那些選擇安逸的人後來怎麼樣了

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前不久跟當初的大學同班同學約出來聚一聚，聊天吃飯。

吃完飯後的我們跑着追趕即將開走的公交車，等到落座時，兩個人都已經是氣喘吁吁、大汗淋漓了。

跟同學談起當年一起畢業的同學，一樣進入社會三年，同學A已經是個女高管，同學B已經是業務經理，而當年那個被我們嘲笑着不靠譜的同學C一下子當了爸爸，結婚生子、買車買房，成了社會認可的靠譜人士。

對比我們倆，一身濕噠噠地跟着人群擠公交。我問了句，為什麼我們會落到這個地步？

同學苦笑着什麼也沒說，轉個頭看向窗外。

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其實我們倆都知道，那個如今身懷六甲還依舊在崗位上奮鬥的A，當初畢業即失戀。交往五年的男朋友，原以為畢業後兩個人會結婚白頭，可沒想到遭到男方劈腿。

當時她自我調侃似地發了個說說，那些喜歡我的人，你們可以來追我了。

她帶着紅腫的眼睛，一樣早起早到實習地點，工作，加班加點，比誰都拼命。

所以當聽說她升高管時，我們誰都沒感到意外。

而同學B的升職記，則被他總結為一句，升職這種事，就看誰熬的久。熬過了比自己同期優秀的人，熬走了比自己資歷久的長輩，自己就可以升職。

這句話值得玩味，因為我們不見得都可以接受這種沒有希冀、盡頭的熬法，他倒是做到了。

同學C，如今升級為奶爸，一邊曬娃，一邊大口喝酒闖業務，一邊攢錢付房貸，完完全全地符合社會對我們這一代青年人的希冀和正軌。

可實際上，這同學當初在學校完全是逃課、交際、四處把妹，一副吊兒郎當的樣子。可是大二那年認識了隔壁護理系的妹子，一咬牙就改掉花花腸子，一畢業後就靠自己的口才和犧牲自己的身體健康外出應酬，當了個藥代。

縱觀自己周邊這幾個同學的發家史，再回過頭看自己所選擇的舒適區，其實所謂的被拋棄，不過是自己在自己最該努力的年華里選擇了安逸，主動放棄自己以後一切的可能。

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蔡康永曾說過，15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說「我不會耶。」18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說，「我不會耶。」人生前期越嫌麻煩，越懶得學，後來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風景。

前不久，同事掂量着入職也滿一年多，負責部門的事項也越來越多，於是琢磨着跟部門總監提加薪。

剛提的時候，部門總監若有所思，後來讓她回頭給份申請加薪表。同事一尋思，「讓我寫申請，讓這加薪該是有望了吧。」

可是她等了大半個月，等來的是部門經理找她談話，「其實，人生有些機會錯過了就是錯過了。」

「像我當時不止工作日加班加點，連周末都來上班，為的是控制好項目進度。但我結婚後有小孩了，這種情況就又不一樣了。」

「當初其實也有給你過機會的。而且你工作量大並且都是繁瑣的事，那你應該想一想，為什麼這樣的事是由你來做，而不是由別人來做。」

其實聽完這些話時，同事說她當時的內心是沒什麼起伏的，只是有點難過無法加薪。但等到自己回到住處時，才意識到自己失去的不僅是機會，還有自己的一年多的光陰，還有自己的價值。

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Meg Jay 在TED的舞台上發表她對20歲光陰的看法。

其中，她說道，如果你對一個20幾歲的年輕人寬慰說，不要緊，你還有十年可以努力。那麼三十歲到來的時候，那個年輕人就真的一無所有。

年輕難道可以是年輕人自己人生不努力、一事無成時拿來安慰自己的寬心劑嗎？

不，不是的。年輕應該是自己更需要努力去嘗試、去爭取的階段。

人最不該的是在該奮鬥的年紀把自己當成巨嬰，拿還年輕欺騙自己。

上周在一個寫作的微信群里看到一個男生，剛畢業兩年，不斷被騙，大學畢業證丟失，找不到自己想要的工作，覺得自己的一生一無是處。

群里很多人跟我一樣，總覺得自己足夠喪了，沒想到這個人比我們還喪。

就在大家不斷地幫他想辦法，回學校重新打畢業證明，上百度查面試公司是否可靠，多看書提升和總結自己，找些自己力所能及的工作，再不斷地培養自己的就業技能，等等一系列的，七嘴八舌、熱心腸地給他建議時，他常說的幾句只是，哎呀，我不行啊，我沒了文憑，別人看不上我的能力等。

隨後大家開始安靜了，我意識到自己的憤怒。我憤怒的情緒還沒開始表達出來時，群里開始出現大群體地指責那個男生。

「誰不是出社會都是沒有經驗的？」「淘寶客服你總會吧？」「人家初中畢業的不也一樣好好工作？」「你不是還四肢健全嗎？幹嘛這麼怨天尤人？」

武志紅在《感謝自己的不完美》一書中提到，有的人向他要改變自己的辦法，他說辦法就是承擔責任。如果那人還繼續問他怎麼承擔責任時，那對方就是把他當成逃避問題的替罪羊了。

微信群上遇到的那個男生其實就是個巨嬰。不直接面對自己身上的問題，一味地向外尋求援手，可當大家授予他方面時，他還是害怕承擔責任，一直逃避。

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前不久很火的一段話：不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的，但是你可以往死里罵那些中年人，尤其是有車有娃的那些。

中年人為什麼要忍氣吞聲？因為他們上有老，下有小；因為他們有車要養，有房貸要還，還有娃的奶粉錢、教育費，還有自己、配偶以及老人、小孩的醫療費用要存。

所以他們工作上受了氣時，可以立刻辭職嗎？不行。

因為很多忍氣吞聲的中年人里，有很多是年輕時顧着意氣用事，這家沒想好就走了換另外一家的、曾經也是二十幾歲的年輕人。

自己職業生涯該有的垂直經驗並沒有得到鍛煉，到頭來，工作了十幾年，不過是拿着畢業第一家公司里學到的技能混到了第N家公司。

Meg Jay在TED舞台上勸解20幾歲年輕人時，說道： 二十幾歲的年輕人在自己的二十幾歲時不努力，那他在自己的三十歲之際會有極高的風險和壓力，他不得不將就着趕緊抓住剛好圍繞在自己周圍的異性結婚、隨便選一個能度日的事業。

自己的人生，無論是二十歲，還是三十歲，乃至四十歲，都想從容有序，並受自己的掌控的話，那二十幾歲時，就該擺脫巨嬰的思維、不選擇安逸和逃避責任、大膽地做選擇。