寧夏永寧縣某小學外聘教師換掉了，家長寫信挽留，只因該教師優秀

2022年3月4日，有網友通過人民網領導留言板留言「永寧縣望遠鎮銀子湖學校一外聘教師被有編制的教師替換掉了，家長找學校領導反應情況，領導說上面派了有編制的老師來了，外聘老師就得換掉了。張校長說學校安排這位老師去帶其它課，結果這位老師辭職了」，該外聘教師把班級平均分數教到94.8分，還有疫情期間除了空中課堂，老師自己還直播給孩子上課，所以得到了家長的認可，諮詢能不能把這位外聘教師留下來，邊帶課邊考編制。

對該家長反映的情況，永寧縣教育體育局回復，「您反映的教師為外聘教師，且該教師現已離職，離職為本人意願，非學校強制要求。目前更換的教師為我局2021年自主招聘教師考試中選拔的正式編制教師，工作能力突出，認真負責。」，後面該家長對教體局的回覆表示感謝，但是結果顯然不太滿意。

據公開信息，永寧縣隸屬銀川市，總人口32.16萬人，轄5個鎮、1個鄉、1個街道辦事處。在教育方面，實行普通高中全免費教育。

在永寧縣《十四五規劃綱要》中提出「完善教師補充渠道—通過公開招聘、特崗計劃、定向培 養鄉村教師和引進縣外在編在職教師等渠道，繼續加大中小學教師補充力度。推行更積極、更開放、更有效的人才引進政策，對縣域教育急需緊缺的特殊人才，開闢專門渠道，實行特殊政策， 實現精準引進。完善人才引進配套政策」和「優化教師資源配置—完善城鎮教師到鄉村支教交流制度，建立新聘教師到農村學校任教服務期制度，大力開展縣城和鄉村教師交流」。

根據永年縣教育體育局發布的《2021年各學校事業編招聘統計表》，銀子湖學校共招聘9人，其中語文1人，數學1人，信息技術1人，地理1人，政治2人，生物1人，體育2人。招聘條件需要有大學本科及以上學歷的高校畢業生，同時還需要其他規定條件。

在2021年永年縣發布的《永寧縣創建義務教育優質均衡發展縣實施方案》中提出「合理均衡配置教師資源，努力實現師資水平統一」，其中指出「加強教師編制和崗位管理。嚴把教師從教資格關，實行定期註冊制度，確保專任教師100%持證上崗，並做到崗證一致。在編制總量內，探索落實教師「縣管校聘」制度，嚴禁「有編不補」。在2022年2月15日發布的《永寧縣教育體育局2022年工作計劃》，其中提出「確保教師現有編制內配齊配足配好」。

從教育部發布的2020年度《小學教職工數（總計）》，寧夏有教職工總數32286人，另有代課教師2619人，兼職教師58人。從全國來看，以代課教師為例，僅北京和浙江無代課教師。

關於這個外聘教師離職的具體原因，我們不好作任何評價，總體上我似乎更相信家長信件中該校校長所說的話，當然永寧縣教體局回復的非學校強制性要求也說得通，只是重新安排上其他課程引起了辭職，的確也是教師自願離職，非強制性要求的。現在，我們對於符合條件的非編教師，應該加快入編，並將待遇實現同工同酬，這也是解決非在編教師問題的途徑。