《白色月光》張一離婚：女強男弱的婚姻，該如何去維繫？

作者：清音 編輯：付洋

來源：婚姻與家庭雜誌（ID：hunyinyujiating99）

01

最近，由宋佳、喻恩泰主演的愛情懸疑劇《白色月光》熱播。

劇中，女主角張一是一位優秀的建築設計師，ZH公司的金字招牌，同時也是大公司的合伙人，是大家公認的「女強人」。

她的丈夫張鑫，曾經也是一位優秀的建築設計師，後來因為要照顧女兒退出職場，成為一名全職爸爸。

張鑫每天在家洗衣做飯，給女兒讀故事哄睡，接送女兒上幼兒園，陪伴女兒上舞蹈課程……

他不僅把女兒照顧得很好，而且對妻子也呵護有加。一家人其樂融融，溫馨、有愛。

張一原本以為張鑫永遠會是那個最好的爸爸，自己的婚姻也會永遠幸福美滿，然而，他手機里的一條曖昧短信卻擾亂了她平靜的內心。

張一從此陷入痛苦的懷疑之中，像偵探一樣不斷捕捉丈夫出軌的蛛絲馬跡：

他與微商客戶玩曖昧；她出差期間和他視頻，鏡頭裡有一個穿着紅色高跟鞋的女人在他身後一閃而過；他與孩子的幼兒園老師孫雯雯交往過密……

最後在閨蜜的提醒下，她才發現，丈夫真正的出軌對象，竟然是她新交的好友楊雁。

楊雁是一個離異的中年女性，帶着一個兒子，才華和外貌皆不及張一。

張鑫的母親質問兒子，家裡有如此優秀的妻子，為什麼還要去與楊雁糾纏不清？

張鑫是這樣回答的：

「那段時間我真的很累，如果不是她，那麼不求回報地陪着我，我早就撐不住了。」

確實，

整部劇看完，都極少看到張一對丈夫的關心。

張鑫做了一年多微商，成為「婦女之友」，這些張一都一無所知。

同時，

張一對女兒笑笑的照顧應該也很少，這一點從笑笑很黏爸爸，卻與媽媽相對疏遠就可以看得出來。

而且，

女兒上幼兒園那麼久了，當她去接孩子時，老師竟然不知道她是笑笑的媽媽。

決定離婚前，夫妻倆坐在車裡，張鑫對張一說：

「我知道你愛工作，所以我辭職在家。別的男人可能連家裡的米放哪裡都不知道，但是我能算出你的生理期，我記得笑笑身上的15種過敏源。這些年來，ZH越做越大，你也越來越成功。我在背後默默地支持你，可是，我只是一個很普通的男人，偶爾也希望別人來關心一下我。」

家務事，其實是一件特別磨人的事情，一個人獨自照顧整個家庭確實不容易。

更何況張鑫本來也是一位優秀的建築設計師，為了成全妻子才做了家庭煮夫，心理上一定也承受了不小的壓力。

遺憾的是，一心忙於工作的張一毫無察覺。

張鑫，也從未與妻子坦承過自己內心的感受。

因為，在這份感情中，他愛得很卑微。

在內心深處，他認為張一選擇與自己結婚並不是因為愛，而是因為，他是一張「安全牌」。

結婚十年，他每一天都很努力地讓她高興，也渴望着她的關心。最後，因為心理失衡而出軌，把妻子傷得遍體鱗傷。

02

《白色月光》中的家庭模式是女主外男主內，是典型的女強男弱式婚姻。

在封建社會，

男尊女卑的社會文化造就了男主外、女主內的傳統家庭模式。在很多年裡，我們也一直習慣了這種模式。

然而，隨着社會的發展，職業女性越來越多，夫妻雙方都工作成為社會主流，婚姻關係自然也發生了變化。

社會學家李銀河曾經做過一個中國城市家庭關係調查，

結果發現，

在家中丈夫權力超過妻子的家庭只剩下20%，夫妻權力均衡的上升到了60%，還有20%的家庭妻子權力比丈夫要大。

新的婚姻關係，自然會出現新的問題。

2010年美國康奈爾大學的一份研究報告指出：

在18～28歲結婚或同居超過一年的伴侶中，完全依賴於女性收入的男性比那些收入水平相對持平的伴侶出軌幾率要高5倍。當男性要依賴於女性收入的時候，自尊心往往無處安放，失落感倍增，於是比較容易去找比自己更弱小的女性來滿足自尊需求，從而得到價值認同。

在這樣的夫妻關係中，丈夫要如何持有自己的自尊，如何調適自己的心理？工作繁忙的妻子，還可以為家庭做哪些力所能及的貢獻，讓丈夫心理更平衡？夫妻之間要如何找到一種令彼此舒服的相處方式？

這些問題能否得到有效解決，決定了婚姻關係的走向。

如果夫妻雙方能夠共同找到一種合適的相處方式，那麼婚姻就會健康發展，否則，容易導致出軌，比如《白色月光》中的張鑫。

03

是不是女強男弱的婚姻破裂，全是女人的錯呢？

不！

是不是女強男弱的婚姻就註定無路可走了呢？

不！

事業心強的未婚女性，可以把功課做在前頭，選擇一個溫和、耐心、豁達的男人。

只有內心強大、不在意外界評價的男人，才有足夠的力量真正支持女人成為她想要成為的人。

女強男弱的婚姻中，男性可能會遭受到各種誤解，甚至會被笑話成「吃軟飯」，只有個性豁達、自信、自我價值感高的男人，才能對此一笑而過。

因為，

他對自我價值的認可更多源於自己的內心豐盈，並不需要依靠外界的評價，更不需要用出軌這種方式來刷存在感。

這樣的男性，有足夠的力量給予伴侶更多安全感。

那麼，如何才能識別出對方是不是那個真心可以支持你的人呢？

戀愛時，你可以試着問他以下幾個問題，了解他的態度：

如果，我的工作比你繁忙，你願意承擔更多家務嗎？如果，我有一個升職的機會，但因此沒有那麼多時間照顧家裡，你會支持我嗎？

如果，我們都要加班，沒有人去幼兒園接小孩子，怎麼辦？

然後，看看他的反應，從表情到語氣，都可以識別出來。

在交往中，不要只聊風花雪月，多聊聊彼此對婚姻的看法。

聊得多了，他的價值觀一定可以窺知一二，除非他在保密局工作。

04

如果已經開啟了女強男弱的婚姻模式，那麼，該如何經營，婚姻才能長久呢？

第一，不管工作如何繁忙，女性也不能疏於對家人的關心。

我有一位女友，是某名牌化妝品的代理商，經常在全國各地出差。

她的丈夫是一位中學美術老師，工作相對輕鬆，於是照顧老人和小孩的重擔，基本上就落在了丈夫肩上。

她深知丈夫的勞累，每次出差在外，即使忙到深夜，也不忘打電話回家，和丈夫聊一聊。

如此這般，女友雖然經常出差，但夫妻之間心卻緊密相連。

工作固然重要，但是，對家人的陪伴也同等重要。對普通人而言，沒有了家，工作也少了很多的意義。

第二，不管女性在外如何位高權重，回到家中，要及時回歸到母親和妻子的角色之中，夫妻雙方的家庭地位要保持平等。

有這樣一則故事：

有一次，英國女王維多利亞與丈夫發生了爭吵。

丈夫獨自回到臥室，閉門不出。

女王要回臥室，只好敲門。

丈夫問：「誰？」

維多利亞傲慢地回答：「女王。」

沒想到，丈夫既不開門，也不說話。

她繼續敲門。

「誰？」裡邊問。

「維多利亞。」女王放低了噪音回答。

門依然未開，女王耐着性子，又敲了敲門。

「誰？」

「我是你的妻子啊。」

女王柔聲回答。

話音剛落，門開了。

在不同的場合，扮演好不同的角色，我們才會擁有良好的人際關係。

夫妻關係亦如此。

工作中，

我們難免會遇到許多困難，

妻子回家以後可以把職場鎧甲卸下來，向丈夫傾訴一下自己的委屈和難處，借他的肩膀靠一靠，於自己是一种放松，於對方是一種依靠。

當一個人覺得被需要的時候，他的自我價值感是最強的。這種雙贏的事情，不妨多做一些。

第三，對於丈夫在家庭的付出，妻子應該給予肯定和尊重。

沒有哪一個人對家庭的付出，是理所當然的。

家務活是特別繁瑣，卻又最不易讓人產生成就感的事情。

如果經常承擔家務事的男性沒有得到應有的認可和尊重，那麼，他極易從妻子以外的女性身上尋找情感上的滿足。

反之亦然，如果全職太太的辛苦付出一直得不到丈夫的認可，一樣容易出軌。

無論男女，心理都需要平衡。

另外，

女強男弱的婚姻里，在家庭事務上，女性儘量讓丈夫做主，這可以緩解他因失去外部掌控權所產生的失落感，增強他對婚姻的安全感。

第四，丈夫要多體諒妻子在工作中的勞累。

無論多麼強大的女性都有脆弱的一面，都需要丈夫的溫柔呵護。

《奇葩說》的知名辯手傅首爾，經常外出參加節目錄製，照顧孩子和父母的重擔就落在了她的丈夫老劉身上。

老劉是一個普通人，說話溫和有教養。他們的夫妻模式，是典型的女強男弱型。

在《婚前21天》中，老劉對傅首爾說：

「你是一個很強大的女人，甚至是一個很強悍的女人，但其實只有我心裡清楚，你也是一個需要保護、需要呵護的女生。你心裡的那份純真，我守護了十年。」

這份表白，讓傅首爾瞬間潸然淚下。

無論男強女弱，還是女強男弱，只要彼此懂得、彼此體諒、彼此尊重，並適時調整夫妻之間的相處方式，任何一種婚姻都能長久而甜蜜。