天貓總裁蔣凡被除名阿里合伙人了。
事出有因。
十幾天前,蔣凡的夫人 @花花董花花 在微博上隔空喊話「小三」張大奕:再招我老公就不客氣!
儘管微博很快刪除了,但關於蔣凡、張大奕和董花花三人的八卦,卻早已鬧得沸沸揚揚。
4月18日,蔣凡在阿里內網回應道歉,並懇求公司對自己展開調查。
4月27日,阿里內網公布了調查處理結果——
蔣凡被阿里合伙人除名,降職級,取消上一年度所有獎勵。
從工資到獎金,從職級到權力,都受到了巨大影響.肉眼可見的部分,至少痛失千萬。
這場鬧劇,已經到此為止了。
在此之前,蔣凡是業內人士都極佩服的天才型選手,甚至有人斷言,他會是阿里的下一個接班人。
然而令人遺憾的是——
天才如蔣凡,也沒能過得了感情關。
天才蔣凡,無緣接班人?
蔣凡,1985年生人,畢業於復旦大學計算機系。
許多人對蔣凡的印象都是,一路拿了逆天劇本,能力卓越,順風順水。
至於為什麼會這麼說,我們不妨先來看看他的履歷。
大二,蔣凡成為谷歌工程師(實習生);復旦畢業後,跟着李開復加入創新工場並擔任友盟的CEO;2013年底,阿里8000萬美金收購友盟,蔣凡以友盟創始人的身份,成為了阿里的一員;2017年,32歲的蔣凡擔任淘寶總裁,成為阿里最年輕總裁;2019年初,兼任天貓總裁。
去年,阿里巴巴在香港上市前夕,入職剛滿五年的蔣凡成為了阿里合伙人,成就了又一個「例外」——阿里集團最年輕的合伙人。
沒有顯赫的家世,蔣凡憑藉自己的才華和運氣,從大二開始,每一步都走得完美。
此前,江湖曾傳言,蔣凡是逍遙子(張勇,阿里CEO)看好的下一任接班人。
誰能想到,行事低調,深藏功與名的蔣凡,如今卻因為一樁情感桃色事件,導致前程撲朔迷離。
怪不得許多人感慨說蔣凡:「年少得志,中道崩盤」。
不過,令人意想不到的是,處罰決定公布之後,事情朝着不可思議的方向發展了。
人們紛紛開始對原配董花花開罵。
大部分觀點都是說,董花花沒有大局意識,應該為了老公的前程把這件事瞞住。是她親手毀了他的老公!
等等,蔣凡的前程,並不是董花花毀掉的吧。
畢竟,成年人的世界,沒有人能毀了你,除了你自己。
有個網友說得好,「蔣凡,業務能力那麼強,感情管理卻差得很。」
這些年來,蔣凡一路走得順風順水,但是沒人想到,會在婚姻與家庭上,栽了跟頭。
確實,事業上,蔣凡是個無可挑剔的人才,但是,經過這一次,他應該明白,所有走得遠、走得穩的人,也都應該學會如何處理感情問題。
「奪權」的李國慶,唏噓的夫妻內訌
李國慶搶噹噹公章的事情,相信大家也已經知道了。
4月26日一大早,李國慶帶領4個「大漢」去了噹噹公司。
5人直奔保存有行政、財務公章的辦公室,以股東的名義把幾十枚財務章帶走,並宣布全面接管噹噹,「罷免」俞渝。
看到這件事,不知道你怎麼想?
有位網友說,
「噹噹在紐交所上市十年了,公司治理也接軌十年了,最後劇情跟我們老家農村搶房牽牛爭宅基地一模一樣。」
雖是吐槽,但無比精準。
曾經我們都以為噹噹這兩位創業夫妻,披荊斬棘,情比金堅,沒想到,婚姻走到窮途末路,開撕的時候,也是這般醜陋,不堪入目。
其實,他們兩人的恩怨糾葛,也是從共同創立噹噹開始的。
「北大才子」李國慶與「華爾街精英」俞渝在1996年結緣,幾個月後就閃婚了。當時外界對他們的結合稱之為「黃金組合」。
俞渝是個很有想法的女士,有過亞馬遜購書經歷的她,被啟發要做中國的亞馬遜。
1999年,她和李國慶共同創立了噹噹。從此,夫妻二人的名片頭銜,都是「聯合總裁」。
噹噹快速成長,尤其是俞渝出色的能力不斷顯現。
就連電商對手劉強東也忍不住對李國慶稱讚,「你看看你老婆,紐約大學MBA,又是華爾街回來的,能幫你做事業」。
然而,公司進入上升加速期後,夫妻檔的問題相繼爆發出來。2019年2月,李國慶發表公開信,表示自己「愉快出走」噹噹。
矛盾公開化是在李國慶砸杯子之後。
那是騰訊新聞的《進擊夢想家》節目,主持人採訪李國慶,在談到自己出走噹噹時,李國慶突然衝冠一怒,拿起桌子上的杯子就往地上砸,碎片飛濺。
除此之外,李國慶還抱怨,二十多年來,妻子俞渝從來沒給自己洗過襪子,也沒做過一頓飯。
言語之間,可見對這個妻子,李國慶早已不滿多年。然而,俞渝也不甘落後。直接在微博上發表千字聲明,大罵:「李國慶,我要撕破你的臉!」
大半年過去了,李國慶與俞渝之爭,至今不見收尾,反而愈演愈烈。
作為看客,我們無法揣測他們之間感情究竟如何,但也想問一句——
夫妻一場,一定要到如此一發不可收拾的地步嗎?
兩個人之間畢竟也有20年的共同生活,難道不應該為這20年相互保留一點善良和寬容嗎?
搶章事件發生後,當當網的首頁
這樣的針鋒相對,劍拔弩張,其實大可不必。
很容易看出,雖然李俞二人,早已事業有成,但在感情上,雙方都已積怨多年。李國慶曾說過,我要忙事業,無需對婚姻失敗負責。
但並非如此。
如今,雙方為了爭名逐利,不惜用盡一切手段,不僅僅是輸了體面,更讓噹噹市值大跌,公司也醜聞纏身,已經成為了吃瓜群眾的笑料。
況且,一家公司的兩位總裁,雙雙下場,破口大罵,哪還有企業經營、高知領袖的模樣,這樣的企業文化,又如何能讓消費者信服?
而這家連感情問題都處理不好的公司,又能走多遠呢?
麥肯齊的體面,愛過他也放過自己
去年四月,也有一起豪門離婚案。
亞馬遜總裁貝索斯被拍到婚內出軌女模特,立馬引發全網群嘲。亞馬遜聲譽大跌。
貝索斯的妻子麥肯齊發現出軌之後,快刀斬斷25年感情,直接離婚。
不僅離,還離得乾淨利落,立馬搞定財產分割,穩了亞馬遜的股價,也不聲張不吵嚷,沒有說前夫半點不是。
她在離婚聲明中說,
「我將亞馬遜股份的,75%以及所有投票權留給貝佐斯,讓他可以繼續為這些企業做出貢獻,再次為我自己的規劃感到激動,感恩過去,期待未來。」
甚至還有一句感人至深的——
「即使知道25年後會分開,我們仍願意重蹈覆轍。」
作為亞馬遜聯合創始人,麥肯齊本可以拿走前夫的一半家產,成為世界女首富。
但最後,她主動退讓,只要求其中的25%,價值接近360億美元,剩下75%全留給前夫。
能做到這一點,當然不只是愛情。毫無疑問,麥肯齊愛過貝佐斯,但更重要的是,如今她依然認可貝佐斯的能力。
首富夫婦都是聰明人,很清楚貝佐斯必須在亞馬遜保留最大影響力,最大話語權,這樣才能穩定股價。
離婚之後,雙方情緒都很穩定。貝佐斯也寫道:
「麥肯齊是我最值得感謝的人……她是如此睿智、優秀和有愛,永遠值得我學習。」
從這場最貴的離婚案中,我們可以看到的是,麥肯齊自始至終的從容優雅。
愛過他,放過他,就是成全自己。
對成熟的人來說,婚姻是選擇而不是彼此拖累,在感情破碎之後好聚好散,總好過互相折磨,耗盡精力。
夫妻一場,這輩子做不成愛人,不能白頭到老,但也不至於成了仇人。
如今,距離麥肯齊離婚已過一年,在網上搜索麥肯齊的新聞,我們能夠看到的,全部都是讚揚和欽佩。
去年5月,麥肯齊參與了捐贈誓言慈善活動,把350億美元資產的一半或至少170億美元捐給慈善事業。
而麥肯齊的這個行為更是讓前夫敬佩,在得知這件事情後,貝索斯發了一個推特大讚了一把,稱「為她驕傲」。
即便離婚了,兩人依然保持着友好的互動,亞馬遜如今也運行平穩。可以說,是麥肯齊的感情處理能力,讓這件悲劇,有了一個皆大歡喜的結局。
然而,我們再反觀李國慶和俞渝,從去年十月到如今,長時間的拉鋸戰,對噹噹這家公司和員工都造成了惡劣的影響……
而蔣凡的「情感」鬧劇,也讓他原本明朗的前途,變得山窮水復。
歸根結底,越是成年人,越應該學會情感管理。拼事業的同時,也不能忘了照顧家庭,和經營身後的婚姻。
不過話說回來,蔣凡還這樣年輕,現在花幾千萬明白了這個道理,不虧!
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差一點就放棄了,幸好遇見你們,真的很感謝你們的幫助!
發了正能量的信息了 還是不回怎麼辦呢?
可以幫助複合嗎?
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