浙江嵊州一萬多名村嫂創業致富！看看有哪些共同富裕的硬招？

一個村嫂富起來後，帶動更多的村嫂創業致富。嵊州市村嫂志願者隊伍成了共同富裕路上一支重要力量。

自2014年成立首支村嫂志願者隊伍，目前嵊州市已有村嫂隊伍507支，村嫂志願者1.2萬人。志願者服務誕生不久，浙江省嵊州市有關部門便把村嫂創業創新作為一項重要扶持內容。市婦聯主席趙品月說，這些年來，嵊州市通過出台政策、資金扶持、幫扶結對等措施，讓不少村嫂走上創業致富道路。

引領村嫂創業

34歲的於蓉是一名普通村嫂，從事月嫂工作不到一年，便深深愛上了這份職業。「收入高，也很有成就感。」於蓉說。

之前，於蓉在一家企業從事行政工作，月薪3000多元，剛可度日。去年12月，她在嵊州市直路職業技能培訓學校免費培訓母嬰護理知識後，便開始當起了月嫂。截至目前，於蓉一共帶過13個寶寶，每一個客戶對她都很滿意，還有客戶送錦旗的。至於薪酬，一開始每月七八千，後來隨着自身專業素養的提升，客戶反饋度越來越好，收入也越來越高。她表示自己十分喜歡這份工作，會一直繼續下去。

在浙江省嵊州市，像於蓉這樣因從事月嫂而致富的村嫂越來越多。而她們之所以走上月嫂這條路，與市婦聯等有關部門的幫助分不開。趙品月說，村嫂力量在五水共治、活躍農村文化生活等方面起到了很大的作用，但不少家庭經濟條件一般，甚至相對貧困，為此他們通過開展姐妹攜手致富等工程，結合「輸血」與「造血」，助推村嫂創業創新，幫助貧困婦女脫貧致富。

技能培訓，是助推村嫂創業的第一步。嵊州市婦聯、人社局、農業農村局等部門聯合幾家培訓學校，圍繞鄉村振興主題，開展母嬰護理、小籠包製作、民宿管理以及農產品直播帶貨等職業技能的免費培訓，讓不少村嫂掌握了創業致富的本領。

資金短缺是村嫂創業的又一難題。為此，嵊州市相關部門及時伸出援手，與銀行對接搭建村嫂創業融資平台，建立「越美·村嫂貸」等金融項目，在利率上給予一定優惠，辦理手續時給予一定方便。

今年上半年，嵊州市崇仁鎮富竹村村嫂黃飛釵在承包竹筍園時資金短缺，正當她苦無辦法時，嵊州農商銀行的金融指導員為其帶去「村嫂貸」好消息。很快，銀行通過豐收互聯、人臉識別為其發放了10萬元一年期基準利率貸款。黃飛釵表示，這筆錢給了她經營創業時「不差錢」的底氣。

至目前，嵊州農商銀行已對村嫂授信5375戶，金額6.13億元；發放貸款639戶，金額7156萬元。

先富帶動後富

近日，嵊州市兩頭門冠軍小籠包負責人沈紅平舉辦了首期小籠包製作技能培訓班，30多名村嫂獲得免費培訓。沈紅平是甘霖鎮下沈村「村嫂」，10年前從事小籠包行業，由於經營得當，她的兩頭門「冠軍」小籠包店成了當地的明星店，她也逐漸走上致富路。

「一個人富不算富，大家富才是真的富。」富起來的沈紅平一直踐行這樣的理念，這些年來，誰要學小籠包技術，她都毫無保留地免費傳授，至今至少200名村嫂從她這裡學習後走出去創業。

31歲的張天羊是甘霖鎮東山村的村嫂，2019年4月向沈紅平學習小籠包製作技能，學了一個月後到廣州創業，今年初在杭州濱江區開了一家小籠包店。由於味道佳、服務優，她很快立住了腳，生意越來越好。「除了線下，我還做線上，每天營業額有3000多元，今年至少能賺20萬元。」說起自己的創業經歷，張天羊說得感謝沈紅平這個引路人。

「先富帶後富，我們一直重視婦女致富能手的傳幫帶作用。」趙品月說，一直以來，她們引導女能手、女標兵扶助貧困婦女家庭，尤其是通過發展來料加工女經紀人幫帶活動，讓低收入家庭能在家門口就業，實現增收脫貧。

下王鎮上店村村嫂隊長俞偉平便是其中一個。幾年前，俞偉平開始創業，從事來料加工，第一個單子就是在當地政府和婦聯的幫助下接到的。之後由於踏實肯干，深得客戶信賴，她的單子越來越多，家庭也漸漸富裕起來。富起來的俞偉平立即投入到回報社會的行動中，幫助、帶動其他村嫂一起致富。每當她接到單子，必定分給同村或同鎮的村嫂。為提高村嫂的技術水平，她還數次帶領她們去蘇州等地拜師學藝。

黃澤鎮的村嫂呂林萍也如此。她很早就開設了一家竹編廠，加入當地的村嫂隊伍後，便毫無保留地傳授竹編技能，然後提供來料加工服務，讓她們實現家門口就業。

就這樣，一帶十，十帶百，越來越多的村嫂走上創業致富路。

雙文明齊頭並進

「共同富裕的涵義不僅僅是物質層面的，也是精神層面的，我們在推動村嫂物質致富的時候，同樣重視提升她們的精神文明。」趙品月說，每年他們會舉辦評選最美家庭、最美村嫂、好婆媳等活動，目的是起到激勵作用。

為讓更多村嫂達到精神富裕，嵊州市婦聯聯合相關部門開展這方面的培訓，還聘請專家下鄉授課。「每次培訓時間為一周，每年培訓300名村嫂，培訓內容包括婦女保健、心理健康、婚姻家庭、司法調解等。」趙品月說，最為重要的是，每培訓一個村，便建立一個村嫂調解室，既可讓村嫂有交流傾訴的地方，也及時化解農村婦女出現的種種精神層面的問題。

今年5月，崇仁鎮馬仁村組建了「五梅花調解室」，5名調解員都由村嫂擔任，負責人馬凱娟是村嫂隊長。前些日子，馬凱娟與另一名調解員馬秀娟成功調解了一起婆媳間的矛盾。

80多歲的婆婆患有腦梗，幾個兒子輪流照顧。她認為小兒媳不夠貼心，便心生怨氣，為此兩人多次拌嘴甚至吵架。馬凱娟獲悉後，與馬秀娟主動上門做思想工作。2個多小時，她們與這對婆媳講家庭和睦的重要性，勸兒媳不要與老人計較，勸婆婆多體諒後輩的辛苦。「一次勸解，這對婆媳關係大大改善，至今沒有發生過矛盾。」馬凱娟高興地說。

「五梅花調解室」成立後，已先後為10多起家庭糾紛進行調解，成功率85%左右。「除了我們5人本身有一定的調解經驗，更與那一個星期的專業知識培訓有關，大大提升了我們的調解水平和技巧。」馬凱娟坦言。

趙品月說，嵊州市婦聯已完成對各鄉鎮（街道）村嫂的多次培訓，取得了很好的效果，為實現鄰里相睦、手足相惜、父老相敬的願景起到很大的促進作用。「接下來，我們將進一步擴大培訓面，讓更多的村嫂有機會參與，而我們的目標是村村成立村嫂調解室，惠及所有村嫂。」

原標題：【共同富裕】這些硬招，帶動嵊州一萬多名村嫂創業致富！

記者：陳鏈芳

編輯：凌慧佳

責編 : 商藜青

審核：王敏夙

來源：《嵊州發布》