心理學：學會這3個方法，讓男人不知不覺愛上你，並當作一生摯愛

俗話說「男追女隔座山，女追男隔層紗。」

我們聽過很多次這種說法：作為女人，在和男人的相處中，矜持很重要。但是如果遇到心儀的男人，沒有及時抓住，過於矜持卻有可能遺憾終身。

那麼怎樣在保持端莊的情況下，讓男人不由自主地關注和主動靠近我們呢？

這就要說到另一個俗語「物以類聚，人以群分。」這個俗語，正符合心理學上的同性相吸原則，也就是人際關係的親密程度，由彼此之間的相似性決定。

因此，一個女人想要端莊地吸引一個男人而又不顯山露水，就需要和對方擁有一些相似性。

可能很多人看到這裡會覺得，我沒覺得和他有什麼相似的呀！

不用擔心，其實這個相似性的意義比你想象的要廣泛得多。我們大致將它們分為三大類：外在的相似性、共同話題以及相等同的價值匹配。具體怎麼理解呢？我們一起來看看：

所謂外在的相似性，是指一切你看得到的甚至是你想不到的相似性。比如長相、來自同一個地方、年齡、喜好甚至是姓氏都能成為相同點。這在心理學上可以理解為「自我增強」效應。人都是喜歡自己的，如果遇到了相似的人，能夠潛意識增強人的自我認可度，因此我們才會喜歡和自己相似的人。

所以如果想吸引一個男人，首先可以觀察各種細節，穿的衣服是同一色系？首飾是同一個牌子？都姓張？還是都喜歡喝可樂？不用擔心相似性太渺小，它的力量可是很強大。

如果外在的相似性不夠多，我們還可以製造共同話題。比如事先了解他的喜好，喜歡哪個球隊或者愛玩哪種遊戲？還是喜歡看什麼書，即使來不及準備，還可以臨時查一下他的家鄉特色。有了共同話題，自然就打破了尷尬，有了開始的可能。

第三點，展示與他相當的匹配價值。這個匹配價值可以是外在，也可以是內在的。比如他本身就高大帥氣，這就是他的價值。如果你的顏值身材都和他的打分一致，甚至比他高，那就可以認為是價值匹配相當。要是不夠肯定外在是否被他認可，還可以展示一下自己的其他價值，比如說話聲音好聽、氣質溫柔、學習成績好等等比較自信的特質。

很多外表上看似不匹配的人能在一起的原因，就是因為匹配價值相當。比如我們以前不看好的老夫少妻，他們之間的匹配價值就是一個有名望有財富，另一個有年輕有美貌，這在價值上來說是可以等值交換的。現實一點說，你自己有了價值，也會想找同等價值的。

不過，表面的相似性起作用的時間不會太長。想要長期相處，甚至是走進婚姻，則需要在價值觀上達成一致，成為相伴一生的伴侶。

價值觀一致，指的就是生活習慣、對待同一件事的看法以及處理方式能夠互相認可。很多離婚的伴侶都會發現婚姻其實就是敗在細節上，而這些細節就是價值觀。比如帶孩子的方式，吃飯愛吃鹹的還是辣的，愛睡懶覺還是愛早起。這些看似無關緊要的細枝末節，恰恰是婚姻中最可怕的殺手。

我們需要了解的是，人與人之間不可能完全一樣，能夠從一開始就價值觀一致的可能性其實也不大。那些能走得更遠的戀情或婚姻，都是在互相理解和磨合中，最終達成了一致的價值觀。你喜歡吃辣的，我就每頓飯給你單獨加一點辣，你愛睡懶覺，我早起就輕手輕腳。

所以總的來說，男女從相互吸引到幸福相伴，最需要的就是相似性，而這個相似性中，只有少部分是我們可以在前期自由把控的，大部分需要彼此之間的磨合和適應，最終才能成為幸福的伴侶。今天的戀愛課堂，你學會了嗎？