無論發展事業還是感情，首先你得注意這一點！

我們在與人交往的時候第一印象都會在說，某某不能交，那人實在不靠譜不值得交往。工作上人事部在面試新員工的時候會很注重面試者的第一印象，而守信守時則是衡量定義這個人的第一考量標準。當一個人一旦被貼上不靠譜的標籤，那麼此人註定在任何領域都碌碌無為渾噩度日。

曾經我在人事部見過這樣的面試男女，剛剛大學畢業，定好準時8點面試，可是前台卻久久找不到人，直到面試結束才姍姍來遲，而且毫無尷尬與愧疚感，理直氣壯，「我堵車啊，公司門口又沒直達車，已經很快了」這樣的人即使名校畢業，即使博學多能，估計沒有哪個公司會給TA去嘗試的機會，因為不靠譜，一個時間都不能準時的人，怎麼能將工作做到圓滿。

承諾是一個人可信度的標籤，俗話說大丈夫一言既出駟馬難追，其實如今社會不管男女，守信是體現了一個人的擔當，無論在事業上，友情中，還是愛情關係里都有着至關重要的作用。任何關係的交往中，當你出口了自己的許諾，對方必定會有相應的期待，當你不去履行自己的承諾而使對方失望有看法的時候，必定損失了自己的信譽度。

小元在工作中自以為是很認真的類型，也總是炫耀自己的敬業精神，經常都以賺錢是小，把活干好是大的高尚理論，然而就因為他的性格最終讓所有人都不願與他深交，與客戶定好時間去為系統升級與更改線路的工程，結果定好的早上9點直到中午11點才匆忙趕到，雖然是多年老客戶並對小元的工作質量非常認可，但是多次的合作，他的不守信讓客戶不再多與他合作。因為挑刺事多嗎？不是，誰的生活與工作都有自己的計劃安排與流程，誰會用大把的時間去等你，就算技術再精湛又不是治療絕症的本事，離開你就不行，何必浪費精力耗費在等待上面，更何況，人家定好的流程會無形中被打亂，以後萬一需要精確的任務誰敢與你合作？

工作如此感情既如此，當情到濃時隨意許諾，也許當時確實是真情實意的表達，但說完不去兌現，甚至忘記了自己的承諾，當愛人問及的時候竟然還反問怎麼這麼事多矯情，恐怕另一半開始是傷心後來是心寒怨念，直到最後反目的厭煩。小宋約好女朋友第二天在上班前去裝修的房子看一下，要比平常早些起床，女友雖然頭一天加吧到深夜，因為已經約好，也為了彼此未來的愛心小窩，還是咬牙很早就起床等待小宋，可是時間一分一秒過去，直到快過了上班點，對方仍然沒有消息，女孩以為是對方公司有什麼要緊的事情處理，只好抓緊趕去公司上班，結果後來才知道，人家小宋根本把這件事給忘了，說自己工作到很晚，一覺睡起來已經快遲到直接上班去了。類似的事情一件接一件，開始女孩還竭盡全力的溝通表達自己的觀點情緒，可對方仍然是一副覺得無所謂的態度，因為事不大，根本不至於上綱上線的討論，而小宋依然我行我素變本加厲，覺得對方已經習慣了這樣的態度，女人之所以妥協就是因為離不開自己，可後來最終兩人沒有走到一起各奔東西。但在和周圍人聊天的時候，小宋還覺得委屈，女人真是麻煩，越是對她好越不懂得珍惜，都是慣出來的毛病......

股神巴菲特說：「靠譜是比聰明更重要的品質」事業的發展，情感的升溫，如果連最基本的靠譜都無法達到，怎麼讓對方去認可合作，願意交付更多的重任與未來給你！有些人空有實質的做事能力，但是卻有着幼稚的小脾氣，心情陰晴不定，翻臉比翻書還快，待事情過去自己又反省情緒，說都是自己心直口快但沒有壞心，這樣的人根本不能予以重任更要謹慎託付終身，因為一個連自己情緒都無法掌控的人，怎麼能去解決人生中的各種突發的難題？說穿了就是只顧自己的情緒，卻不去顧全大局，更不會去在乎深愛TA的你。

讓領導予以重用，使愛人死心塌地追隨，都不完全是對方的問題，而最為重要的核心是，你！是否是一個靠譜的人，之所以人們反感不靠譜，只因這樣的人不能給TA們信心，讓TA們看不到未來，不能帶給自己的希望。