情感與工作！辦公室戀情該不該被祝福？首發

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說到辦公室戀情，大家都不會陌生，因為是實實在在的存在這麼一種現象的。有果必有因，古人有句老話說的好，「近水樓台先得月」，不知道大家是怎麼理解這句古話的呢？

首先有一部分人會比較認可辦公室戀情的呢，因為自從大學畢業走向工作以後，我們每天在工作上占用的時間就會比較多哦。這樣的話，我們日常接觸比較多的就是我們的同事了，經常在一起工作，時間一長，自然而然就會產生一些感情，當然不一定都是男女之情。

而另一部分人會覺得，工作就是工作，感情就是感情，這兩者是不能混淆的。因為在工作的時候談戀愛，首先且不說公司層面會不會同意，起碼也會對自己的工作有影響的啊，最終會導致工作和感情的兩敗俱傷。

那我們究竟該不該支持和祝福辦公室戀情的呢？我們通過下面兩個情感案例來一起探討和分析：

01辦公室戀情應該被祝福

關鍵字：近水樓台先得月

話說藍菲和俊文是同一家公司的同事，俊文比藍菲要早來一年。藍菲剛來公司的時候還是一個新人，對公司的許多方面都不夠了解，而俊文相對於藍菲來說，對公司就比較的熟悉一些，再加上俊文對藍菲比較有好感，所以前期俊文主動接近藍菲，並在工作上給予了不少的建議和指導。後來隨着時間的推移，兩人就逐漸成了好朋友，再到後來兩人的關係進一步提升，最終成為了男女朋友。公司層面也沒有明文禁止，其他的同事也知道他們的戀情。而且這兩人的工作也完成的比價出色，最終成為同事眼裡的一對辦公室俊男靚女，好生讓人羨慕。

由上面的情感案例，我們可以看出，這樣成功的辦公室案例還是大有存在的。辦公室戀情要想成功，總結下需要滿足下面3個條件：

（1）公司層面沒有相關規定來明文禁止；

（2）兩個人有更多接觸機會，並且互有好感；

（3）兩個人可以互相促進對方完成工作，並能表現得很出色。

02辦公室戀情應該被禁止

關鍵字：兔子不吃窩邊草

話說曉月和華偉也是辦公室里的一對同事，雖說感情上一路磕磕絆絆，最終也是在一起了。只不過兩人經常在辦公室秀恩愛，常常引的同事們不滿。而且由於精力過多的放在了戀情上，導致兩人的工作業績都比較差，最後公司層面忍無可忍，直接辭退了兩人。

由上面的情感案例，我們可以看出，首先這當然是一個悲傷的故事，其次他們過度專注於戀情，搞砸了工作。他們辦公室戀情失敗的原因總結有以下3點：

（1）公司層面的忍無可忍；

（2）精力過多的放在了戀情上，導致業績下滑；

（3）對於戀情過度地炫耀。

總結：

通過上面正反兩個情感案例的分析，我想我們大概明白了一個道理，凡事都沒有絕對，我們需要更多看到現象的兩面性。其實辦公室戀情的決定性因素比較多，最起碼要公司層面的默認，以及雙方都不能影響到對方的工作，這是最基本的要求。

甜甜的愛情每個人都想擁有，但辦公室里的愛情要非常謹慎哦，加油，祝福大家早日收穫自己的幸福！