如果從企業員工離職的原因上總結來說,一個員工離開絕大多數原因是「事兒多錢少離家遠」,我們從這個問題去簡單分析下王俊光、魏銳的離開原因,不外乎是錢少了、心委屈了、事兒多了這幾種,錢少不太可能,畢竟榮耀一直在提高搏擊運動員的收入做倡導,也明確表示自己的旗下人才收入高於市面,那就是心委屈了,跟事兒多了,創始人郭晨冬在《大郭匯》節目中隱約透漏出王俊光應該是不喜歡選手日常跟新社交媒體對自我進行宣傳的制約,對這件事情頗為反感,王俊光曾表示過只想練拳、比賽,別的不想管,所以基於以上,王俊光的離開應該嫌棄事兒多。...
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