他35歲事業有成,卻離婚三次:男人留住女人的手段從來就不是錢

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01

亦舒在《玫瑰的故事》中有這樣一句話:「愛情是可遇而不可求的幸福,而婚姻的支柱必須是愛情。」

他35歲事業有成,卻離婚三次:男人留住女人的手段從來就不是錢

婚姻的基礎是愛情,但卻不僅僅是愛情。

它包括很多方面,比如互相體諒,互相尊重,平等的家庭地位等等。

但現實中很多人卻往往會忽略這一點,尤其是對於粗線條的男人們來說。

不知道你們有沒有遇到過這樣的場景:

丈夫下班回到家裡,見到家裡亂糟糟的一切,飯也沒做,便勃然大怒地衝着妻子吼道:「你一天天的都在做什麼?家裡這麼亂,也不知道收拾一下!」

休息日,妻子忙裡忙外地,打掃衛生、照顧孩子,丈夫卻心安理得地躺着在床上刷手機,妻子向他抱怨說:「你好不容易休個班,就不能陪孩子玩會嗎?」

丈夫卻生氣的吼道:「你知道我一天天的上班有多累,好不容易休個假,你就不能讓我消停一會兒嗎?」

這樣的場景出現得越來越多,夫妻之間的交流也越來越少,到最後便只剩下了冷漠。

談戀愛的時候我們都懂得,要花心思在對方身上,要尊重對方的想法,要理解和體諒對方,但結婚之後卻似乎都忘記了這一點。

02

我們公司有個項目經理文浩,工作認真,能力強,人緣又好,長得也是高大帥氣,在公司很受女同事歡迎。

但感情生活卻是一團糟,才35歲就已經離了三次婚,而且每次離婚都既不是因為婚外戀,也不是因為出軌,單單是因為女方受不了他,主動提出的離婚。

按說他帥氣多金,能說會道,為人也很大方、熱情,應該是很多女生的理想伴侶才是,但每一次婚姻卻都維持不了多久,就以離婚收場,這讓我們很不理解,卻又不好打聽人家的私事。

他的第三位妻子是我們公司前台的一個小姑娘趙玲,因為我們老家是一個地方的,所以關係還不錯。

公司不允許辦公室戀情,他們談戀愛的時候一直是偷偷摸摸的,直到結婚之後,趙玲便直接辭去了前台的工作,回家安心當起了全職太太。

可是趙玲辭職後,只過了一年半的時間,二人便離婚了。

同事們私下裡對此議論紛紛,卻也沒人知道實情,偶爾開玩笑的時候跟文浩提起,文浩也只說是性格不合。

有次我逛街的時候偶遇了趙玲,我們閒聊之餘,不自覺地提起了文浩。

說起他們離婚的原因,趙玲嘆了口氣說:「跟他相處太累。他太過自我,什麼事都只考慮自己的感受,從來不考慮我。總是覺得自己要工作養家是最大的功臣,在家裡就像個大爺,什麼事情都不幫忙不說,還要指手畫腳,而且不管做什麼決定,也從不尊重我的意見。」

趙玲最後說的一句話,讓我感觸頗深。她說:「我渴望得到他的理解和尊重,他卻以為只要給錢就可以,婚姻不是交易,不是光用錢就可以買賣的。」

是啊,在婚姻中,女人需要安全感、尊重還有理解,而不僅僅是錢。

婚姻不是交易,它還需要錢以外的更多東西來維持。

03

約翰·戈特曼在《幸福的婚姻》中有這樣一句話:「幸福的婚姻需要「經營」,但是許多人都只是動動嘴皮子。」

深以為然。

婚姻和做生意是一樣的,都需要用心「經營」。

家庭需要「一家之主」來對重要的事情做決斷,但也更需要用尊重和體諒來解決問題

但很多時候我們往往會忘記這一點,尤其是對於很多男人來說。

有些事業成功的男人,自以為對家庭的貢獻最大,便總是以「一家之主」自居,將自己在工作中的領導能力用到家庭中。

處處以自我為中心,獨斷專橫,根本不尊重妻子的想法。

偶爾,妻子想發表點自己的意見,他便冷冷的來一句:「你一個家庭婦女懂什麼?」

還有一種男人,事業上不怎麼樣,在家庭上,卻奉行大男子主義。

處處強勢,時時要強調自己的家庭地位,做什麼事情都要對妻子指手畫腳,將妻子當成他的附屬品。

這樣的男人更糟糕,事業上不行,便想通過家庭來尋找心理上的平衡。

要知道婚姻的前提是平等和尊重,只有互相體諒,互相扶持,才能讓婚姻長久。

家庭中不論大事小事,都要學會徵求對方的意見,讓對方感受到你的尊重。

你工作了一天很累,對方在家忙碌了一天也很累,如果你實在累到不想動彈,最起碼可以在對方忙碌的時候說兩句貼心的話,讓對方感受到自己的勞動成果受到了重視。

婚姻不是工作,也不是交易,它是嬌嫩的花朵,需要用心澆灌,才能開出美麗的花。

最後提醒男人們一句:男人留住女人的手段從來就不是錢,而是尊重和理解。

——END——

圖片來自網絡,侵權必刪

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評論列表

頭像
2024-06-15 09:06:45

我對比過很多家,你們家的服務真的很不錯,很慶幸選擇你們幫忙挽回!

頭像
2024-05-18 17:05:11

可以幫助複合嗎?

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