辦公室雖然空間不大，但關係是非常複雜的，還會經常上演各種職場內訌劇。其中我們可能經常無意濫用權力，傷害他人，但我們想要的只是簡單的自我保護。但是，要做到這一步，光有美好的祝願是不夠的。如果不能理解辦公室的生存法則，可能會在不經意間自找麻煩，或者陷入是非漩渦。在這間小小的江湖辦公室里，我們怎麼能不被「削」呢？
一、三條辦公室生存法則
1、小心辦公室里的「閒人」
辦公室里都會有一些渾水摸魚，無所事事的人。但奇怪的是他們待遇還不錯，甚至比你還好！你可能會覺得這不公平，但你永遠不要試圖在去維護公平正義，要知道有些存在是合理的。大家都不是瞎子，尤其是領導。他不可能不知道有這麼一個人的存在。這種人肯定有他存在的資本或價值。這就是所謂的職場小人，你需要小心，不要冒犯到了。
2、多說無益，不要在辦公室多嘴
在辦公室，要進行必要的溝通，在職場中建立和維護自己的人際關係。但是，有一句話叫「言多有失」。在這個小辦公室社會，大嘴巴是不受歡迎的。一個喜歡講秘密的人是很嚇人的，所以別人會本能的警惕，因為今天你可以告訴我別人的事情，明天你可以告訴別人我的事情。這樣的人別靠太近！所以，在辦公室里，大嘴巴是混不下去，會被孤立的人。同事關係，還是點頭之交，小心說話最保險！
3、一定要喜怒不形於色
如果公司有什麼好的或者不好的事情，即使事先得到了內幕消息，也不要做什麼不尋常的事情。因為在事情沒有解決之前，一切都是不確定的，你的小動作可能會毀了你升職的機會。在辦公室里，你要學會隱藏，讓別人，尤其是有利益之爭的人，無法通過觀察自己的言行來做事！
二、不可不知的職場法則
1、團結互助
我們常說眾人拾柴火焰高，我們在生活或工作中都不僅僅是一個單獨的個體。我們是一個團隊，尤其是在辦公室。找到一個合作夥伴非常重要。即使最有能力的人也不能獨自在辦公室工作。所以要團結互助，要有集體意識和團隊精神。這樣才能有更廣闊的生存空間。
2、金錢和人情分清楚
這是什麼意思呢？和同事打交道，利益就是利益，友情就是友情。要清晰明了，不能混淆，也就是在工作中，我們可以直接和同事心照不宣的合作。另外，我們的生活圈子不同。我們要清楚地知道這一點，不要讓蠅頭小利玷污了我們的感情，不要讓友情打破了我們之間的利益平衡。
3、謙虛低調
我們身邊總有一些人，總嘲笑自己的老闆笨。其實他是最笨的一個，其實每一次都是在舉起石頭砸自己的腳。你要知道，能當老闆，能當你上司的人，肯定比你和現在是員工的人略勝一籌，至少在某些方面，不會比員工蠢。
三、必學社會生存法則
1、有同理心，能為他人着想
人年輕的時候，更多的是活在自我之中。也就是說，這個時候只能從自己的角度看問題，很少站在對方的立場。想象一下如果我們是對方，會有什麼樣的感受和情緒。成年意味着適應和處理各種人際關係，這就要求我們在與人相處時要有更多的共情能力。換位思考就是設身處地為對方着想，考慮對方的想法和感受。
2、敢於嘗試，敢於犯錯
有些人害怕犯錯，所以在面對一些關鍵時刻不敢選擇，不敢做決定，希望身邊的人能夠幫助自己，規避風險。而那些敢於自己做決定的人卻要面對很多決策失敗的痛苦，為此承受很多心理壓力，也鍛煉了自己在壓力面前做出更好決定的能力和強大的內心。所以，成熟的人不是不會犯錯，而是不怕犯錯，他們知道試錯是一個人快速成長的最好方式，也是走向成熟必須付出的代價。
3、把人和事分開
從心理學的角度來說，如果一個成年人總在就事論人，這說明他的心理狀態還是像嬰兒一樣處於高度自戀狀態。他們往往分不清人和事，覺得不好的事情或者不符合自己預期的事情都是針對自己的，所以很容易用消極甚至敵視的眼光看待別人，導致衝突。所以一個成熟的人最重要的一個能力就是踏實，不被自己的情緒，尤其是那些負面情緒所左右，從而建立更好的人際關係。
總結
掌握這幾個職場生存法則，我相信你會很快地適應職場的生活，這幾點會幫助你很快的在職場上順風順水，平步青雲。
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給出的方案很有意義很實用，對我的幫助很大！
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢？