我不是女權主義者
在我的價值觀中,沒有「男拳」也沒有「女拳」。
只有人性。
如果你能接納人性,看我這篇文章時靜心思考,我相信,對你只有好處,不會有害處。
至少可以提升你「脫單」的概率和速度,亦或者提升你的家庭幸福感。
合理女權需要被維護;合理男權也需要被維護。
偏袒任何一方都容易「矯枉過正」。
所以,今天我要維護一下男權,維護的特定群體,是那些已經有娃或即將有娃的爸爸們。
爸爸帶娃,正在被廣泛歧視。
「爸爸帶娃,活着就好」
這句話,深入人心。不僅成為了網上經久不衰的金句,還成了大家茶餘飯後常用來活躍氛圍的戲謔之言。
甚至,有人在我這個爸爸面前,也敢這麼說,全然不用管我的感受。
不能忍!
不過冷靜一下我也想明白了。
為什麼他們敢這麼說?
因為「爸爸不會帶娃」已然成了政治正確,成了媽媽帶娃辛苦的又一「鐵證」。
打開百度,搜一搜關鍵詞:「爸爸帶娃」,滿滿一整頁,充斥着對爸爸帶娃的戲謔和鄙視。
如果你搜索「百度圖片」,更是精彩。諸多爸爸帶娃「名場面」,琳琅滿目。比如大家應該都很熟悉的下面這張照片。
這分明是一種歧視。
和對女性的廣泛歧視是一樣一樣的。
至少對廣大樂意帶娃,也帶的很好的爸爸是一種赤裸裸的歧視。
如果你是媽媽,可能你看着這些網文並不難受。甚至還很解氣:
「這不就是我們家的狀況嗎?!爸爸不都是這樣麼?」
還有人會說:
「好爸爸畢竟少,你沒在我們家,不知道我家那位多讓人生氣。」
我理解說這些話的人的苦楚,畢竟我做了10年家庭教育諮詢,什麼類型的家庭都見識過一二。
不帶娃的爸爸有嗎?有!
帶娃的爸爸有嗎?也有啊~
公說公有理,婆說婆有理,我如果單純因為自己不舒服想跟網友吵架,那我是無論如何都吵不贏的。
因為我知道,只要家裡有一個不帶娃的爸爸,我就是理虧的。
畢竟他們不是我的妻兒,我沒有立場要求他們不去抱怨不負責任的老公和父親。
但我還想問一句:你們想讓自己老公帶好娃嗎?想脫離「喪偶式教育」嗎?
不用回答,我知道,你想。
誰不想讓自己生活更美好,家庭更和睦呢?
誰不想有個「別人家的老公」,自己做個幸福的小媳婦?
那麼我告訴你,你的這種抱怨,說多了,就成了定式思維,將對爸爸起到反作用。
你的抱怨會讓爸爸更不愛帶娃
中國家庭通常有個奇怪的邏輯:
罵孩子不認真,還想孩子學習,最後孩子厭學; 罵男人不負責,還想老公帶娃,最後老公逆反。
一邊說你不行,一邊還要你努力。
人≠牲畜
抽一鞭子就能努力拉貨。
人和牲畜的最大區別,就是除了有動物的條件反射,還有個人的情感和尊嚴。
也許一時會屈從你的淫威,但長久來看,哪裡有壓迫,哪裡就有反抗。
這不是簡單一句「渣男」就能解釋和解決的問題,這是人性。
我們要做的,是要順應人性,找出促進男性參與帶娃的辦法。而不是一味的去抱怨,任由網絡滋生這種負面情緒。
別讓本就不願負責的男人再破罐子破摔。
為什么爸爸不帶娃?
要想解決爸爸不帶娃的問題,我們得先了解男人們的內心需求。
人的「需求」驅動了行為。
任何行為都有着它的底層邏輯。
心理學界有個很有名的人性金字塔理論,叫「馬斯洛需求層次理論」,它深層的解釋了人的很多行為的底層邏輯。
馬斯洛認為,人的需求是分級別和層次的,當底層需求(如生理需求)滿足了,人們才會逐級尋求更高級別的需求去滿足。[1]
打個比方,比如我們來一場說走就走的旅行。等你到達目的地,我們往往首先想的是吃頓飽飯、找一酒店安頓下來(安全感和生理需求)才會思考這個城市有沒有我們認識的人啊?要不要出去逛逛啊?(社交和尊重需求)
需求是有順序的,人在做決定的時候總會「趨利避害」,「主次分明」。
反過來,如果人的適當需求沒有得到滿足,就沒有做這個行為的動力。
比如一份工作沒有給你足夠的薪水,你肯定是不太樂意的,就會消極怠工。
而帶娃這件事,一般家庭往往幾乎無法滿足男性的任何核心需求。
(一)爸爸帶娃缺社交圈
媽媽帶娃有媽媽群,但很少見有爸爸群的。
這個世界上在任何困難的事物面前,人們都喜歡找個群。
比如考研有考研群、炒股有炒股群……
這是社交的需求,也是安全感的需求。
帶娃絕對是一個困難的事物。
可很多家庭乃至社會,都忽略了這一點。
當然,這也跟文化有關,抱有「一群男人聚在一起討論帶娃有點娘娘腔」這種想法的人不在少數。
當時《爸爸去哪》節目開播的時候我就很興奮。感覺終於有一種看似可行的形式讓明星們組了個爸爸群,還能用爸爸能接受的形式讓他們長期待在一塊學習帶娃。起到了帶頭作用。
(二)爸爸在家裡常被邊緣化
我不否認有爸爸就是不願意帶娃。
這一群人,別說你不喜歡,我也不待見他們。
遇到油鹽不進的直男癌,我只能表示遺憾,祈禱他不要往離婚的道路上漸行漸遠。
但是!
我不得不為另一部分爸爸「鳴冤」。
如果在一個「做多錯多」的家庭里學習帶娃,誰都沒動力長期保持積極主動地熱情。
每天下班回家,爺爺奶奶外公外婆+焦慮的老母親,已經把孩子圍得水泄不通,爸爸根本插不上手。
好不容易輪到爸爸帶娃,稍微一有出錯,就被伴侶責罵是「添亂」。
擱誰頭上,誰都想「破罐子破摔」,「反正我也做不好,交給做的好的人吧」。
當一個人做一件事情不被尊重的時候,誰都不想繼續幹下去。
如果家人總是把爸爸的「試錯」視為「添亂」。
那麼你的老公將永遠不會帶娃,也不願帶娃。
管理老公也要「正面管教」
對於老公,老婆需要管理,還得要激勵。光抱怨是沒用的。
我寫這篇文章思考了很多天才動筆。
我花了很長一段時間思考和總結我為什麼喜歡帶娃。最後思來想去,還是不得不感嘆我老婆的「調教有方」。
結合我的自身經歷,這裡跟你分享幾招調理老公的秘方,你也可以試一下。
方法一:建個爸爸專屬「誇誇群」
我有三四個家庭朋友,彼此孩子差不多大。於是我們建了個群。
一開始只為了內部曬娃。
後來,在聰慧的老婆們的帶領下,逐漸開始曬老公。
如下圖:
在這樣日經月累的「彩虹屁」的轟炸下,群里有個老公坐不住了。
這個老公平時是不帶娃的,因為工作忙(藉口)。
所以長期在群里潛水。
不過久而久之他也坐不住,有一次,他破天荒的主動要求給自己8個月的兒子洗澡,並明確要求,讓她老婆將洗澡照片發到這個群里。
人都喜歡被比較,而且誰也不樂意被比下去。
方法二:給爸爸一個帶娃「保留節目」
找機會給老公設置一個帶娃「保留節目」,然後見人就夸。
市面上各種店家都喜歡給顧客一個「VIP」身份。人們都喜歡。
不僅是因為有特殊優惠,還因為客戶因此會有一種「專屬感」,這是對客戶尊重的具體體現。
爸爸帶娃也是如此。
我在家跟我閨女的保留節目是——扎辮子。
4歲前,她的辮子都是我扎的。
第一次扎辮子,是老婆的指示。
之後扎辮子,是因為「下不來台」。
為什麼?因為老婆見人就誇我女兒辮子扎的好看,而且都是爸爸扎的她都沒扎過。
幼兒園老師誇我、同學家長誇我。
老婆硬生生把我抬到了「別人家老公」的神壇上。
從此,「名正言順」的,每天早上扎辮子的活成了我的「保留節目」。
我還很開心,每天都很主動,還會主動學習扎辮子的技巧,換着花樣的去扎。
細細想來,這些努力也只不過是為了保持我的被尊重的「地位」。
被誇還是很開心的,我不得不承認。
方法三:吹枕邊風
一個正常的老公,只要沒出軌,愛自己的家。
最大的價值感就是讓他看到自己的努力讓全家人心情更好。尤其是老婆和孩子的心情更好。
這個感覺要不斷的強化。
靠什麼?
靠枕邊風。
睡覺前的枕邊夜話最是沁人心脾。
「老公,今天看你帶女兒玩耍,我的心裡特別開心,覺得沒嫁錯。」「老公,每天看你做飯的身影覺得特別有安全感,覺得自己可幸福了!」
是不是覺得很假很肉麻?
肉麻就對了!
你不肉麻,怎麼能刺激到他呢?怎麼能讓他覺得自己做的是件特別出眾的好事呢?
你不會說?說不出口?
這是技能,是技能就能經過練習習得。
可以照着鏡子練一練,總有你能說出口的一天。
人生如戲,全靠演技。
夫妻關係優先於一切其他家庭關係。值得你去努力嘗試。
哪怕你第一次說的時候內心還有諸多抱怨,但說着說着,就是真的了。
你也變幸福了,老公也變好男人了。
永遠都是行為改變心態,從來都不是心態改變行為。
夫妻生活,假亦真時真亦假。
懂了這個道理,你便能把控自如,掌控自己的美好生活。
如果你仍想跟眼前的這個男人攜手到老,那麼我建議你試試我的方法;
如果你已對眼前的這個男人心灰意冷,那麼我建議你莫要因為孩子的牽絆隱忍,換個男人。
但無論如何,抱怨,是最低效的方法。
參考
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