大家好我是鏈上甲乙,歡迎來到我的專欄《案例拆解:工程人兼職副業》,旨在拆解身邊那些適用於職場工程人的個人成長價值的兼職副業,今天進入到專欄的第13篇原創分享。
刷到有些工程口子的小夥伴,在吐槽自己不會來事,不會說,不會表達,也就沒有了上升機會,為了改變現狀,不得不來回跳槽尋找新的出口,但實質換湯不換藥,「有人的地方就有江湖」也都能理解。
都說既要學會低頭走路,也要學會抬頭看天,不妨復盤一下,我們曾經工作過的集體裡,不乏都有你看着不如你的,或是和你差不多水平,貌似一直都有一手的好牌?
其實不然,除了會來事以外,不難看出,他們都有個共同的特點,就是會推銷自己,知道什麼是生存空間裡,需要的是什麼?該怎麼展示自己?怎麼去溝通?
有時候,可能大家面對的都是同樣的麻煩重重,有的人則抓住了機會而脫穎而出,有的則停留在抱怨,並最終用迴避現狀的方式,做一種短暫的自我安慰。
其實說白了,除了專業能力以外,溝通能力也好、與人交往能力也罷,實質都是一種潛在的「銷售」能力,無非潛在的動作就是:打破信任壁壘,並說服別人,獲取目標結果。
那如果有這樣一個簡單渠道,不耽誤主業時間的前提下,既能賺不菲佣金外快,又能鍛煉最底層的「銷售」能力的副業,你願意嘗試不?
在咱工程圈裡,就有這樣一個觸手可及的渠道。
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給出的方案很有意義很實用,對我的幫助很大!
被拉黑了,還有希望麼?
被拉黑了,還有希望麼?
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?