從昔日的好友到熟悉的陌生人

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原創

最好的朋友是那種不喜歡多說,能與你默默相對而又息息相通的人 ——高爾基

在你的人生中,有沒有過這樣一個人,曾經你們可以無話不談,可以暢所欲言,可以肆無忌憚地與之毫無保留的談心。

但是隨着時間的推移,以及空間的變換,再加上距離的原因,你們的關係也在不知覺的情況下,悄悄地發生了改變,這種潛移默化的感覺,可能連自己也未能察覺。

從昔日的好友到熟悉的陌生人

最後變成了彼此躺在手機通訊錄里的一個名字,偶爾在清理手機的時候,會不經意間地划過對方的名字,然後心底里發出一聲嘆息:好久沒聯繫了!

但是仍然不會去主動聯繫也不會去刪除,總是找各種理由來安慰自己:還會有交集。

然而你會慢慢地發現,越長大越孤單,不是簡單的一句話,而是人生交際真實的寫照,隨着年齡的增長,這種感覺會成為常態,你也會不經意間被迫接受這種常態,逐漸演變成一種習慣。

好的關係變淡的原因,無非就兩種:

一種是因為時間和距離的原因,交集甚少,找不到共同話題了;另一種是交際圈不同,三觀也不同,所以有思想分歧了。

永遠不要高估自己在別人心裡的位置,那樣受傷害的只有自己。

有次回老家,在和朋友小峰喝酒聊天的時候,聽聞他說起了,我們另外一個朋友小海。

我的思緒一下子被拉到了學生時代,小海算是我的髮小、鐵哥們。

那時候我們一起上學放學、經常勾肩搭背、形影不離,用我媽的話講:你倆就像穿一條褲子似的。

確實,那時候的我們,不管有好事壞事,兩人的名字總是被關聯在一起。

比如,和別人幹仗,不管誰惹的事,也不管對錯,從來不會選擇置身事外,獨善其身,永遠共同面對。

直到初中畢業後,我們上了不同的高中,他被父母安排到了外地上學。

後來,我們只會在寒暑假的時候一起玩;

上大學後,有了手機,打電話在那個時代也算一種奢侈,我們就用短信包,也可以聊得不亦樂乎;

再後來,我們彼此有了新的交際圈,聯繫也越來越少。

畢業後,他在家人的安排下,端起了「鐵飯碗」,我們也身處於不同的城市,有事的時候,會打電話說兩句,但很明顯是尬聊,我唯一能感受到的是,他也有類似的體會,只是彼此都心照不宣的把它隱藏起來。

再後來,對他的了解就是從別人口中,聽說他在單位混得風生水起,我打心底里替他高興,但是從來沒有主動去道一聲賀。

有時候總感覺,我們之間有了隔閡,以為自己曾經是不是在哪裡做錯了?

殊不知,這就是人生成長的歷程,忘了在哪裡看到的一段話,說得非常好,大概意思是:

每一個人都有一個一直守護着他/她的天使

這個天使如果覺得,你的生活太過於悲哀,你的心情太過於難過

那麼他/她就會化身成為你身邊的某一個人,也許是你的朋友,也許是你的戀人,也許是你的父母,也許是你僅僅見過一面的陌生人,

這些人安靜地出現在你的生命里,陪你走過一小段快樂的時光,然後他/她再不動聲色地離開。

於是,你的人生就有了幸福的回憶,即使你以後的道路上布滿了風雪,一想起曾經幸福的事情,你就可以依然勇敢。

雖然有很大的慰藉成分裹挾在裡面,但是我們卻不得不被迫承認與接受。

後來終於明白成長過程中的人際關係,一直在更新迭代。

人與人之間的疏遠,沒有太多的原因和理由,因為這就是成長過程中必然的經歷。

子曰:人不知而不慍,不亦君子乎

意思就是:人家不了解(我),(我)也不生氣,不也是品德上有修養的人嗎?

想起同事小瑩曾經給我講過她和閨蜜的故事。

大學時期,小瑩有一個同宿舍、同班的閨蜜,因為年齡稍長,所以同宿舍的人都親切地管小青稱呼「大姐」

她們一起上課,一起自習,一起去圖書館,一起吃飯,可以說三年的大學生活無處沒有「大姐」的影子,小瑩默默的在心裡已經認定這個沒有血親關係的「大姐」,不是親生,但貌似親生。

畢業後,彼此都選擇留在了所在大學的城市,各自實習、工作,儘管忙碌,也依然不忘相約一起吃飯,逛街,談心事;

工作遇到困難時,也會互相鼓勁、加油、打氣,排解着心中的不快。

她們成為了彼此在異地他鄉互相索取溫情的港灣。

這樣的關係,在畢業後又一直維持了五年,小瑩一直認為,她和小青會是一輩子的好姐妹!

然而事情的轉折點出現在一次找工作當中。

小青在原公司無論是薪資待遇還是職位晉升,都沒有得到提升,於是小青毅然辭職,重新找工作。

反觀小瑩已經是公司部門的總監,可以獨立負責項目,手底下已經有了十幾個人的團隊,無論在收入還是職位上,發展勢頭迅猛,很受老闆賞識。

小青在多次面試碰壁的情況下,就想到了小瑩,問小瑩是否可以讓自己去她們公司上班?

小瑩覺得大姐張口,再加上她們的感情,哪有不幫的道理,於是就答應了。

小瑩和老闆把實際情況匯報了一下,老闆一口答應了,但是老闆還是給了她忠告,老闆的話,讓小瑩到現在還記憶猶新:

第一,出於公司角度,我可以答應,因為你是這個部門的老大,你有用人權限;

第二,從個人角度,我不建議你錄用她,因為工作中難免會有分歧,這樣很容易把工作和感情混淆,除了會影響工作外,還會影響你們之間的感情;

第三,不管你做什麼決定,我都尊重你。

小瑩卻不這麼想,她覺得小青的加入,恰恰可以成為她最大的助力,因為有多年的了解和感情基礎,她們一定會成為職場雙煞,甚至可以成就一段職場佳話!

然而事與願違,一開始的配合還算過得去,慢慢的小瑩發現小青有意疏遠自己,甚至感覺有些冷淡,這讓她百思不得其解,無論怎樣她也想不明白,為什麼她們的關係會落得如此境地?每天都被這個問題困擾着,甚至失眠,因為實在不想失去這麼多年的好朋友。

這時她想起了老闆之前對她說過的話,於是她硬着頭皮去找老闆討教,終於發現了問題所在,小瑩忘了「角色轉換」這個概念,因為她們之前是好姐妹,好閨蜜的關係,屬於平等狀態;而工作中是上下級的關係,在工作中是沒有平等關係一說的,有的只是執行命令。

再加上小瑩是一個雷厲風行的職場達人,而小青覺得她和小瑩是好姐妹,就應該被區別對待,甚至有時候覺得小瑩有些盛氣凌人。

生活中的大姐,工作中的下屬,這種角色轉換讓小青難以接受和理解,而小瑩為了工作,對事不對人,可能也忽略了小青的感受,她以為小青能理解,但是她過高的預估了小青的格局。

她們的疙瘩越結越大,誤會也越來越深,於是她們的關係也亮起了紅燈,最後以小青離職收場。

她們的關係也不言而喻,始終有了隔閡!

聽完小瑩和小青的故事後,我終於明白,三觀不合,也可能是許多朋友漸行漸遠的原因!

常言道:酒逢知己千杯少,話不投機半句多

學校對於社會這個圈子,實在太渺小了,畢業意味着起點,她們的友情在學校是那麼純潔,真摯,熾熱。

然而經過社會的洗禮過程,她們彼此會接觸不同層次的人,也會走出不一樣的人生。

小青和小瑩也許就是最好的例子,因為她們之間的格局和層次有着明顯的差距,好似空中閣樓。

即便不是因為工作的關係,也會因為三觀的問題,早晚疏離,漸行漸遠!

小瑩通過這件事情,收穫頗多,感觸很深!

我想成長的人生,本就是一個蛻變的過程。

在這個過程中,我們還會認識很多朋友,有些相交甚歡,甚至有相見恨晚的感覺,但是激情過後,又會漸漸離你遠去。

如果離去請不要悲傷、難過,因為他/她們的使命完成,給你留下了回憶!不管回憶是好是壞,終究是給你成長的過程中留下了厚重的一筆。

而你需要做到的是雲清風淡,虛懷若谷,因為成長的道路上,一直都是孤獨的。

評論列表

頭像
2024-09-20 06:09:29

太感謝你了,我們現在都已經和好了,謝謝!

頭像
2024-05-22 03:05:52

求助

頭像
2023-12-28 16:12:33

求助

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