上一期咱們講解了，如何正確拓展你的婚戀資源。讓自己做到選擇愛情，而不是被愛情選擇。
這一期，咱們來談一談，如何統籌自己身邊的資源，選對的人，談對的戀愛，抓住婚姻的尾巴。
一，女人對男人的第一印象，往往是膚淺的，不具體的。
上次說到，小七對搭訕自己的hr總監印象非常好，並且接受了他發起的約會。
幾天後，小七到我這裡哭訴，說對方給自己的未來化了一張很大的藍圖，然後急不可耐的攻破了自己最後的防線，成功把自己帶到了床上......
然後，整個人就完全變了，不僅態度冷漠了，之前對小七承諾過得很多事情，現在都開始死不承認了。
更甚者，居然玩起了失蹤。現在是電話也不接，微信也把小七給拉黑了。
我聽了之後，沒有感到太大的意外。
小七因為急於尋找另一半，並且好不容易找到了一名自己還算滿意的，自然想要一擊成功，一勞永逸。
誰知道，對方卻是個渣男。他找小七的目的，也僅僅是尋求一夜歡愉而已。
通過小七這次失敗的經歷，我們可以總結出，初期，女孩一定要對戀愛對象保持戒心。
想要檢驗對方是否是渣男，只需要沉住氣，讓時間來驗證即可。
大部分渣男靠近一名陌生女性，都抱有將其騙上床的目的。
這類男人的做法，往往都是快速上壘。
為了能夠哄騙女生上鈎，他會給你編制一張美好前景的大網，如果你過於單純，自然成了容易上鈎的獵物。
如果目標你戒心重，遲遲不給他收網的機會，他會很快失去耐心，轉而尋找其他目標。
所以說，不管對方在你面前，如何天花亂墜的描述美好前景，在底線問題上，一定要堅守原則。
二，通過頻繁接觸，充分了解對方的工作，生活，人際關係，並對他的職業前景做出初步分析，對其家庭成員做到心中有數。
小七的閨蜜cindy，朋友圈裡的優質男很多。而cindy與小七不同，她是一個聰明的女生，而且她非常了解自己需要什麼。
之前有一名男子追求過cindy，這名男子三十六歲，在一家上市公司做銷售，每月的底薪加提成超過30k。
這樣的待遇在二線城市算是高薪了。
此男形象佳，所以cindy剛開始沒有拒絕他。
相處一段時間後，cindy了解到，這個男人雖然薪水高，但工作十分辛苦，基本上業績靠的是拼命。
而他在這家公司已經接近十年，十年時間在銷售崗位上沒有過提升。
所以cindy分析，要麼是這個男人的人際關係處理不是很好，要麼管理能力欠缺。
而快四十的人了，還在這麼一個基礎崗位上，以後得工作前途堪憂。
再者，這名男子是獨生子，他的母親還是二婚。
cindy分析，有過一次失敗婚姻的母親，對兒子的婚戀期待可能會很高，期待高自然要求也高。
這麼看來，想必兩人將來結了婚，憑cindy跋扈的性格，婆媳關係也好不到哪裡去。
綜上所述，這名第一印象極好的優質男，條件瞬間便被cindy拉至谷底。
我們得出結論，大多數所謂的優質男，其實是經不起推敲的。
如果女人想對自己負責，這些細節要做好系統分析。
三，戀愛雙方的優缺點要相對均衡，或取長補短，或生活習慣相似程度高。
六六是個單純的姑娘，借她大多數男性朋友的話來說，她傻的可愛。
六六在一次相親中認識了一名男子，見過面後來找我幫忙分析。
她感覺這個男人有些強勢，兩個人第一次約會，所有的安排都是聽他一個人的。
去哪裡玩他說了算，吃飯選擇哪家餐廳他說了算，甚至於點菜都是他一個人全權替六六做決定。
六六覺得，這是不是有點太大男子主義了。他在做決定的時候幾乎沒有徵求過自己的意見。
我想了想，問她，「在他這麼多次替你做決定的過程中，你有沒有感覺到反感或者不舒適？」
六六仔細思索了一下，說絲毫沒有什麼不適應。
我笑着說，那你還擔心什麼？
有的時候，像大男子主義這種看似很招女生反感的性格，其實並非什麼缺點。
只要你們性格互補，可以取長補短，有的時候缺點也可以讓你們的相處變得融洽。
六六本身是個優柔寡斷的女生，大事小事她自己都很難拿得准主意。小的時候父母替她做決定，長大後朋友為她做主。
所以六六如果真的找了一個大男子主義的老公，兩人性格取長補短之後，在一起反而會更加合拍。
從這個簡單的例子我們可以看的出來，婚戀雙方是否合適，也是需要具體問題具體分析的。
如果你能將這三點融會貫通，付諸實際行動，這樣爭取到合適戀人的可能性，也會大大提高。
關於如何「選對愛情」，今天就說到這裡。
未來幾天，我們會深入討論：
女生如何在戀愛對象面前提高自身優勢？
怎樣創造你與目標的相處空間？
如何溝通才能無限拉進你與目標的關係？
怎樣做到快速收網，一擊即中？
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