跳槽跳到一家不好的公司怎麼辦？

很多人說，我進了一個想去的公司，但是給的工資沒有達到我的預期，所以我也不想好好幹活了，尤其是看到跟我一個水平甚至還不如我的人，工資比我還高，我更不想幹活了。

我寧願每天遲到早退找人代打卡，把應該我做的事情往外甩，也不好好幹了。除非上司或者公司給我滿意的薪水，否則我就不好好幹了。我還要在外面看機會，準備跳槽。

是不是有很多人有過這種心態？覺得自己有能力但是被公司低估了？心態不平衡？

還有很多人女生過來跟我說，她遇到了一個條件很好的男生，很有錢的男生，她也很喜歡，但是對方沒有給她很多錢，所以她覺得對方不愛自己，就不想好好在一起了，就開始耍脾氣，開始作。

甚至還有人跟我說，他前女友長得還沒我漂亮，但是他給她花了那麼多錢買了那麼多東西，憑什麼不給我買？難道我不如她？他愛她比愛我深？甚至還有人說，我認識的閨蜜還沒我漂亮，她男朋友都能給她買80萬的車和送500萬的房子，我男朋友這麼有錢，為什麼我的待遇還不如我閨蜜？我要準備看看有沒有條件更好的人準備分手。

是不是有很多人有過這種心態？覺得自己長得漂亮，但是被不公平的對待了？

在所有的工作和感情中，這種感覺自己被低估了、被不公平的對待了，於是開始消極怠工、於是開始作、開始鬧的狀態，是最差的。

這種狀態，耽誤的只能是自己的時間，限制的只能是自己的潛力，失去的只能是自己的機會，最後你消極怠工，只能被你的上司和同事認為你沒有能力，就算你真的找到了一個待遇更好的工作，那個公司是大公司嗎？那個工作是你喜歡的嗎？就算你找到了一個願意給你更多錢的男朋友，那個人是你喜歡的嗎？你能保證你就一定會滿足嗎？

當然我不是說所有的公司對人都是公平的。也不是說一個男人對所有的女人也都是公平的。公平在這個世界上是不存在的東西，一個人不應該追求不存在的東西。

最重要的是——你自己的心態已經失衡了。

如果你認為你在公司被低估了，相信我，只要你踏踏實實幹活，總監和老闆絕對能看到，一年時間你就能超過那些拿着比你高的薪水但是貢獻沒你大的人。而且別人還會覺得虧待你了。

如果你認為你男朋友對你沒有對前女友好，那你就想，正是因為他前女友提供的價值沒有達到他付出的價值，所以他們才分手了啊。難道你想分手嗎？如果你的男朋友或者老公真的是一個有錢人，一個有能力的人，你這麼自信，要相信自己的眼光，你眼光這麼高，要相信自己的眼光能看上的人絕對不會差，如果你給他提供的價值遠超過你獲得的，遠超過他的前女友，你放心，富長良心，有錢有能力但是對自己特別好的人不給回報的人，我一個都沒見過。他絕對會更珍惜你，對你更好，更信任你。

其實幾乎所有的大公司都是，如果欣賞你，覺得你不錯，會先給你一個機會去負責更大的事情，這個過程可能不會給你升職加薪，但是你負責的事情可能更大了，等你做好了，就會給你升職加薪，而且是加很多。不可能你的表現不出眾，先給你升職加薪，然後再讓你去負責一個更大的事情，那萬一你沒負責好怎麼辦？再給你降薪降職嗎？那不是開玩笑嗎？

對有錢人來說也是一樣的，何鴻燊四姨太梁安琪以前就是個舞蹈老師，沒啥學歷沒啥背景，甚至也沒啥錢，但是她深得何鴻燊信任，現在已經是澳博主席，她一輩子都管何鴻燊叫老闆，尊敬有加，即使在財產爭奪大戰的時候，也死死的護衛着何鴻燊。如果她剛一進家門，就爭寵鬥豔，又作又鬧，她一分錢都拿不到。

這個世界上沒有公平，你不能又想占便宜又要公平，那是最大的不公平。想獲得好處，就必須付出價值。想升職加薪，就必須先努力，而不是先和別人攀比。