蘋果公司發放巨額獎金挽留人才

據外媒報道，為了留住人才，美國科技公司蘋果日前向一些工程師以發放股票的形式給予了最高達18萬美元的獎勵，以避免他們跳槽去臉書母公司Meta等競爭對手公司。

報道稱，蘋果公司向硅片設計、硬件、軟件和運營領域的高級工程師發出通知稱，他們將獲得5萬至18萬美元的大金額股票紅利。大多數工程師都獲得了價值8萬至12萬美元的股票。這筆股票紅利以限制性股票的形式發放。只要拿到紅利的員工繼續留在蘋果公司，不跳槽到其他公司，這筆紅利就可以在四年內逐步變現。

知情人士表示，蘋果和Meta正在增強現實、虛擬現實和智能手錶等領域展開激烈競爭，「互挖牆腳」現象此前時有發生。據了解，蘋果正在與硅谷及其他地區的公司展開人才大戰，在過去幾個月里，Meta從蘋果挖走了約100名工程師，同時蘋果也挖走了幾名Meta的關鍵員工。Meta公司內部也提出了大幅加薪的方案，公司希望重新關注硬件開發和元宇宙的推廣。

此外，蘋果自動駕駛汽車團隊的人才也流失嚴重。為開發蘋果汽車，在穩定自己團隊的同時，蘋果公司還需要從特斯拉、通用和福特等車企獲得專業人才。

蘋果的常規薪酬方案包括基本薪資、股票獎勵和現金獎勵。知情人士稱，蘋果有時會向員工發放額外的現金獎，但這次的獎勵並不常見，且時機出人意料。約10%至20%的相關部門工程師得到了這次的獎勵。但這也惹惱了一些沒有得到獎勵的工程師。

目前蘋果公司市值距離3萬億美元大關僅一步之遙。西諾烏斯金融公司高級投資組合經理丹尼爾·摩根說，除對蘋果公司既有主營業務持續增長抱有期待，消費者同樣寄望於其推出蘋果汽車。此外，投資者預期蘋果旗下客戶端和電視業務將快速增長。智能手機等硬件貢獻的營收占蘋果公司總收入的65%。

路透社分析，蘋果等大型技術企業加持5G、增強或虛擬現實、人工智能等技術，將有助於這些企業留住投資者的青睞。

來源：經濟參考報