男主內女主外的家庭模式，你能接受嗎？
他人的指指點點，你能忍受嗎？
男主內，真的是陰盛陽衰嗎？
男主內，真的是男人太沒有用了嗎？
01
周一中午，婆婆過來了。
平時這個點，陶欣不是在出差，就是在開會。今天身體不舒服，她請了年假在家休息。
可是，婆婆不知道，所以一進屋，她就衝着她兒子倪吉扯開了嗓門：
「你沒聽見外面人怎麼說你嗎？你媽我都沒臉出去見人了。」
「我把你拉扯大，供你上大學，難道就是為了讓你吃老婆軟飯的嗎？」
「你就不怕你老婆嫌棄你，瞧不起你嗎？」
……
陶欣懂，婆婆滿肚子的抱怨，無非就是因為兒媳婦牝雞司晨，兒子卻雞娃做煮夫，她面上掛不住。
02
半年前，陶欣被公司升任為商務部總監，年收入30萬+。
薪水也不是白漲得，隨之而來的是，高強度的工作和不定時的出差。
常常是陶欣周五剛答應孩子們周末去動物園，第二天人卻坐在了飛機上。公司一個電話，她立馬得拋夫棄子，奔赴「前線」。
剛開始，倪吉還能幫忙搭把手。但時間一長，倪吉被領導找談話了，讓他合理安排好工作和私事。
倪吉只得請他老媽過來幫忙。
婆婆來了不到一個月，就提了無數次讓陶欣換崗位。
因為期間，陶欣為了一個項目，兩天兩夜沒回家。婆婆擔心長此以往，陶欣會變了，這個家會散了。
為此，婆媳倆還起過爭執。
後來，他們也嘗試過找保姆，但保姆除了照顧孩子的生活起居，雞娃、陪伴、給孩子溫暖等，根本無法代勞。
明明漲了薪水，生活質量可以更好，但這個家卻充滿了抱怨、爭吵和焦慮。
03
於是，陶欣和倪吉坐下來商量。
這是他們倆相處多年養成的好習慣，有問題就地解決，不擴散、不發酵。
他們商量後做出的決定，挺顛覆常規思維的：女主外，男主內。
原因很現實，倪吉就算拼盡全力，收入也不及陶欣的三分之一。而陶欣的職業生涯是肉眼可見的一片光明，但顧不了家。
他們的決定，是權衡利弊之下，最好的選擇。
但顧及世俗，陶欣有些擔憂。
反倒是倪吉豁達：「我既然無法為家裡開疆擴土，那就守好大後方，讓女將軍無後顧之憂。」
04
倪吉是行動派，趁單位雙向競聘，他申請去了後勤崗，收入減半，但是能準時上下班。
他這是摩拳擦掌，開始做煮夫了。可真的做起來，卻沒這麼簡單。
先是倪吉不擅長做家務，不會買新鮮食材，飯菜不合口，衣服洗不乾淨，女兒的頭髮不會梳。
那段時間，整個家都處在雞飛狗跳中。
其次，倪吉的「不思上進」，讓栽培他數年的領導對他失望透頂。他也成了其它同事飯後茶餘的談資。
再有，那段時間他收到最多的問候便是：「又送娃上學啊。」「又陪娃玩啊。」「又買菜啊。」
這讓他覺得自己列入「中老年阿姨」的站隊，很不適應。
在這之前，他根本不認識小區裡的那些阿姨們。
當然，還有「狐朋狗友」們的扯後腿。
「你這是丟我們男人的臉。」「小心你老婆以後眼界大了，一腳把你蹬了。」......
那段時間，陶欣能感覺到倪吉的心理變化。
陶欣也曾動搖過，打破「男主外女主內」的婚姻觀，究竟對不對？
05
半個月後的周末，倪吉帶兒子、女兒跟幾個同學及家長一起去郊遊。
倪吉準備了帳篷、吃食，還帶上了風箏，大家玩的很開心。
不曾想，中途一對家長竟然吵起了架。
原來放完風箏，孩子們渾身是汗。家長們都在給他們擦汗，避免感冒。
那對家長，媽媽正好去了廁所，爸爸抱着手機刷視頻，孩子熱得不行，就脫了衣服。
等倪吉騰出手來時，孩子已經打了幾個小噴嚏。倪吉忙用紙巾給孩子的後背吸汗，還把衣服給他套回去。
這一幕正好被孩子的媽媽看見，她又急又氣，埋怨了孩子的爸爸幾句。
孩子爸爸覺得沒面子，倆人就你一言我一語地吵開了。
孩子媽媽說自己又要上班又要管娃又要做家務，賺得也不比老公少，憑什麼要這麼累？看看別人的老公，她真的是受夠了，過夠了。
孩子爸爸也不示弱，他說自己上班很累很煩，休息天玩一下手機，怎麼了？在家一張「喪屍臉」，到外面也不收斂下。哪家的女人像她這麼神經？過夠了，那就離唄。
然後，孩子爸爸竟然扔下老婆孩子不管，開車走了。
那場面，真的是世紀尷尬。
06
那天，陶欣加完班回到家，已是晚上十一點。
倪吉在停車場等她，陶欣很意外：「你怎麼下來了？」
倪吉說：「以後我都下來接你，停車場還真挺瘮人的。」
陶欣又感動又內疚。
倪吉卻說：「老婆，你辛苦了。」
接着，倪吉把今天發生的事跟陶欣講了。
倪吉感慨：「老婆，如果我們不合理分工，也許有一天，我們也會鬧到那個地步。」
是的，每個成年人的世界都是劫後餘生。
要雞娃、要工作，每天都在負重前行，心態很容易崩掉。
家長崩了，孩子跟着遭殃，生活就只剩一地雞毛。
如果真到了這地步，那我們辛苦奔波，還有什麼意義呢？
07
那晚，夫妻倆聊得比較晚。
聊到心有戚戚處，倪吉動情地說：
「男主內女主外，有什麼好丟臉的？日子是我們自己過得，只要我們自己舒服就行了。管別人怎麼說？老婆，你只管安心在外面廝殺，我會管好咱們這個家。」
陶欣眼中有小星星：「老公，你怎麼那麼帥？我怎麼那麼愛你？遇見你，我真的好幸福！」
倪吉更煽情了：「老婆，能讓你愛上我，才是我這輩子最大的幸福。」
那晚，他倆緊緊依偎，人近，心更近。
08
打那之後，倪吉愈發死心塌地地「被包養」。
他從鄰居阿姨那裡學會了挑菜，從公司廚師那裡學會了燒幾道孩子和陶欣喜歡吃的菜，從女同事那裡學會了給女兒扎頭髮和洗衣服。
周末，他帶孩子們去博物館、圖書館、電影、爬山。
他們將摘回來的樹葉貼成各種圖畫。作品在幼兒園的比賽中得了獎，孩子不知道有多嘚瑟。
幼兒園的家長會、親子活動等，倪吉是參與者中唯一的一位爸爸。
有幾位比較熟的媽媽好奇地問：「你不用上班的嗎？」
倪吉不隱瞞：「我上班，但是比較清閒。我們家賺錢，全靠我老婆。」
這回答，自然會收到各種質疑的目光，可是倪吉不介意。
只要你自己足夠堅定，足夠強大，別人就傷害不到你。
09
但老母親來訓他，倪吉還是介意的。
他不介意老母親說話難聽，他介意老母親惹怒老婆，倆人又要開殺。
倪吉連聲附和，說自己錯了，他只想快點把老母親送走。
結果，婆婆越說越起勁。直到她說：「做人臉面最重要。你就算賺不了錢，也犯不着看老婆臉色過日子。」
陶欣終於忍不住了，她推門而出。
倪吉想攔住陶欣，陶欣給了他一個安撫的微笑，倪吉莫名的就心安了。
婆婆一見陶欣，也很意外，但架式上絲毫沒減弱。
兒子已經扶不上牆了，她得撐住，否則老倪家就要被兒媳婦踩在腳底了。
10
婆婆做好了決鬥的準備，不想陶欣說得卻是：「媽，你說阿吉賺不了錢，我不贊同您的觀點。」
婆婆懵了。
陶欣給婆婆好好算了一筆帳。
目前居家保姆的工資是5000元，但保姆不負責參加孩子的家長會郊遊、周末帶孩子、陪孩子做手工。如果加上這些，起碼得6500元。
陶欣出差，倪吉負責接送；晚上超過九點，倪吉在停車站接陶欣。這勞務費，最起碼也要1500元。
孩子們成長中的小情緒，陶欣工作中的壓力，都需要倪吉開導。一般的心理諮詢師，300元/小時，每月的輔導費至少6000元。
如此算來，倪吉每個月起碼能拿到14000元。再加上他本職工作的工資，年薪的妥妥20萬+。
婆婆怎麼能說陶欣賺不來錢呢？
11
陶欣還說：
「媽，您覺得阿吉主內，很丟人，我卻為有這樣的老公，感到異常驕傲。一個人的價值，不是以他賺了多少錢來衡量，而在於他為家庭提供了多少平穩的情緒。」
「我把我的工資卡交給了阿吉，我把我最寶貝的一雙兒女也交給了阿吉。他們跟阿吉比跟我還親，哪天我有什么小九九，他們第一個饒不了我。我哪怕捨得任何東西，我也捨不得我一雙兒女啊。他們可是我身上掉下來的肉啊。媽，您還有什麼好擔心的呢？」
「媽，我和阿吉很適應這種安排，我們的日子過得很舒心。我們為什麼要在意別人的看法呢？」
「這世上，真沒有幾個人希望你過得比他好。他們之所以這麼關心我們家的事，無非是因為我和阿吉的日子過得蒸蒸日上。他們就是想打破這種平衡，就是希望我們跟他們一樣，整天雞飛狗跳。如果您受他們蠱惑，那就真是中了他們的奸計了。」
陶欣說得頭頭是道，婆婆無以反駁。
為了維持大家長的威嚴，她仍批評他們胡鬧，但沒再罵倪吉半句。
倪吉偷偷給陶欣豎了豎大拇指，卻看到陶欣也正給他比心。
12
很長的一段時間裡，陶欣和倪吉仍會收到他人的質疑。
倪吉會被人問：「你一個大男人，整天圍着老婆孩子，圍着灶台轉，不憋屈嗎？」
倪吉的回答簡單粗暴：「賺不來很多錢，就伺侯好能賺錢的，這很難理解嗎？再說，我老婆賺錢那麼累，我不照顧好她，不心疼她，難道還留給你們心疼啊？」
而陶欣常被問：「你一個女人，獨自撐起一個家，你不覺得委屈？不覺得累嗎？」
陶欣的回答也很直白：「你覺得你家是你老公一個人撐起得嗎？你也覺得你對家裡沒有付出，你是無關重要的嗎？」
不過後來，他們淡定了。別人再問，他們就笑而不語。
是啊，幸福，自己知道就好，不需要跟別人解釋。
尤其是，道不同，不相為謀。
13
沒有所謂的「女主內男主內」，只要彼此相愛，只要能讓這個家處於平衡，讓家庭成員能舒服幸福，那就是最好的相處模式。
——END——
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