職場中怎麼把敵方陣營里的中堅力量拉到自己陣營來，《流金歲月》裡蔣南孫和唐欣，這兩個女人給我們上了一課。
大家都覺得楊柯夠狠，不僅自己跳槽出來，帶走一波一手培養的銷售精英。更是神不知鬼不覺地砍斷葉謹言的左膀右臂，把財務總監潘老師和設計團隊老大唐欣，都拉到了自己新成立的公司。結果比楊柯狠的女人終於出現了，她就是唐欣，當年蔣南孫的小姨黛茜就是她的手下敗將。
楊柯的新公司，需要李昂這樣「有能力有情懷」的新生代設計師過來擔綱公益類項目。楊柯也認同唐欣說的，李昂是最合適的人選，再加上蔣南孫的搭檔，堪稱完美。
但是楊柯覺得葉謹言把李昂當親生兒子一樣栽培，是挑起精言大梁的新生代，況且心懷理想，不是隨便被金錢收買的人。怎麼把李昂挖過來，楊柯退避三舍，覺得難度太大。
哪知唐欣派出奇兵蔣南孫，明知她和王永正的情侶關係，明知王永正和李昂又是最佳拍檔，似乎是讓一個最不合適的人去做一件不可能完成的任務。
南孫沒有事先和男友王永正通氣，直接約了李昂單獨見面，替楊柯和唐欣當起說客。作為職場挖牆腳的常用慣例，唐欣開出的條件極其優越，李昂如果加盟，薪資福利隨便說。
可李昂也是「有情懷」的呀，這種物質價碼，完全打動不了他。可是當蔣南孫說出下面的話時，像是在李昂心裡丟下了一塊大石頭。
「你在乎的是完成一件事情的成就感。但在精言，這種成就感，你覺得你會獲得嗎？在精言，所有的項目拿出去，都是葉謹言的項目。葉謹言是精言的代言人，吉祥物，精神領袖。不會有人去問問，是誰的創意，也不會有人知道，誰是李昂的。但在楊柯和唐欣這裡，你是項目的主導，你為核心，你的名字在第一個。將來青史留名的，是你李昂。「
這點蔣南孫比楊柯聰明，曾經是富家千金的她知道，不是世上所有事情都能靠錢能搞定，也不是所有人的做事只為了賺錢。所以她必須找到像李昂，像王永正這類人，什麼是他們的關鍵利益點，什麼是他們最在乎。
顯然，蔣南孫找到了。雖然當天李昂沒有答應蔣南孫，但明顯的，他動搖了，有些話他真的聽進去了，他「需要被看見」的心理訴求被滿足了。
打鐵要趁熱。唐欣讓蔣南孫再度約李昂，這次是直接在新公司面談。李昂還沒答應加盟，唐欣就帶着李昂參觀了碩大的單人辦公室，單刀直入：「這是你的辦公室。」都沒問問李昂你過不過來，這可不是乘風破浪的職場御姐，而是說一不二的女王啊。老娘不給你畫大餅，老娘就是要把大餅直接掛你脖子上？就問你香不香？
想想看在精言，李昂和王永正，外加袁媛selina，三個人擠在一起的辦公室大概就這裡的三分之一大吧。現在事情已經成了七八分，還差最後臨門一腳，唐欣接着對實施三連殺。
第一步，她告訴李昂，精言有讀書項目，我們有音樂廳項目，我們也有情懷。況且精言的讀書項目也不是非要你李昂去做，你能得到什麼好處？有沒有好處？唐欣的馬前卒蔣南孫，已經事先替李昂分析過了，要錢沒錢，要名沒名。你傻呢，情懷真的就那麼香？
第二步，唐欣說：「只有像葉總這樣，要激流勇退了，再去做一些回饋社會的事情，才是有意義的。對於你現在的問題來說，你首先要讓自己成為葉謹言。」
這是在告訴李昂，一個人一個階段，就做那個階段該做的事情。不要被別人的步調牽着走，除了替他人做嫁衣，於己毫無益處。人先得活得好，自己有資本了再去搏那些虛頭巴腦的好名聲。
最後一步：「我是陪葉總走過來的，我可以幫你」。此言一出，妥了。媽呀，這麼厲害的職場女王，竟然不是來領導我，而是輔佐我的呀。這誘惑誰抵得住？
唐欣真是人狠話不多，每一句都不是廢話，每一句都擊中李昂內心要害，李昂不乖乖加盟才怪呢。
也許有人覺得唐欣挖牆腳太不地道，但這的確是職場上非常普遍的情況。抓住對方最看重的東西下猛藥，一抓一個準。
作為精言集團老大的葉謹言，面對銷售、財務和項目一把手的先後離職，是該好好反省下，自己有沒有沒做到位的地方，那副要求「常思己過」的對聯，可不是貼在門上裝樣子的。
還有蔣南孫，為了替父還債，儼然從一個清高而理想主義的小公主，變成墮入凡間為賺錢可以」不擇手段「的社畜。自己良心過不過得去，男友會不會傷心，都是次要的。當她在做這些事情的時候，其實和袁媛也沒太大差別，大家都是為了錢麼，那就別站在道德制高點對別人指手畫腳了。
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我是@瑩潔時光，陪你聊感情事，說風月情。
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