怎麼才能真正了解一個人？

很多人了解一個人都喜歡關注一些浮於表面的東西，比如說，顏值即正義，身高就是人品，地位即才華，會賺錢就是有上進心。其實總的來說，就是一句話：你身上有我喜歡的東西，你的人品就好，你就優秀。

簡化現實，認知世界，本就是人最本能的認知方式。所以，用一些可以量化的、能直接比較的指標來了解一個人，錢啊、身高顏值啊、地位啊，這些指標一看就能判斷，省事省力，一下子簡化我們對一個人的判斷，然後形成對一個人的了解。

舉一個女生選擇男生作為配偶的例子，有數據顯示，現在未婚女性，對男性的要求大多有一個硬條件，就是身高必須180mm；但你若問已婚女性，如果有重來的機會，你會選擇怎樣的男性作為配偶？她們與未婚女的答案是幾乎相反，她們更注重男性的上進心和溝通力，其次是財富，最後才是顏值身高；

高的男生對女生是有天然的吸引力的，未婚女生甚至會本能的認為，高的男生比矮的男生人品好，更體貼。就算退一步說，人品與身高沒有關係，那麼矮個子與高個子人品差不多，為何不選擇身材高的男生呢？

只有已婚女性才可能克服「身高即人品」這種本性思維，沒辦法，她們的丈夫不體貼，不願溝通，一有矛盾要麼迴避，要麼脾氣暴躁，完全沒有追求她們時的貼心。可不是因為他們心變了，而是他們本來就這樣，而且他們也覺得女生也變了，變得沒有以前那麼可愛。

結婚之後，夫妻雙方大多以真實的一面相處，加上愛情帶來的荷爾蒙正在消退，自然怎麼看對方都沒有以前順眼。

婚姻這種制度本來的目的就是，「增加男女分開的成本，迫使男女長期經營維持固定的關係」。幾乎每個人都發現，男女雙方還在男女朋友階段時，分手是比較容易一些；可一旦結婚，幾乎是突然間，雙方發現分開的成本在倍增，被現實的壓力所束縛。

比如說，面對出軌，未婚的女生會堅定認為自己不會原諒男方；但數據卻顯示，面對丈夫出軌，妻子大多會選擇原諒。

不管原諒是理由什麼，比如「他知錯了」「是小三勾引他」或者「為了孩子，就原諒他一次」，其深層的原因都是「害怕失去」。

人這種生物，特別恐懼損失。在現在的損失無法避免時，心理的自我保護機制就會出來「欺騙」自己，告訴你各種說服自己的理由，這些理由常常是邏輯不通，甚至是平時的自己反感的思想。

某種平時反感的思想，當你痛苦時，需要這種思想時，你會毫不猶豫的接納，一切都不重要，讓痛苦平緩下來才最重要。

人是適應環境進化而來的，這也決定了人的想法受到環境變化而變化。了解一下人，與其去分析那複雜的個人心理波動，不如去分析環境的變化。

索尼公司準備推出一款音箱產品，他們召集了一些潛在的消費者，開會討論這個新產品應該是什麼顏色：黑色還是黃色？

經過與會者的討論，第一個都認為黃色最好，此時，在「開會」這個特定的環境下，他們表達了自己真實的想法。

會議之後 ，公司組織者為表示感謝，免費贈送一個音箱，顏色自選。結果，大多人順手帶走的竟然是黑色音箱。

所謂「嘴裡說不要，但身體很誠實」，就是一個了解人的實用角度。

為何這些參加會議的消費者會有截然相反的決定？

原因無他，是環境變化了，所以他們的想法也變化了。

參加會議時，每個人都需要表達自己想法，這種場景下，人是容易受「從眾本能」的影響的。

就算你讓一群平時殺人劫道的土匪去參加人民代表大會，你問他們如何改善民生，估計沒有人會說「讓殺人放火搶銀行合法化」。

這些土匪甚至能對如何改善民生說得條條是道，而且不會有人認為「殺人劫道」是有利民生的事。

會議結束後，這些消費者所處的環境又變化了。從「開會」這個環境，變成了「選擇商品」的環境，也就是他們平時購物的環境，那麼他們購物的習慣就會顯現----黑色就是他們最優選的音箱。

每個工作的人有應該有這樣的體驗，每當換一份工作，或者被調到新的工作環境，總會有不適應的情況出現，如煩躁、焦慮、拘束、空虛、寂寞等情緒。

如果你調到新的工作環境，從事的還是原來崗位的事情，一起工作的還是原來的同事，你的朋友，親人也在同個城市裡，那麼你的不適應感，幾乎會在一瞬間消失的無影無蹤。

你因貧窮而疾富如仇，但如果讓你中了一千萬大獎，你這種「仇富」心理一下就沒了；

最近看過一則微小說，題目《初心》：

「鄰居老陳的信鴿因長途跋涉而死，老陳傷心不已。他不想土葬，他說想火葬它，把骨灰撒向大海，讓它回到大自然母親的懷抱。

誰知這玩兒越烤越香，後來他買了兩瓶啤酒……

很多事情，走着走着，就忘了初心。「

老陳為什麼會忘了火葬信鴿的初心呢？因為環境變了嘛，這信鴿竟變成了美味。

人也一樣，很多時候，人展示的性格只是為了適應環境而已。環境變，他們變。

當然，不是說一樣的環境下，每一個人都會表現出一樣的性格。

人的性格是存在差異的，心理學上將人的性格的不同理解為「內心邊界」的不同。

「內心邊界「是種滿足人的存在感的心理機制，在」邊界「內，人就會有存在感，有掌控感。

有人打掃衛生很痛苦，是因為這是他「內心邊界「外的東西，他無法從中獲取存在感，所以厭煩。

而有人卻能不厭其煩的打掃房間，是因為他的「內心邊界「無法忍受髒亂，他能通過搞衛生獲得存在感，價值感。

「內心邊界「是我們理解一個人很有用的輔助線。人的情緒有很多，喜、怒、哀、樂、懼等，但在」內心邊界「的角度來看，人只有兩種情緒，一種是」存在感 「被滿足，他就喜悅；一種是」邊界「被侵犯，他就恐懼。

「邊界」被侵犯，打不過，這叫「恐懼」；打得贏，叫憤怒。自身的力量影響着「內心邊界「所釋放的情緒。

用「內心邊界「理論來觀察一個人，他說什麼觀點不重要，重要的是他刷」存在「的方式，和他表達」恐懼「的習慣。

比如，一個「老好人「，」和事佬「，就以」犧牲「自身利益來刷存在感，用」毫無主觀「來討好別人。

有人當你春風得意時，各種「仗義「；當你落魄之時，如待蚊蠅。只能同富貴，不能共患難。

人這種「內心邊界「是深入骨髓的，很難改變，哪怕環境變化，他也會在自己的」內心邊界「上進行適應，適應不了，就會一直痛苦。

想了解一個人，你要做的是，判斷這個人所相處的環境變化，了解他刷「存在「的方式和恐懼的習慣。