大表哥求助，我和男朋友異地，他馬上要畢業了，現在在找工作。一方面是現在他想從事的領域形勢嚴峻，另一方面他確實沒做好準備，個人能力不強。他自己很懊悔讀研究生的時候選錯了專業，以及自己不夠努力。想問問表哥我該怎麼安慰他會比較有用呢？很多安慰的話也都說過，比如「我會一直陪着你」，以及他煩躁的時候，我就給他空間不去聯繫他。但還是想問下表哥，要怎麼講話才能安慰到他。
答：女生有很強的共情能力，所以當男友不開心啊，遇到挫折困難了，都會第一時間想去安慰安慰男人。不管是從男人這看，還是從女生那看，你這個行為都是非常好的。當你想去安慰男人時，有時候你想去安慰他這個心，都已經是很大的安慰了。
不過要想安慰變得更有效，你可能需要稍微了解一下男性思維。女性思維最大特點是共情，就是有良好的情緒覺察力，所以安慰女性時，幫她疏導情緒最有效。不過也正因為女性的共情能力強，所以當女生去安慰人時，第一感覺也是用情緒去安慰對方。可是安慰情緒對男人來說，並沒有什麼用，有時候你甚至會發現，你越安慰，他越傷心。這到底是咋的了？安慰不應該是越安慰越好嗎？咋情況還越來越糟了呢？
這就是典型的，用女性思維去安慰男性會得到的結果。所以，你想去安慰男人，最好的方式是用男性思維。男性思維最大的特點就是要一個結果，也是解決事情的辦法。所以用女性思維去安慰男人，只會疏導他的情緒，而不能解決問題，所以你越安慰，他反而越傷心。那如何給他一個結果呢？他現在遇到的最大問題是就業難，我們就稍微說一下就業這個問題。你覺得老闆招一個人的目的是什麼？
肯定不是因為你學歷高招進來，而是你有能力，能幫他解決一個問題，然後老闆會因為事情得到了解決，付給你薪水。所以，你男友因為選錯專業而懊惱時，是因為他覺得老闆看中的是學歷，而他覺得他專業讀錯了，所以在學歷上他很沒有信心。這時候你就可以把我上面的原話告訴他了，你覺得老闆招一個人的目的是什麼？........讓他明白選錯專業並不是什麼太大的問題，先讓他安心。
但是你會發現另一個問題，古風老師說，學歷並不重要，但是為什麼大部分老闆招人時都看重學歷呢？那是因為老闆不認識你，不了解你，所以只能通過學歷來了解你。而老闆招人時是會有風險的，萬一招來這個人不勝任怎麼辦？萬一他一點都不行怎麼辦？所以他需要降低風險，而越高學歷，越符合的專業，會讓這個風險降低，從而讓老闆更願意錄用你。既然學歷和專業已經固定了，那這條路我們就是劣勢了，所以我們需要找一條新的路。你要明白，老闆最終找的是一個能幫他解決問題的人。所以，你可以告訴男友，你先確定好方向，要做什麼工作，然後先不去應聘。
然後花個2-3個月時間，好好去研究下你想進入的崗位需要什麼能力，而這2-3個月時間，就是你好好培養能力的時間。只要你有能力能解決一些問題之後，哪怕是這個崗位的基礎問題，那麼你再去應聘，肯定很容易就被錄用了。專業什麼的，這時候是不是就無所謂了？這就是男人要的結果，我相信你這樣用男人思維去安慰他之後，他肯定會對你另眼相看了，更愛你了。
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老師真厲害，耐心而又理智的去幫助受傷的人，文章寫的讓人很感動
如果發信息不回，怎麼辦？
可以幫助複合嗎？