「男友愛不愛你，提一下結婚就知道了」

太愛一個人了怎麼辦？

朋友正在經歷一段很有意思的感情。

她喜歡上了一個看上去生性薄涼的男生。男生事業很忙，幾乎沒有時間精力留給愛情，也很自我，很難徹底愛上任何人。

換句話說，男生只愛自己，好多年不曾有穩定的關係。

但她陷進去了，她太愛男生了，苦苦哀求男生跟她在一起。她前置和男生承諾，她只想要個女朋友的名分而已。

男生拒絕了好幾次。但其實也是喜歡她的，於是對她說，當男朋友可以，但也很難給到她真正的陪伴和關懷，也真的只是個名分。

她同意了，說完全能接受對方愛她，只有她愛對方的十分之一。

而後面她越陷越深，男生但凡對她更好了一些，她就奢望永遠和男生在一起，甚至和男生組建家庭撫養孩子。

每次她提到這些，男生都會潑冷水，冷冷地說不可能，疏遠她。

她以為她能融化男生的堅冰，以為只要在一起了，隨着時間過去她就能感化男生。

奈何男生的本性太難改變，兩人開始頻繁吵架。

她覺得男生冷酷無情，她在示愛，而男生一次次把「我不那麼愛你」掛在嘴邊，如此傷人。

男生心裡也積鬱，本來自洽地生活，為什麼現在還要承擔女生的抱怨和指摘，活得如此有壓力。

朋友目前還陷在僵局裡走不出來。她讓我把這段故事發出來，想聽聽大家的建議。

不知道大家怎麼看呢。

前幾天和同事聊，發現這已經是自己畢業的第三年了，不可思議。

從前上高中的時候，覺得高中生很成熟，等上了大學，覺得畢業離自己好遠，畢業了就會是成熟又堅強在社會上打拼的大人了吧。

沒想到自己早就是真正的大人了，可感覺和孩子也沒什麼區別啊。

甚至感覺社會越來越強調自我和個體價值，這代人都在集體幼稚化。

但話說回來，工作本身真的是人生的修行，我作為「個體」的人生底層操作系統的升級迭代，幾乎90%都是在工作中完成的。

做一件事情之前要做充分調研，任務中要設置一個個任務時間節點，在節點中不停反饋，項目結束後做復盤分析然後留存，最後把一些項目經驗沉澱成更抽象的做事原則。

溝通上，給予同事充分又具體的正反饋，同時遇到問題有話直說。對同事的承諾一定要努力辦到。用教練式的思維引導和啟發同事，同時不斷給予他們新的挑戰。

這些事情自己並沒100%做好。但我覺得一個人一旦能做到這些，那就是一個極度可愛極度靠譜極度有魅力的人。是的，這些就足夠了。