為什麼有人會突然變心？原因有三

本篇其實跟《什麼人特別不喜歡突然改變計劃？》是相對應的，有人不大願意接受變化甚至特別討厭、抵制計劃的變動，有人大致可以接受意料之內的變動。但是，有個問題更重要，什麼人喜歡改變，甚至總是突然改變呢？

我們經常說，「男人的話如果算數，那母豬都能上樹。」其實這句半對，女孩的話也不可信。案例隨即就來。

「幽哥你好，我女友談了好幾年，去年底她考上了異地的小城市公務員(也並非她老家)。她離開時，信誓旦旦，說要等我一輩子，我們就商量等我再多掙一兩年錢，就去那個小城市跟她在一起，畢竟買房也不貴。

但是，這才過去三四個月，她今年態度就一下子變了，拐彎抹角地說單位有人追她，問我她該怎麼辦。

我感覺到她已經想分手了。但我捨不得，我目前很痛苦，這份感情我用情很深。並且，她裸辭大半年考公務員期間，我贊助了很多金錢與時間。我現在就想請問幽哥，我該如何面對？應不應該放棄這段感情？」

有啥放棄不放棄的，日久會生情，同樣，分別時間長了感情自然變淡。其實，這跟《女朋友跟我分手後才十天，她就訂婚了，為什麼這麼快？是跟我賭氣嗎？》所講的，如出一轍。在群友來信《2018年畢業的本科生，你們還好嗎，現狀如何？》中，小翁的自述經歷，也有部分跟這個類似。

如何看待呢？也不能說人家是女孩不好，與時俱進而已，她也預測不到當下的情況。男孩也很多如此，社會比較現實，而且人家並沒有明拒絕或者跟你硬分手，還是照顧到你的感情，婉轉告訴你了，還算不錯。

當然，這些就是先拋出一個模糊的概念，再下一步就要提出明確的高要求了。這第二步，還沒開始在你身上運用。原理大家看下這篇《男朋友想分手的徵兆有哪些？女朋友會怎樣提出分手呢？》，尤其《不花成本但可以控制一個人的三步驟》。

你說這些男男女女的，還都很年輕，為何套路滿滿呢？

顯然不是因為他們事先有了預謀，也主要不是當初他們的話語、保證和誓言不出於真心，而是因為那是3個月、1年、2年甚至5年前說的話。

我就用自身的經歷做過例子，在這篇《能不能找在校大學生做男/女朋友？》裡詳細講過，你也不能完全說不算數的那位多麼不好。

實際上，沒有哪個人的此刻能代表10年、5年、3年、1年甚至1個月後的自己，並不是他或者她的誓言、良心有了變化，更多是這期間她、他的認知有了變化，人會成長。

進入社會後，你會發現變化更快的是客觀環境，還不是隨時變化的你。

我們招一個採購員進來，負責電子零部件的供應商長期中期和短期的採購戰略，年前她還大談特談、信心滿滿、各種1年3年計劃的，哪知道這位採購員過年後都不來上班了，且要求她在家裡人不來、我們還給她辦理好離職手續、快遞原件給她。實際上是她過年回去相親，直接就結婚不來了。

所以，計劃是趕不上變化的，這就是你根據自己某一時刻的愛好、興趣、想法、認知、以為、覺得等來找工作，完全不靠譜的原因。不但你自己當事人以及跟你接觸的人、事會變化，其他相關的政策、條件、行情、規則、偶然事件等等，都會變化。

再看常見例子，幾乎每一個初入職場的大學生，都會經歷這個時期、提出類似的問題：

「幽哥，如何看待領導是給我畫大餅，還是真正的想要栽培我？

我本科畢業2年，男，現在個助理工程師，在公司什麼雜事都做，現在派我到工地項目上待了好幾個月。

工資5000元，到手4000，然後我的領導說項目結束給我加工資，估計加到七八千。領導說之後再培養我成為項目經理，工資更高。

但這項目需要一兩年，我感覺到工資太低了，都想跑路了。

我就想問下，領導這是畫大餅呢，還是真的要培養我給我加薪和職位？領導的允諾靠不靠譜？」

這裡很明顯，任何人的口頭允諾，大多是不靠譜的。至於為何領導喜歡畫大餅，因為這是沒有成本卻能挽留住低薪的你且讓你安心待下去的好方法。

你也不能說領導完全忽悠你，領導很可能真想這麼幫你，但是他忽略了他自己栽培的意願、給你加薪晉級的權力、他在崗的資歷和時間。如果他此後繼續待着，且願意出具保證書，尤其幫你寫到勞動合同中，這就是公司蓋章的保證，還是有點用的。

但，無論1年還是2年後，領導兌不兌現諾言，主動權至少在領導目前的手裡。其實也不能說該領導不靠譜或者喜歡PUA，因為領導也處於市場經濟下的企業之中，CEO都無法預測自己和企業的未來，1-2年都不行，馬總都沒這個勢商。

所以，這兩年會有客觀情況發生，這是領導無法保證的。更大概率是2年後這位已經不是你的領導了，屆時你就自然沒人幫你兌現諾言了，第3年新來的領導不久將你掃地出門，這倒是常見的。所以，變才是不變的，高中甚至初中就學過這句了。

常見的關於男孩的例子，有兩個，我需要告訴各位女孩一下。

第一個，就是「男友突然變心了」，你看如下常例。

「幽哥，我在深圳，跟男朋友異地戀，他比我小1歲，談了幾個月了。他家靠近我老家，家庭經濟條件非常好，人品也沒什麼問題，他剛畢業半年，沒上班在備考公務員。

平時我們大多微信電話聯繫，見了2次面，都是一起旅遊了幾天。他說自己非常專一，深愛着我。他也跟父母說了我們的事情，我也跟他父母通過電話。他父母支持我們交往，我父母也是支持的。

但是他昨天微信突然跟我說，他心裡還是放不下前女友，也不是想複合，只是他需要時間來消化上一段感情的結束，想跟我暫時分開，還強調不是分手，只是不想我們的關係有這顆定時炸彈。說等到他解開心結了，自然會再來找我。也說我在這期間也可以找新男朋友。

我聽到這個，感覺五雷轟頂，因為前天我們才見過面，我們倆都很開心，對未來也很樂觀，當初還是他跟我表白的，他也說過跟前女友徹底分手了。

幽哥，您說他是真的在乎我嗎？我該怎麼辦？我現在真的非常痛苦，一夜沒睡。我這是第一次真正談戀愛，我不知道該怎麼處理這事？他這是提出分手了嗎？是因為不夠喜歡我嗎？但是他人品沒什麼問題啊！」

大家看下，這種叫做一見如故或者一見鍾情，也叫突然分手。本身男孩剛畢業，你找這個學弟男朋友，本身就要做好他不斷變化的準備，何況你在深圳，他在千里之外的老家，他不需要做時間管理大師就可以談第三個女朋友。

這傢伙本科畢業後都大半年沒上班了，家境又不錯，很可能是被父母逼着繼續考公的，沒個主心骨。此時的男孩3天一小變、5天一大變，他的信誓旦旦當時那幾秒可能是真心，但現在幾天後徹底變化，也是很可能的。

比如說他突然不想談戀愛了，想單身一段時間，這可能是真的；但可能之前他也是這麼對前女友說的，這才有了抽空跟你談戀愛、聊天、旅遊的空間和時間；比方說他父母讓他繼續讀研，或者跟你斷絕關係，或者給他安排了學妹家族婚姻或者多個相親，等等，主客觀對他來說都可能變化。

甚至他睡過你幾次，已經滿足目標了，等等，一切都會改變。大家女孩可能不懂男女生理的區別，女孩睡過對方後1-100分鐘以及更長時間，會更加愛對方；男孩睡過對方後1-100分鐘甚至一兩天，都會短暫排斥對方。

你也會變，你們總計才相處了2次，也就一起出去旅遊，你以為是遇到了這人世間的真愛。殊不知那是《斯嘉麗》或者《魂斷藍橋》的片段，你還當真了。都說了，沒有時間檢驗的歷練和同甘共苦，哪來的真愛呢？你看下《》。兩次旅遊，這不是戀愛，更像幾天的一夜情，山盟海誓不要緊，因為只要學演戲並負責演幾天而已。

你跟我幽哥說，你很難過、猶如「五雷轟頂」、感到「非常痛苦」，我幽哥是相信此刻的你以及你此刻的感言的，但我不相信明天、半個月、3年後的你。

別3年了，3個月甚至3周後，你就會將他和這個失戀淡忘了。你們據說談了「幾個月」，明顯是小几個月的異地戀、見面才2次，哪有什麼成本，連感情成本都不大。你看上了他的家庭條件，有了一些假設和暢想，但目前被動戛然而止你感到很可惜，這也是你此刻痛苦的一部分罷了。好了，不多說了，也算我的職場徒弟，不便於說穿。

我想告訴女讀者的第二個知識點，就是有一類男孩，會在跟你結婚後突然往外跑。這種也非常常見，之前講過，那種「老婆在一個城市懷孕，老公在大城市工作」的諮詢，可以說不勝枚舉。

甚至我的職場女徒弟中，從老家公務員辭職來上海、北京、深圳、廣州、杭州、蘇州的，都有接近30來位。他們來大城市的原因主要就是「老公結婚後跳過來了。」

大家看，你結婚前即使讓你老公寫個保證書《婚後不去大城市》，也用處不大，因為你那時的未婚夫，並不能代表跟你婚後相處了一兩年的老公。他倆是同一個人，但確實是兩個人，不同時間段的兩個男性，一個是男孩一個是已婚不久的男人。

他確實會變，你也會變，你之前是少女，現在你是少婦，認知變化不要太大。他以及你倆所處的環境也會變化，甚至雙方父母4人中分別對待你們2人中的某一個的態度，也會變化，這就是4*2＝8個基本組合。其他的不可控因素尤其不可預知事件，就太多了。

比如單位要調你老公去另外一個城市，你和他都是無法提前在婚前預知的。有人以為是老公事先設好的局，其實不是，大多是客觀條件變化所致的個人被動的變動。你千萬別啥都來一句「老公變了」。當然，也別輕易說「老婆變了」。

我們做任何一件事情，比如創業，客觀環境決定了每個時代的成功概率，絕不是你個人努力就有用的。面試成功率，也是如此。實際上星球里來問我的問題，大多數是當事人想不出來答案的問題。

我一看這問題，你自己當下可以自己想出來解決方案，甚至你都可以通過百度搜到答案，我就索然無味，有時會生氣。

但也有一類問題我喜歡回答，比如《跨行換崗的方法，有哪些？》中講過的，行政專員如何轉崗做SQE？

你說做了7年行政工作的人，在中國比如有100萬人，能有幾個可以「感覺」或者想到「SQE」工作「工資和用人需求量都不錯」的？非常非常少。這位提問者，他更可能是她只看到了我這篇《質量管理崗位中，為何SQE的工資最高？》而已。但後面的問題我樂於回答，因為提問時的她確實是無解的。

所以，光去「想」，是想不出來的。大家一定要改變傳統思維，進社會後你遇到的大多數問題，靠個人的想和思考，是不頂事的，這跟書本說的大相徑庭。你要麼去請教人，要麼花你5年10年甚至半輩子的青春自己去體驗。

上面說了這麼多，主要是告訴你變是常態，無論誰做的保證，變才是這個世界。

最後給男孩一個例子：

「幽哥，您好！

我呢本科畢業4年，無跳槽經歷，目前工資還算可以，央企分公司，年工資到手大概45萬，公積金每月6千吧，且衣食住行基本上都不用自己花錢。

但是，我女朋友在重慶工作幾年了，私企月工資一萬。我倆老家都是外地的（我鄭州她靠近南昌），我想辭職去重慶結婚，我也剛在重慶買了房，我工作單位離重慶有6小時車程。我跳槽去重慶主要目的就是考慮能照顧家庭。想問下我大概多久能找到重慶的工作，工資能達到現在的2/3或者1/2嗎？煩請幽哥指點迷津，謝謝！」

大家注意下，這是個還沒開始行動的跳槽，這位男孩的規劃看起來也蠻好。但我想提醒的就是，不要線性思維，你的規劃會經歷真實世界的變化。

我們以2021年5月20號為起點，來設置一個通過4個月的求職達成在2021年9月20日跳到重慶新公司報到上班工資達到目前一半，這樣一個項目計劃。

先不說這個目標能否達成，我們先看這個過程中的人，再看客觀條件。

人的話，你自己就會變化，因為你是體制內和計劃經濟思維，根本不會體制外求職，所以實際上這個時間周期都是不現實的，求職周期最短也要6個月，目標月薪不是稅後1萬5，而是變成7千5；想跳槽到原來的一半類似稅前2萬了，那得需要2年求職時間；繼續，想達到稅後年薪30萬，那都3-8年的求職時間了，還要精通我幽哥的求職技巧。

這個過程你會不斷改變目標、計劃、方法、實現途徑，等等，不是你改變了，是你的認知改變了，導致行動的變化，畢竟要與時俱進。

女朋友會變化，女朋友並不是領了結婚證跟你有了娃的老婆。女朋友在私企月薪1萬，這期間她有跳槽的可能，也有回老家的可能，也有被提拔做主管的可能，畢竟她待重慶時間更長。但也有遇到高富帥或者其他心儀男孩的可能，這些都無法預知。

雙方父母、兄弟姐妹等的變化，都會導致你的跳到重慶的計劃夭折。

再看你說的，去重慶便於「照顧家庭」。你連對這「家庭」二字的理解，都會不斷變化。你的父母和她的父母都在千里之外，你照顧什麼家庭呢？

你在重慶的女朋友需要你照顧？想多了，一她在此生活工作了多年好好的，二還沒跟你結婚，三體制外和重慶她都比你熟悉，只怕你裸辭後在重慶更多是需要她照顧，你對體制外、跳槽甚至「重慶」的認知，大多停留在書本和想象之中，遠不如她。

你父母、她父母、你們的兄弟姐妹都不在重慶，你說的去重慶照顧家庭，更可能是說過去後、找到了工作、結了婚、有了娃，這就是自己的小家，照顧這個家庭。這可以理解，但這過程中，比如女朋友的父母一個電話命令她回南昌老家，她很可能回去，屆時剛進重慶的你怎麼辦？去南昌？你重慶的房子如何處理？

再次你也跟隨她跳去了南昌，但你父母要你回鄭州，你是個獨生子，又是個孝子，她不跟你去，你怎麼辦？還能找到到手45萬稅前60萬的年薪不？

回過頭來，你家裡有哥哥，父母答應你去南昌，但她家並不在南昌，她老家說彩禮要40萬，你同意出彩禮但你父母不同意，你怎麼辦？後來一聽說彩禮是用來給她弟弟給弟媳婦的彩禮，你這彩禮被「倒了個手」，你不答應了，你屆時如何要回？

這個過程中，還先不考慮你們雙方各自的工作有什麼問題，且默認你倆不吵架、感情沒有一絲瑕疵。

以上擔心，有人說多餘，但本篇主要講的是，這位男孩在2021年5月中的此刻，是無法預計接下來每一步的變化的，他甚至都代表不了下一天的自己。

所以目前計劃是不靠譜的，尤其畢業四年的小伙子，假裝將一個女朋友當作已婚有娃且定居後的「家庭」，卻對雙方的客觀條件和父母兄弟姐妹可能情況完全不談，但卻要去做一個放棄穩定的稅後45萬年薪，退休前工作40年最少到手1800萬算上通貨膨脹5400萬的決定。

我覺得倉促了，且變化因素太多，不要用線性思維去思考。

我再講下其中最簡單的不靠譜，從頭來，只有在職跳槽期間先出去面試，獲得了來自重慶的Offer，才能大致知道下份工資大概多少。但是，關鍵他是徹底的計劃經濟的頭腦，「這件事情做好、按部就班、再去做那件事」。

所以，他會先辭職，然後才會做簡歷。

做了簡歷後，他才會開始投簡歷。

投簡歷時，他才會去想「到哪裡投簡歷？」

知道了前程無憂可以投簡歷，他就不會想到中華英才、智聯招聘以及其他招聘門戶、獵頭、內推、定點投遞等渠道都可以投簡歷。

他盯着前程無憂投簡歷，下一步就是「沒有面試電話怎麼辦？」

然後，他就開始找解決「沒面試」的問題答案。

很快，他會發現「原來體制外每個人都需要先做一份職業規劃」，然後他會找2-3家網上的職業規劃公司，各自報名費5千到3萬不等，去做性格測試。

這種規劃會花大概2-3個月，實際上得不到任何職業規劃指導，除了專業對口、崗位匹配、行業要符合等，其他就是雞湯，到這步為止他已經失業了半年。

接下來，他才會看了我的文章，知道海投、敢於大量投遞簡歷了。

接着將我的新進群友的求職之路再走一遍，大概需要另一個半年時間。

一年後，重慶他獲得1-5個offer，月薪大多7-9K，連過萬的都基本沒有，他會選擇底薪3000+提成9000也就是月薪1萬2的去上班，因為這個數字最接近他的目標「每月到手1萬5」......

可以這麼說，他進入體制外，2年的彎路是必不可少的。體制外第一份工作在試用期第三個月被辭退，這是大概率，因為低薪+提成銷售員工作是轉正高風險崗位。如此再來幾次。

這些後來的挫折、風險、人性、家庭突發事件、被辭退、城市轉換、彩禮、婚宴、結婚、父母情況變化、對象的想法行動思維以及處境、甚至愛情本身，等等，都有變化可能。但他是無法估計的，他計劃經濟的思維是默認這些因素和人，在幾年之內「100%不變化」的。

這期間，他大概率不斷低薪、被辭退、失業、無解，而已經在重慶待了幾年的女朋友很可能遇到了其他高富帥、喜歡上了男領導、自己買了房、想回老家、跟他分手、被家裡逼着相親，等等，女朋友容易向他提出分手。付出過少、輕易獲得的一方，更容易不珍惜。

從工資來看，放棄年薪稅前60萬，去換成體制外年薪大概稅前10-15萬，主要目的是為了每天看到也不知道能否結婚的女朋友。這個代價比較大，收穫不對等。

他碰到的最大問題，實際上是計劃經濟跟市場經濟完全不同的做事方式。這是他目前預計不到的。當然，幸好他接觸到了我的文章，我擔心他只看660篇文章中的他認為要看的那10來篇或者一兩篇，這是不夠影響他的心智和決策的。他這個情況，最起碼要看300篇以上。否則無法反洗腦回頭。

不多說了，本文只是告訴大家，無論男孩女孩男人女人，都會因為時代、處境、心智、年齡、閱歷、主觀認知尤其客觀條件的變化，而變了。

所以，你要有個清晰的認知，別在做出具體重大決策時，過分理想化預計了對你有利的部分，而默認了其他條件的一成不變，甚至忽視了對自己不利的那部分，並假裝沒有風險。一旦發現不能成事，你也別老去抱怨別人的變化、變心和變卦。你要知道，你大多數失敗的原因，都更多可能是你誤判了形勢和你自己。

儘管以上很多謹慎提醒，但我還是祝福大家愛情美滿、未來美好、事業有成！