跟任何人走得太近，都是一場災難

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作者：李思圓

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世間海水知深淺，唯有人心難忖量。

跟任何人走的太近，都是一場災難 00:00來自人生五味

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人跟人之間的相處，是一門藝術。

有時，我們總以為走得越近，就越會加深彼此的情誼，拉近彼此的關係。

一旦失去其中的尺和度，就容易造成社交的禍患和災難。

01

跟朋友君子之交，其淡如水。有一則小故事。

有一天，一個小和尚問師父：

「和朋友之間，如何才能保持很好的相處之道？」

師父指了院子裡的一棵蒼天大樹，然後對着小和尚說：

「當它還是種子時，你要頻繁地為它施水澆肥，當它樹苗長成後，你卻要及時幫它修剪除蟲。

交朋友其實也跟養樹是一個道理。

一開始相識，彼此的關係很親密，可一旦過度，就會叢生藤蔓，此時就要學會適當的拉遠距離，減淡熱情。」

其實，真正的朋友之間，並不是走的越近越好。

無論關係再好，每個人都是一個獨立的個體，只有留下一些空間和餘地，彼此才能進退自如，也才能處得舒服。

演員陳道明，曾在一篇文章里提到他的交友觀。

他說雖然自己說過不愛交朋友，其實不是不需要朋友，只是交往的方式不同。

比如，他不會跟任何朋友甜如蜜，也不會讓朋友跟他甜如蜜。

他覺得朋友之間真到了掏心窩子的時候，就離分開不遠了。

甚至有時候，他的朋友跟他講太多自己的私事，他不僅沒有任何興趣去聽，甚至還會主動制止。

他的理由有兩個。

一是，這個跟他沒關係，對他來講是沒有用，甚至多余的；

二是，掌握對方太多的東西，反而會讓對方沒有退路和餘地。

知道太多不必要知道的事，反而會讓彼此心生間隙，甚至破壞彼此的交情。

與其說，陳道明在交友時是冷淡的，不如說他是智慧的。

作家三毛曾過一句話：

「朋友之間再親密，分寸不可丟失，自以為熟，結果反生隔離。」

其實，即便在最好的朋友之間，也需要有界限。

因為了解對方太多不好與人說的私事，知道對方太多不好與人言的秘密，反而會給對方造成諸多的心理壓力。

朋友之間，關係太濃烈，會生厭。

關係太親密，會生煩，唯有保持適當的距離，才能讓彼此感到自在和放鬆。

02

跟親戚斗米養恩，擔米養仇。在生活中，許多人跟親戚之間，有着一種很糾結的關係。

比如你分明想要翻臉，但又怕傷彼此的和氣。

你分明想要斷絕往來，但又割不斷彼此的血緣關係。

尤其當你遇到那種只想占你便宜，得你好處，甚至還指手畫腳的親戚時，更是有苦難說，有理難講，有怒難言。

在電視劇《激情燃燒的歲月》中，主角石光榮是個孤兒，從小在老家蘑菇屯長大，把那裡的鄉鄰當成了自己的親人。

後來當他事業有成，算是過上好日子時，他在老家的親戚都紛紛來找他，其中有一些是確實是樸實和善良的。

但其中有一個叫殿文的同齡人，更是帶着三個兒子來到他家，企圖借着來敘舊的幌子，好好宰他一頓。

當石光榮熱情地帶着他們父子四人來到自己家時，他們不僅胡吃海喝不客氣，吃光了石光榮家裡的所有白面和掛麵，而且還對石光榮的妻子褚琴不滿意，不僅故意挑撥他們夫妻之間的關係，還說石光榮不應該娶她這樣的女人。

甚至還理直氣壯地提到，我吃我兄弟的，我喝我兄弟的，跟褚琴沒關係，她也沒資格給自己臉色看。

其實，一旦你遇到了這樣的親戚，會令你左右為難。

你選擇對立，他以為你清高瞧不起窮親戚，你選擇忍讓，又把自己的生活攪得一團糟。

路遙曾在《平凡的世界》裡，寫到一段話：

「人與人之間的友愛，並不在於把親戚二字看得美好而重要。長大了，開始獨立生活才知道親戚關係常常是庸俗的，互相設法沾光，沾不上光就翻白眼，甚至你生活中最大的困難也常常是親戚造成的。」

其實，即便是再好的親戚，也不能走得太近。

一味地去靠近，只會讓那些，不地道的親戚毫無底線地來搜刮你，打擾你，甚至給你帶來無盡的麻煩和糾纏。

親戚之間的情義，當然不能丟。

但親戚之間的距離，卻需要適當的遠離。

03

跟同事害人心不可有，防人心不可無。在知乎上，曾有一個問題，為什麼不能跟同事之間，成為很好的朋友？

有一個直戳要害的回答是，因為彼此之間有利害關係。

但許多時刻，我們總要在吃了虧，上了當，付出了代價後，才會明白其中的道理和深意。

認識一個熟人，她所在的公司，曾有一個晉升部門經理的名額，當時她以為這個位置，非自己莫屬。

因為無論從工作能力，還是從人際關係來看，她都有最大的優勢，但最後她卻遺憾落選。

當時，她以為是自己哪裡做得不好，得罪了領導，可後來有一次，她從領導秘書那裡得知，原來最初領導也很看重她，但後來跟她很要好的同事小王主動找到領導，說她有生二胎的打算，於是領導考慮到，可能她之後要請很長的假，會耽誤和影響到工作，於是就換了其他人。

在職場上，最忌諱把同事當作推心置腹的好朋友。

有時你的無話不談，可能成為別人出賣你的把柄。

有時你的暢所欲言，可能就會成為別人絆倒你的證據。

在電視劇《人間至味是清歡》中，男主角丁人間被好幾個同事慫恿着，帶頭去跟老闆提出漲薪。

並且還假意寬慰他說，老丁，只要你挑個頭，哥幾個都跟着你，咱們集體辭職，看他怎麼辦。

丁人間是個實在人，他以為這幾個人，真把自己當兄弟，於是便去找老闆理論，老闆聽後，大發脾氣，這時丁人間立馬補充到：「大家都想漲薪，又不是我一個人這麼想的。」

然後，老闆走出辦公室問：「誰想走，舉手，我絕對不留。」

可此時，這幾個人都低着頭，沉默不語，最後丁人間因為不設防的信任，失去了賴以生存的工作。

有一句古話說：「世間海水知深淺，唯有人心難忖量。」

尤其在職場上，即便再好的同事，也不能輕易信任。

有時，你把對方當朋友，對方卻會把你當槍口。

有時你把對方當隊友，對方卻把你當推手。

04

主持人蔡康永，曾說過這樣一段話：

「過於熱情不是一個人維持良好關係的方法，與人相處最好冷淡一點，與外界保持一定的距離感。」

無論在任何關係中，都要有分寸感。

與朋友交，保持一杯水的距離，淡而不膩，才持久。

與親戚交，保持一碗湯的距離，救急不救窮，才和諧。

與同事交，保持一張紙的距離，防人不害人，才安心。