和異性同事過於親密會引來非議，職場中這樣做，避開傷人流言蜚語

小編最近收到了一份吐槽，來自一個播音工作的女同事，這位同事在工作中和一位男同事關係特別好，而且兩人還是一所大學出來的校友，平時也在一起主持節目，所以有的時候就會在一起吃飯聊天，也不怎麼避人。原本以為兩個人的關係都是很純潔的友情，但是沒想到一次聽到其他同事的議論，才發現他們兩人都被別人看做了「婚內出軌」的典型，因為兩個人已婚，男方甚至還有個女兒。女同事就覺得很委屈，大家只是捕風捉影覺得他們關係曖昧，從而忽略了兩人多年的友情，他們兩個人真的是清清白白的，同時也想詢問一下小編，和異性同事相處的時候，真的需要避險嗎，如果需要的話應該控制在什麼範圍之內呢，她不想被這些流言蜚語打擾了，真的覺得很影響自己的生活。

相信這位女同事的經歷，應該不是一個在職場中工作久了的人的心聲，很多人都曾經感受過職場中流言蜚語的厲害，那些看起來無話不談的同事，背地裡卻將你的一些小動作放大猜測用意，然後給你冠上各種各樣的不實流言，讓你就算持身端正也沒辦法解釋清楚。所以說在職場中，我們需要的不只是自身的問心無愧，有的時候還要對流言蜚語有着一定的敬畏，從而保持一份警惕之心，時刻提醒自己提防瓜田李下的鬧劇，不要因為某些小動作而被同事注意到，有的時候流言真是太可怕了，孔子說過的三人成虎，就是流言說對多了就變成了真的了的例子，也是我們需要注意的前車之鑑。所以說，提防流言並不只是問心無愧就可以了，更多時候，還需要我們在異性同事的相處中，要注意到的一點，也就是避嫌。

很多人都覺得沒必要避嫌，現在都21世紀了難道還要搞男女大防那一套，豈不是封建思想的殘留，這個想法是很危險的。要知道在現在的社會，大家對於名聲還是很看重的，在這個環境中，如果你看不慣這些習慣甚至不接受這些習慣，那麼你就會成為異類，會是大家討論和傳播流言蜚語的重點對象，對你的事業和聲名更是會產生很大影響，嚴重的話甚至會影響到你的生活，以及其他人對你的看法。

所以說，和異性同事相處，避嫌是必不可少的。那麼如何避嫌呢，其實這個避嫌也很簡單，那就是把工作和生活分開，不要讓工作摻和進生活，也不要讓生活摻和進工作，在公司的時候，我們和同事永遠維持一種同事關係，在生活當中我們再恢復成朋友關係，這樣就是最好的狀態，然後在每種不同的狀態中，我們只需要保持好兩者之間的距離就可以了。比如我們在工作當中，和自己的異性同事關係再好，我們也不要輕易討論生活當中的事情，儘量讓話題圍繞在工作當中，這樣別的同事也沒什麼好議論的了。

回到生活當中呢，我們可以和朋友無話不談，甚至可以和異性朋友們不避嫌地接觸，這些都是無所謂的。但是一旦在同事面前，我們和好朋友保持距離，有的時候也是對雙方的尊重，而且有的時候關係的好壞也會影響到做事的效率，當我們和某個同事關係更好的時候，我們一定更願意和他共事，這個時候對於其他同事來說是不公平的，而且對於工作來說也有一定的惡劣影響，所以大家在日常生活當中，能夠克制自己的行為，還是建議大家克制一下自己的行為，儘量表現得所有同事一視同仁。就算我們真的和某一位同事關係很好，我們可以在私下裡將這種關係維持下去，沒必要在明面上向大家展示。

小編在前面說過，避嫌就是為了不出現瓜田李下的事情，就是讓大家不要做容易引起大家誤會和聯想的事情，比如少在公司裡面約飯，說話的時候要注意分寸，不要共用一個餐具等等，這不是是對自己的負責，也是對你的異性朋友的負責，更是對你們兩人聲名的負責，也是對自己的另一半和家庭負責。想必全段時間沸沸揚揚的「胡辣湯事件」大家都有所耳聞，其實這就是工作中沒有和同事保持距離的後果，也是最嚴重的的後果，損失了自己的名聲不說，還害的另一人和自己女朋友分手，可以說真的是得不償失了。