想抓住機會，不妨做3件事，你的人際關係也會越來越融洽

工作中，大家的目的都一樣，不是想要高工資就是想要階層，弄個「帽子」戴戴。雖然大家都知道，不想當將軍的士兵不是好士兵，但有了想當將軍的目標，如何才能讓這個目標實現呢？

想抓住機會，不妨做3件事，你的人際關係也會越來越融洽

一般的人際關係好的人，你的受歡迎程度都符合這個公式：你的受歡迎程度≈ 你的【可交換價值】= 你的【價值】x 你的【可交換係數】

在這裡你的受歡迎程度，並不是指你的人緣好、人脈網絡大。而是與你的吸引力、主動交結人數、幫助你的人有密切的關係。

美國著名社會學家霍曼斯在他的「社會交換理論」中說過：任何人際關係，其本質上就是交換關係。所以，要想人際關係好，就必須滿足以下三點。

一、利他性高

所謂利他性，就是你能為別人帶來什麼幫助。這也是你在人際關係中成功吸引別人向你聚攏的殺手鐧。

一個人的利他性高低直接取決於你的能力，你的本事。要想你的利他性高，就必須建立自身的價值。因為任何人都會背叛你，但你的能力、技能不會背叛你。這就要求你做到3點。

1、學習，學習再學習。學習是提升個人能力最便捷的途徑。

2、正確認識自我，合理定位，多元化提升。因為當他的能力越強，你能幫助他人的事情就越多，這無形中就吸引了很多想要求助人的靠近。

3、用系統思維進行篩選。我們都知道關係的發生是交換的，所以在進行連接時，我們一定要持有系統思維來進行選擇。

二、有愛心、正能量強

也許有人說，愛心誰沒有啊！沒必要看得很重。是得，人人都有愛心，但你會合理用你的愛心嗎？因為擁有愛心是一切成功的最大秘密。

這個看似簡單卻威力無比的武器，他的力量能強大到劈開一塊盾牌，甚至毀滅生命。愛不是無休無止的包容，不是讓自己成為「濫好人」。

莎士比亞說：「愛，可以創造奇蹟。被摧毀的愛，一旦重新修建好，就比原來更宏偉，更美，更頑強。」

職場上很多成功人士就是用自己愛，來化解一切困難，最終讓事情步入皆大歡迎的局面。這種人總給一種積極向上的正能量。

三、同理心

同理心也稱為感情移入、共情，實際上就是人們常說的將心比心或換位思考。這個世上就沒有天上掉餡餅的好事。要想自己有際關係好，就必須變主動為被動，依靠自己強大的「自律」提升自己，以吸引多的人接近。

墨菲定律中的吸引力效應。就說了要想別人怎麼對你，你就必須先怎麼對別人；想要別人理解你，你就要先理解別人。這就是「捨得」的道理。

當我們學會以別人的視角來看問題，我們就會改進自己，提升自己在別人眼中的形象。那我們離成功就不遠了。

在當下職場當中，肯定會遇到很多不順心以及不如意的事情，從本質上來說，還是因為自身的智慧以及謀略存在一定的缺陷，這也就意味着有的時候並非是你能力不足，僅僅只是因為智慧和謀略不足，所以說建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，而這本書又被稱為商場、職場當中無往不利的智慧寶典。

不知道大家在職場當中是否遇到過下面這幾種難題呢？

不懂得變通。

不了解同事又或者是領導的真正意圖。

經常被人利用，自己卻毫不知情。

無法得到同事的理解和領導的認同。

相信上述這幾個問題是很多人的苦惱，那麼當我們在遇到這些問題的時候，應該如何去應對呢？

在這裡還是給大家推薦一本書，一本可以讓你在商場和職場當中無往而不利的書——《玩的就是心計》，這本書詳細的為你解答了，在職場當中遇到的問題同時也能夠成為你在職場當中扶搖直上的引導者。

要知道成功的人之所以能夠取得成功，並非僅僅只是單純的能力，而是因為比一般人多了一點心計。

聰明的人之所以讓人覺得聰明絕頂，說白了就是比別人多了一點點的城府。

可是絕大多數的人都把心計當成一種詭計，，其實這樣的想法是大錯特錯的。

心計絕對不能和詭計劃等號，所謂的星際其實就是指我們在平時的智慧和謀遠，而這也是能夠幫你走上成功之路的引導。

大家一定要明白，我們所說的心計絕對不是小聰明小計較，而是真正的大智慧，大格局可以說能夠讓你擁有洞悉未來的眼光，而不是拘泥於眼前的蠅頭小利。

只有我們能夠成功的領悟做人的心計，才能夠幫助你走上一條通往成功的道路。

《玩的就是心計》這本書非常值得大家去仔細的閱讀，因為這本書從心計的各個視覺為出發點，非常輕鬆睿智的分析到了方方面面，可以說在職場當中完全可以憑藉這本書做到無往而不利，而這本書可以說是全面實用，能夠讓你在人際交往，商業談判以及說話辦事等各個方面領先於他人，讓你成功的從一個職場迷茫者，蛻變成一個能夠輕輕鬆鬆掌握全局的人。

除了《玩的就是心計》這本書之外，還要搭配上一本《做人要精明，做事要高明》這本書，能夠讓你在職場的道路上走得更加順暢。

一套書僅僅只是幾十塊錢而已，而這幾十塊錢缺的是你對於未來的投資，可以有效的改變未來的命運，如果你也想改變的話，那麼抓緊時間點擊下方商品卡領取吧！