酒桌上三個規矩，年輕人記在心裡，不會給領導留下壞印象

情感導師 2023-08-01 7100

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職場如戰場，每個人都想成為行業里的翹楚，想要更好的體現自己的價值，拿到更高的酬勞。通過自身的努力，實現個人的財務自由。可是有些人明明已經很努力了，自己的現狀也沒有得到太大的改善。

酒桌上三個規矩，年輕人記在心裡，不會給領導留下壞印象

現如今，在職場中，其實很多年輕人都剛開始從無名小卒成為職場精英，不過大多數的普通員工在公司里工作，想要拿出一點成績來對得起自己的選擇和努力，而在這段時間裡，大家跟領導或者同事相處時卻發現，無論你怎樣努力怎樣跟他人相處，最後都發現好像自己根本就沒有好人緣，也不會給大家留下好印象。

所以在此筆者也是建議大家在公眾場合，尤其是參加飯局或者公司聚餐的時候，酒桌上一定要懂得以下這三個不成文的規矩，這樣才不會給領導留下較差的印象。

第一、藉助酒桌這樣的平台鹹魚翻身

不少年輕人在進入公司以後，他們總覺得自己的學歷和能力比較強，而且起點較高，在進入平台以後他們可以有所作為，而對自己的成長也會有很大的益處，所以他們在職場上可以說誰都瞧不起，拒絕領導安排的任務，在公司工作多年都沒有學到東西，尤其是在參加酒局的時候，他們不想藉助酒局這樣的平台翻身。

看到其他同事主動找領導敬酒，這些員工還嗤之以鼻，其實主動跟領導套近乎，真的是非常非常重要，因為在酒局這樣的平台上，領導就意味着是權力的象徵，而作為員工，當然應該跟領導有更密切的聯繫。

第二、不要拒絕領導的安排

每個年輕人在參加飯局的時候都會有數不清的壓力，因為他們不會喝酒，或者不願意在領導面前說恭維話，但是在工作中一定會伴隨着壓力，不管是跟領導相處還是跟客戶維持人際關係，只有你讓他人感到舒服才能被所認可，關鍵有很多員工總是主動拒絕他人的安排，尤其是領導在安排任務的時候，這些員工並不想在公司里聽從領導的命令，畢竟公司不養閒人，如果你直接拒絕領導，那麼領導自然不會對你有所期望。

第三、不要惡意勸酒

很多新人在進入職場以後，他們總覺得自己可以獲得更高的收入和職位，可是在這段時間裡，他們成長的確實非常快，一切都來得太順利，所以他們便開始自作主張甚至去找領導敬酒完全，沒有把領導的放在眼裡，那麼對於這些想要飛黃騰達的年輕人來說，確實有些自找麻煩，畢竟在酒桌上如果你沒有尊重領導，對方當然會主動在各種場合針對你，年輕人在公司里聚餐的時候，千萬應該謹慎對待

行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。

當你在職場是否遇到過這樣的難題？

不懂的變通

不知道同事或者領導的真正意圖

常常被小人利用而自己卻被蒙在鼓裡

得不到同事或領導的青睞與認可

相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？

在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高升的引導者。

成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計

聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。

一般人總把「心計」想成一種詭計，一種世故，其實不然。

我們所說的「心計」是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。