領導質問：凌晨一點為什麼不回消息？員工怒懟，很是霸氣

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今天我們來談一個在休息日接領導電話的問題！

小芳剛畢業就進入了一家公司，在工作上小芳非常認真負責，和同事相處的也很不錯，可以說，她的工作前景非常好，有很大的發展潛力，而且她剛來公司的時候就拿下了一個大單子獲取了十分高額的提成，領導也很器重她，大家也都非常羨慕她。

不過俗話說得好，世界上沒有十全十美的東西，小芳自然也有自己的煩惱，那就是公司老闆總是喜歡霸占員工私人的時間。

小芳在剛開始的時候每天都在加班，有的時候本來都要睡着了，老闆來個電話馬上就得回公司，可以說根本不顧及員工的私人生活，總覺得員工的全部時間都應該屬於工作！

一、遭老闆怒懟

小芳雖然很介意這些，但俗話說人在屋檐下哪能不低頭？為了生存，小芳只能向現實低頭，只能一直忍着，當她習慣公司的節奏後也就不當回事兒了。然而近段時間來發生的事情讓小芳非常抓狂。

小芳思來想去，她不知道為什麼會這樣，之前的項目非常順利，沒有任何紕漏，但老闆的態度轉變太過快速，最近好像總是有意無意的排擠她，也從沒給過小芳好臉色看。

這種情況一直持續着，所以小芳覺得有必要找老闆好好談談。

她來到老闆辦公室後說，「老闆最近是不是我有些地方做得不對，如果有希望您能夠指出來，我會好好改正的！」

在工作中，每個人都避免不了犯錯，正所謂，知錯就改善莫大焉，一些小錯犯了及時糾正就行。

可老闆在聽到了小芳的話後居然冷着臉說，「你記不記得周六晚上一點我給你打過電話？給你發過信息，你當時為什麼不接電話為什麼不回信息，你又不是不知道當時我非常需要那份報表文件，你不覺得這是個很大的錯誤嗎？

小芳整個人都傻了，她以為犯了什麼大錯，但沒想到居然是這個理由，本來想向老闆道歉的小芳也打消了心中道歉的念頭。

她覺得老闆太不講理了，這也不是她的錯！

二、小芳回懟，霸氣反擊

老闆認為他這麼做根本沒什麼問題，覺得在晚上一點鐘的時候給小芳打電話沒什麼不妥的，然而小芳心裡的不滿開始升騰。

小芳說：在你公司上班難道代表我整個人都屬於公司了？

代表你可以支配我所有的時間嗎？一點了你不睡覺別人不睡覺嗎？這段時間來哪天不是加班加點，回家想好好休息難道有錯嗎？你給我多少錢，想把我的時間都買斷？

我難道還不能有我自己的生活了？你不知道你這樣的行徑算是侵占了我們的個人日常嗎？

我不是機器，我是人，希望你明白這點，員工可不是隨時待命的機器。

當小芳說完這段話，老闆已經氣的一句話都說不上來了，他不知道該怎麼回答小芳，而小芳也當場辭職，她認為和老闆的理念不符，她在這家公司上班就是在浪費自己的生命和時間。

正所謂，任何事情都需要把控好一個度，如果過了這個度，沒人受得了。

領導如果偶爾一兩次安排你在休息時間接電話還可以接受，但如果持續的話並且多次這樣給你安排工作就應該反擊，自身的權益也是需要去維護的。

員工和公司屬於一種合作關係，公司給員工薪資，員工來公司上班為公司創造利潤的，但所有的前提都是不能把自己的身體健康給丟掉。

說到這兒，大家有沒有碰到過這種在大半夜的時候給你打電話的事情呢？你會在歡迎大家在下方評論區留言！