《三十而已》：顧佳許幻山的婚姻危機，其實就藏在這三次爭吵里

在《三十而已》新播出的劇集裡，許幻山和顧佳又一次發生爭吵，這次爭吵異常激烈，充滿火藥味，許幻山的話句句扎心，刻意彰顯自己的能力，貶低顧佳，顧佳看着這樣的許幻山，委屈之間又感到陌生而無力……

這場爭吵太讓人揪心了。此時的許幻山，已經完全暴露出他自大、偽善的一面，結合上他出軌林有有的事實，兩人的婚姻已經可以預見結局。

細細算來，這已經是許幻山和顧佳的第三次爭吵了，除了這次是顧佳因為藍色煙花安全問題而提起的之外，之前兩次都是許幻山主動發起的爭吵。這三次爭吵，一次比一次激烈，許幻山的話也一次比一次傷人，雖然每次吵完架後不久兩人都看起來和好了，但那些傷人的話語，那些惡意的情緒和莫名而來的指責，就像釘在牆上的釘子一樣，即便釘子卸掉了，傷痕也還在。

顧佳和許幻山的婚姻，也在這一次次裂痕中慢慢瓦解。

一、第一次爭吵：許幻山抵制顧佳找育兒師，暴露男女雙方家庭付出度的不對等

在《三十而已》前期的劇情里，顧佳和許幻山表面上一直都是大家眼中的模範夫妻那樣，互相關心照顧，看起來滿是愛意。即便當初有李可這樣的潛在綠茶在許幻山身邊，顧佳也早早的發現了苗頭，將李可勸退，防患於未然，避免了任何曖昧不堪，但終究是沒有防住林有有。

林有有的出現，滿足了許幻山的自大，在這樣的時機下，他產生了顧佳的第一次爭吵：當顧佳因為工作上的事忙不過來，想要給兒子許子言請一位高級育兒師時，許幻山直接說不同意，語氣特別沖，完全在埋怨顧佳，而非心平氣和地溝通交流。

許幻山表面上說知道妻子做全職太太辛苦，但其實根本沒有從心底真正理解和看得起妻子做全職太太這份職業。當顧佳準備鬆口氣請育兒師幫忙的時候，許幻山以一直以來都是顧佳照顧兒子，如今交給別人完全是推卸責任為由和她吵起來，甚至說顧佳這麼做是把兒子當包袱推出去……

顧佳聽着丈夫對自己的誤解，心中滿是委屈和憤怒。許幻山說:"那些高級育兒師能做的事情，你個當媽的難道做不了嗎？"一下子點燃了顧佳的怒火。她突然意識到，許幻山並不是在為這件事跟她商量溝通，而僅僅是不認同她準備出去做事業的想法。

許幻山在習慣了顧佳這麼多年的付出之後，望永遠把自己的妻子綁定在全職太太的這個職位之上，讓她永久地待在家裡為家庭付出，而不能抽出哪怕一部分時間去做事業。

其實事實很明顯，在這個家裡頭，一直以來對兒子、伴侶、對家庭照顧最多的無疑是顧佳，就像顧佳氣急之下對許幻山說的一樣:"我最大的錯誤就是沒有人支持我。自從我做茶廠以來，你一直都在打擊我的信心，讓我後退，而你一直以來想做的事情，哪一件我不是鼓勵你，支持你？"

在對婚姻中另一半的付出度上，許幻山和顧佳本身就是不對等的。當顧佳一直在幫助許幻山，為他處理一次又一次問題，鼓勵他一步一步前進的時候，自然是希望這個家過的越來越好，也希望在自己遇到難關的時候，許幻山能夠像自己對待他一樣對待自己，給自己以支持——但是許幻山不僅沒有，還以這樣的話來傷害她，顧佳的失望自然是很難消散的。

況且，顧佳請育兒師也並非什麼不負責任的行為，她找的育兒師條件樣樣都好，請育兒師所花的費用也非常高，在一個媽媽心中，孩子是一切，她希望給孩子營造良好的成長環境，激發孩子的各項潛力，另一方面也能給自己卸下一部分壓力，讓自己能夠抽出一些時間把茶廠的事情做好——這本身是一個很正常的想法，固然顧佳一開始沒有考慮到孩子會對此如此牴觸，但當她意識到這個問題，她已經決定做出讓步。

而在這種情況下，作為她丈夫的許幻山，作為夫妻間對育兒這件事投入最少的一方，本身是應該給予妻子以支持的，而不是像現在這樣和顧佳爆發爭吵。

在這次爭吵中，已經可以預見之後兩人的矛盾會不斷地加重。雖然許幻山最後還是道了歉，兩人短暫地緩和了關係，但是其實根本性的問題一直都沒有得到解決，並且還在不斷地積累。

二、第二次爭吵：茶山投資失敗，許幻山通過貶低顧佳來彰顯自己的地位，缺乏婚姻中的理解和承擔

許幻山對於顧佳做茶廠這個事情的態度一直是搖擺不定的。當最初顧佳被騙接下這個爛攤子，許幻山是決定陪顧佳度過這個難關的，但是在後來的一些關鍵時候，當顧佳迫切需要幫助時，許幻山卻又經常給顧佳以打擊，勸顧佳放棄。而這也說明了許幻山本身在這段婚姻中的猶疑。

當顧佳決定進行品牌宣傳的投資時，彼時正值許幻山剛剛出軌林有有，在最初的愧疚感的作用下，許幻山內心無意識地想要給顧佳一些彌補，所以，雖然原本他並不同意動用公司的錢給顧佳做投資，但那會兒當顧佳提起的時候，他很爽快的答應了。

但是事情並沒有那麼順利，那次投資最後以失敗告終。當消息傳來的時候，許幻山就爆發了和顧佳的第二次爭吵。

在林有有的不斷挑唆下，現在的許幻山已經完全得意忘形，他忘記了煙花公司是顧佳幫他一手創立的，忘記了顧佳做了這麼多都在不斷地引導他前進，以讓這個家過得越來越好。當那些付出不被理解的時候，作為獲得一方的許幻山，反而拿起了受害者的姿態：

這次的許幻山冷嘲熱諷地對顧佳說:"承認吧顧佳，這世上也有你辦不到的事情，你不是以為自己什麼都行嗎？"

在爭吵中，他暴露出了長久以來的真實想法：在很長時間以來，他心裡都一直壓抑着對顧佳的不滿，他不願意承認顧佳比他能力強。尤其從顧佳通過太太圈的資源為他爭取到了樂園的單子時，他覺得對方甚至連他的設計稿都沒有看過，深感自己的才華竟然還抵不過這些資源——但這本身就是一件很現實的事情，顧佳為了得到這些資源已經付出了很多，許環山的根本思考方向是錯的，如果他要證明自己的才華，那他在樂園後來煙花秀上的表現就足以證明，沒有必要耿耿於懷於簽單時候的那些事情。從根本上還是許幻山在為顧佳比他強的事實感到不能接受。

其實，女強男弱模式在當今一般社會裡確實很容易出現婚姻問題，因為本質上這違反我們一直以來的社會習慣。但是許幻山的問題在於，他並沒有從一開始就此事與顧佳認真的溝通，而是把這種不滿一直憋在心裡，甚至給顧佳營造出一個假象，讓她以為自己的婚姻一直幸福而美滿。而且最諷刺的是，許幻山的理智告訴自己，顧佳為他所做的選擇一直都是對的，跟着顧佳走，他能很輕鬆的得到很多東西。所以他的本能就促使他這樣走。

但當林有有這樣一個迷妹出現，許幻山的自尊心得到虛幻的膨脹，他就不再滿足於那些既得利益，既享受了顧佳的好，又想要讓顧佳低自己一等……這樣一來，爭端就起了。

從這次爭吵開始，當那些難聽的話說出口，婚姻的裂痕就已經在慢慢地擴大。等林有有的事情再暴露在陽光下，顧佳和許幻山的這段感情就註定回不去了。

三、第三次爭吵：許幻山為了理想私自生產十分危險的藍色煙花，而顧佳為了安全並不支持，暴露了二人婚姻中信任的缺失和他們個人性格的巨大差異

許幻山私自生產藍色煙花造成重大事故，林有有"功不可沒"。許幻山在顧佳沒有簽字的情況下，偷偷讓公司生產的藍色煙花，並且已經接了單子，顧佳得知此事異常生氣。隨之而來的這次爭吵，就暴露了兩人一直以來最根本的分歧。

其實藍色煙花的事情一直穿插在《三十而已》的整個劇情里。從一開始許幻山和顧佳其實就不是一樣的人。顧佳偏現實，而許幻山偏理想。

藍色煙花確實是美，但是當顧佳知道它的危險性之後，尤其是目睹了同學兼同行沈傑公司出事兒，她更是小心翼翼，和丈夫許幻山定了約定：堅決不要再生產藍色煙花。

而對於許幻山來說，藍色煙花則是他的終極理想，是比其他一切都重要的事兒。一開始，在顧佳的勸說下，他放棄了藍色煙花的生產，但是當獲得了林有有的鼓勵，他就又忍不住重新把它拿了出來，連安全都不再考慮了。

許幻山和顧佳這對夫妻，顧佳是一個事事追求完美，而又確實能力超群的人，許幻山相比起顧佳，則更安於現狀，沒有那麼拼搏。在兩人結婚最初，許幻山只是想當一個普通的煙花設計師，是顧佳有眼光，帶領他做了公司老闆，生產自己的煙花，不僅有了自己的品牌，而且還讓家裡的經濟水平大幅的提高，全家人都過上了相對優越的生活。

從這些事情上就可以看出，許幻山是一個理想型的人，有時候甚至不那麼考慮現實；而顧佳是一個現實性的人，在必要的情況下可以為了現實而放棄理想。就像在這次爭吵中，許幻山說："我想給你最美的煙花！"（當然他這裡是在撒謊，許幻山這次的藍色煙花其實是給林有有的。）而顧佳則哭着道:"我不需要你的藍色煙花！"

也並不是說兩種不同類型的人就完全不能走在一起，如果他們能像之前那樣相互理解支持，那麼這些分歧也並不至於成為致命傷。但是當理解不再，當兩個人都不願意再相互磨合的時候，那小分歧也就成了大裂紋。尤其是當第三者出現，原本穩固的婚姻關係一下子失去了平衡的時候，原本並不是那麼重要的問題，也能夠成為分手的導火索。

從另一個角度看，在這幾次爭吵之中，顧佳從來是就事論事，不同意許幻山冒險生產藍色煙花也都是出於安全考慮，畢竟一旦出了事兒，不僅不僅公司的運營要成問題，自己的公司、家庭、大大小小的員工都要承受損失，而且還要擔負法律責任。有沈傑的前車之鑑在前面，顧佳自然非常擔憂，因此才會因為此事和丈夫吵起來。

而許幻山和顧佳吵架卻一直是攻擊型姿態，不僅沒有把顧佳置於平等的地位，而且每次都是在通過言語刺激來彰顯自己的地位。

人在爭吵的時候是最不冷靜的，容易說出最難聽最傷人的話，但是這些話有時候是出於衝動，有時候卻恰恰表明了心底的聲音。當許幻山把這樣的話說出口的時候，就像一把利刃橫在了兩人中間，很多傷害已經造成，就很難再回到以前了，就算不離婚，也很難再回到當初平靜而溫馨的生活。

許多人的婚姻，就是在爭吵中慢慢消耗掉的。