《怪你過分美麗》：警惕「能力陷阱」，別讓你的能力累垮你

最近熱播的電視劇《怪你過分美麗》大結局了，這部電視劇以娛樂圈為背景，將鏡頭聚焦在藝人背後的經紀人身上，讓我們看到了娛樂圈的眾生百態，也看到了職場鬥爭的殘酷現狀。當我看完整部劇後，不禁感嘆這部豆瓣評分8.0分的國產劇，的確是一部引人深思的電視劇，每個人看完都會有不同的感受，而我也開始思考：作為新時代的女性，如何才能做到左手事業，右手人生？

這部電視劇前半部分渲染最多的就是女主角莫向晚強大的「救火」能力，員工說：「太佩服她了，不愧是我們的向晚姐。" 老闆說：「好鋼要用在刀刃上，我知道你很累，但是交給別人我不放心呀！」；就連競爭對手郝邁都說：「莫向晚這一點我服氣的，沒有她搞不定的事。」

她是大家口中最能幹的女人，強勢霸道卻行動力超強，隨着劇情的發展，我們發現，公司需要她處理的事情越來越多，所有人似乎都在等着她的救場。夜深人靜時，她才敢脫下高跟鞋，長舒一口氣；只有在面對愛人，她才敢說一句我好累。看到她坐在江邊孤單的背影，我仿佛看到了兩年前的自己，和她一樣，被「能力陷阱」所困而身心俱疲。

一、你的專長也許是散開在內心的一朵罌粟花

莫向晚是金牌經紀人，非常善於解決突發問題，當老闆說：我想要同時運作這兩部戲，她雖有不同想法，但還是用實際行動表示支持；當藝人林湘說：我既想要名也想要利時，儘管她也知道這樣風險很大，但依然決定盡力去解決。

《能力陷阱》一書告訴我們：我們很樂於去做那些我們擅長的事，於是就會一直去做，而你擅長的事最終就像毒品一樣，我們會被它深深吸引，因為我們的快樂和自信都來源於它。電視劇中的女主角莫向晚就是這樣的典型，她也在不知不覺中陷入了「能力陷阱」。

1.沉溺於專長而不自知。

每次林湘發一個SOS的信息，她就二話不說跑到現場解決；老闆說合作方要退片，她也是自信滿滿地去找負責人談；藝人徐陵要被競爭對手挖走，她也一個人抗住所有壓力，即使被誤會也無所謂，因為擅長「救火」，所以對自己的能力深信不疑，解決問題能帶給她十足的成就感。

2.凡事親力親為。

當大衛將《擁抱我》的簽約合同放在朱迪的桌上，朱迪一臉驚愕地說：「向晚姐真的把《擁抱我》搞定了？我怎麼感覺我更像林湘的助理。」言語中透露着不滿和埋怨，因為她內心認為，自己才是林湘的執行經紀人。有人說那是因為朱迪能力不夠，所以莫向晚才處處自己解決，那是不是朱迪就真的什麼都不會呢？

當莫向晚遭受到粉絲的大量攻擊，在網上掀起軒然大波時，朱迪主動聯繫粉絲，進行和平對話，並將事情的利弊分析的非常透徹，讓粉絲代表們打消了繼續攻擊的念頭。但是這樣的和平對話，作為女主的莫向晚卻從來都沒有做過。

朱迪的人設並不討喜，但放到現實生活中，如果你是一個追求上進的人，但領導卻習慣了自己解決問題，很少給你施展和操練的機會，這樣的領導你喜歡嗎？作為一個能力很強的領導，是否冷靜思考過，其實你深信不疑的能力和專長，就像內心開出的一朵罌粟花，耀眼卻容易讓人沉迷。

二、「能力陷阱」的危害性你知道嗎？

當我們把時間分配到擅長的事情上，那些不擅長的事情就像不願意觸碰的黑洞，變得漸行漸遠，卻又更加深邃恐怖。

1.盲目的「揚長避短」會導致職業發展受限

美國管理學家彼得提出了木桶理論：一隻木桶能盛多少水，並不取決於最長的那塊木板，而是取決於最短的那塊木板。也可稱為短板效應。它告訴我們，在如今這個瞬息萬變的年代，每個人都應思考一下自己的「短板」，並儘早補足它 。

莫向晚獨立果敢，做事情雷厲風行，但人際交往上卻太強勢，為了幫奇麗公司追求利益最大化，甚至違背初心堅持做着有風險的事情。當我們一味的「揚長避短」，不去思考我們行動的意義，只是專注於所長，這樣的"揚長避短"往往結果並不遂人願。

最終，經歷了一系列風波後被迫降職的她屢屢碰壁，製片人張萌再也不想給她好臉色，不僅不願幫忙，還處處使絆子。當她進入職業的低谷時，才發現那些曾經和同行們的種種衝突和矛盾，已然成了她事業進步最大的絆腳石。

魯迅曾說過：讀書就像蜜蜂采蜜一樣，倘若叮在一處，所得就有限。採過許多花的蜜蜂,才能釀出蜜來。職場也如此，如果只專注於自己所長，不注意提升自己的管理能力、人際交往能力，那麼職業的發展道路也會越來越窄。

2.親力親為只能越干越累。

莫向晚凡事事必躬親,長此以往，大家都對她產生了習慣和依賴，她像一個陀螺一樣圍着藝人、老闆、同行轉，當林湘的粉絲大鬧劇組，她不讓林湘下車，寧願自己被粉絲砸蛋糕，被迫宣布辭職；當老闆質問她怎麼辦？她的習慣就是讓老闆相信她能自己處理好，其實向莫向晚這樣的領導，也的確是非常得人心，在管理者中非常常見。

但這樣的管理者像個家長一樣，保護着身邊人，到頭來卻換來的是老闆的責罵、藝人的越發任性。當你總是親力親為，大家就會認為你能搞定所有事，而你真正需要他人幫助時，就會發現能依靠的往往也只有自己。電影《撒嬌女人最好命》其實也在告訴我們，很多時候我們也需要懂得示弱，借力不一定是壞事，更能鍛煉一個人的能力，如果凡事都靠自己，那麼結果就是不僅身體累，心更累。

3.事必躬親打擊下屬積極性。

樊登在講課時也曾提到，有一次對接一個客戶，雖然最後聊的很愉快，但是他隨行的下屬卻很不開心，向他提出了辭職。他覺得的很納悶，於是問下屬：問題我都給你解決了，你還有什麼可煩惱的呢？下屬回答說：我沒有感受到我的價值，我覺得您很厲害，但是我卻什麼都做不了，這讓我感覺很有挫敗感。

正如朱迪被揭穿後，對着莫向晚直言不諱的表達了不滿，下屬得不到鍛煉，積極性就會受挫，嚴重的就會辭職，或者像朱迪一樣，心生異想，尋求其他可以發展的途徑。

三、警惕「能力陷阱」，做一株美麗的風信子

在這部劇中，很美好的一個片段是莫北為女主角挑了一束花，這束花就是藍色風信子。藍色風信子代表着生命力旺盛，象徵着莫向晚不屈不撓，獨立堅強的品格；但在英國，藍色風信子一直是婚禮中新娘捧花不可或缺的花材，是幸福的象徵。我雖然欣賞莫向晚的自信與堅強，但我更希望她可以收穫職場與生活的平衡，做一個幸福快樂的女人。

這部劇中其實也有一位這樣的典型人物，那就是星言視頻的高管金錦文。

當莫向晚邀請她參加行業聚會，她會為了家庭而禮貌拒絕，還特意為老公挑選心愛的禮物；她為人處世也不像女主角一樣張揚跋扈，該堅持的原則堅持到底，該維繫的朋友也支持到底。在莫向晚事業受挫時，她也不像其他人給向晚臉色，反而鼓勵她，依然給了她最大的折扣予以支持，就是這樣一位兼顧事業、愛情、友情的人，把人生經營得幸福而快樂。

事業型女人如何平衡工作和家庭生活呢？一定要通過加班的形式來彰顯自己的能力嗎？其實很多人困於「能力陷阱」讓自己深受其累，也是因為在職場中享受這種自我價值感和成就感，他們想要改變卻不知從何着手。

1.用「生態思維」重塑自我認知。

如何能做到走出「能力陷阱」，首先就是要建立「生態思維」，意識到你所有的成就也不過就是時代發展的產物。

雷軍名言：站在風口，豬都能飛起來。其實就在告訴我們生態思維的重要性，你即使再有能力也是因為趕上了時代，正如莫向晚一樣，正好處在一個娛樂經濟高速發展的時期，如果想要突破能力陷阱，第一步需要認知到自己並不是不可替代，是時代造就了我們。

《深度思維》一書告訴我們，個體事務的發展趨勢、狀態變化和各種選擇並不是隨機的，也不是完全自主決定的，而是要受到整個生態的影響。在《怪你過分美麗》這部電視劇中，莫向晚終於決定辭職，畢竟道不同不相為謀，她也終於明白，自己的能力如果不能匹配正確的環境和正確的價值觀，只能適得其反。

2.用「借力思維」給工作減負

a.向上借力——借用老闆的資源和人脈。

劇中莫向晚因為在行業內打拼了很久，所以自己的資源和人脈都十足，但如果，在實際工作中，我們這方面有欠缺，就可以主動借用老闆資源和人脈，為自己的工作減負。

美國鋼鐵大王安德魯·卡內基曾這樣說過：「當一個人認識到藉助別人的力量比獨自勞作更有效益時，就標誌着一次質的飛躍。

曾經看過一個故事，講述了一個入職不久的員工，為了完成團隊業績，主動找領導幫忙介紹人脈，最終獲得領導賞識的案例，這種向上借力往往是我們工作中缺乏的，因為擔心自己能幹的形象在領導那裡打折扣，其實這種心態完全沒必要，因為團隊的目標也是領導的目標，完成團隊的業績也是幫助老闆達成他個人的業績。

b.向下借力——學會授權。

這部影片最後一集有一個片段，女強人莫向晚微笑着面對着朱迪，她不再強勢的要求下屬執行任務，而是發現下屬的優點，提出表揚，還能進行引導式的提問，訓練下屬的思維，這種轉變是難能可貴的。學會授權也是我們走出「能力陷阱」很重要的一步，她要求管理者不是簡單的布置任務，而是賦予下屬自由發揮的權利並培訓下屬開放的思維模式。

3.擴展自我的身份和人脈網絡

a.擴展自我身份。

古有王羲之，書法聞名天下，文章雖然不多,但一篇蘭亭序,足以冠絕天下；現代生活中也有很多多才多藝的人，最近爆火的《乘風破浪的姐姐們》也在詮釋着擴展自我的概念，演員也能做歌手、舞者，登上絢麗的舞台。

職業與領導力發展專家埃米尼亞·伊貝拉提出：把自己的身份認知當成遊戲一樣，你會發現很多可能性，這樣還能提高你的創造力，避免陷入能力陷阱。當你開始擴展自己的身份，其實也能更好的平衡職業和生活的關係，這樣你就不僅僅只是沉迷於工作，因為你還有其他的身份。

b.擴展交際圈。

很喜歡電視劇最後的一段話：這個世界上有很多光，只有所有的光都聚在一起，才是真正的溫暖。有時候為了工作，我們拼命努力，一個人扛住了所有，反而容易迷失方向，跌入「能力陷阱」中，而擴展交際圈可以讓我們看到他人的閃光點，學習別人豁達的人生態度。

總結：作為新時代的職業女性，如果想要改變自己，勇敢地走出「能力陷阱」，那就需要我們用「生態思維」重塑自我認知，並在工作中學會借力，最後要擴展自己的身份和交際圈，做溫暖他人也被他人溫暖的人。

一個人再強，奮鬥的路上也是孤單的，一群人再弱，風雨之路也能彼此陪伴。在職場的道路上，願我們不再沉溺於專長，做一株美麗的風信子，不僅生命力旺盛，也能收穫平衡的幸福人生。