近段時間播出很多關於職場的電視劇，這些電視劇很多從現實生活中提取的素材，其中有一個片段講述在辦公室戀情，裡面講述一對職場情侶在進入了平淡期，但男方和其女同事之間交往過密導致日久生情，甚至從同事發展成曖昧對象，導致他和女友的感情只能分手告終。是否每天一起工作掌握他全部動向就能減少他的出軌呢？
很多人理解錯誤，關於出軌的對象就一定是那種身材妖嬈，帶着一副魔鬼面孔女人。但是事實不一定，反而那種表面並沒有攻擊性，溫柔大方，善解人意，工作上執行力強，能幫助男人解決工作上一切困難，在精神上能給予他安慰的那些人女性，是最有可能讓他有出軌的先兆。那身為同一辦公室下如何才能避免伴侶與異性同事交往過密？
降低伴侶與同事的親密程度
「男人需要的是被需要。女人越示軟，就會激發男人的保護欲，他才會感覺到自己被需要。」男人對女人生來就是有保護欲的，遇到新來的年輕女同事，職位等級比較低會在工作上受委屈經常找你男朋友幫助和傾訴的，可能會激發你作為男人保護欲和同情心，一來二往或許就會成為了關係親密的伴侶了。
如果你的男友公司有新來的女同事，發現有這樣的現象你就要注意了，提高自己的警惕性，在兩人獨自相處時可以暗示他，他們之間的相處有點親密，透露給他知道大家對他開始有微言，如果因此影響他的前程就不好了。
當男友在你面前談及異性同事時，要適時警戒
「我有個女同事搬家，搬來了我隔壁，找天介紹你認識」，你不要認為他能光明正大的把人介紹你們認識你們之間就不會有任何貓膩，當你從伴侶口中聽到類似的話，你就得注意了：前方出現敵情！此時的你可以接機試探「是嗎，看看照片是不是像你說的這樣啊」但必須要適度追問，千萬不能讓對方感覺到你很神經質，這樣長期以往只會引發爭吵，說不定還會增加與那位同事的對比感，為他們助攻呢。
不過對方的隨便一句稱讚也可能變成心裡肯定對方的因素，至於程度去到哪裡就靠自己仔細辨別了，如果自己無法掌握，可以諮詢專業的團隊，切忌輕舉妄動。
同一屋檐下工作，兩個人總是朝夕相對磕磕碰碰總是會有的，感情和工作就要把握好那個度，不能讓自己的感情影響了工作，最重要一點是不能神經質的懷疑他，更加不能把自己的懷疑未證實事件在公司里搞到滿城風雨，只會讓別人在一旁嗑瓜子看戲的心態。
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我一閨蜜諮詢過，很專業也很靠譜，是一家權威諮詢機構
被拉黑了，還有希望麼？
如果發信息，對方就是不回復，還不刪微信怎麼挽回？