說自己愛人壞話，情緒上肯定會產生波動，結仇是常事兒。

上面這些問題還算好的，最怕的是，你為愛人付出了一切，結果最後沒成！同事、領導都得罪了，工作上還付出了更多的努力，對方來一句：我們不適合，還是分開吧。

碰到這種事情，那才真的是虧到姥姥家，血本無歸，也許還得丟掉工作！