和好朋友一起幹事業，要想清楚利弊

以自身來說，和好朋友一起做事情，原本對她很欣賞，也很佩服她一些有創意的想法，在很多方面，她都要更加優秀一些。可一旦涉及到做事，相互欣賞未必能做到默契，或者說，每個人都有自己不同的想法，這樣矛盾多了，衝突多了，雖然當初說好不能為了公事影響感情，可爭論起來真不影響嗎？

以前看電影《中國合伙人》，其中有一句台詞：「別和最好的朋友一起開公司！」那時候覺得這句話並不準確，既然是好朋友，自然是要相互理解，可自己真正遇到了情況，發現這句話還是很有道理，友情，若是摻雜進一些雜質，尤其是關係到利益，就要另當別論。

第一，難免想法衝突

這是不可避免的，畢竟是合伙人，當初一起做事情，肯定不會拿出什麼上下級的硬性規定，既然是做事業，自然是每個合伙人都想自己的想法和意願能得到實現。如果有衝突呢？兩個人都是性格強勢並且有主見的人，爭論嗎？肯定會爭論的，若是一個處理不好，就容易分道揚鑣，一開始可以相互理解，相互容忍，時間長了，吵多了，靠友情維持就真太難了。因此，和好朋友一起做事業，一定要提前做好準備，價值觀、目標以及各自的分工，這些需要非常明確，在出現矛盾的時候快速找到解決方法。

第二，涉及到利益分配

這也是現實的問題，誰都會在其中付出，可人和人是不同的，創造的價值也未必相同。很多時候，不僅僅是錢的問題，還涉及到各自的權限和分工問題，或許開始行動之後，發現與預想中不一樣。我付出比你多，憑什麼你拿得比我多？這種事情是很有可能出現的，短期內不會有什麼，一旦時間長了，有誰能保證不計較呢？

那麼，這就需要雙方進行協商，拿出一個都能接受的方案，誰也不要不好意思，更不要有所顧慮，事情總是要解決，利益這東西也很現實，對自己有一個準確定位，那麼就更容易解決。

第三，信任危機

兩個人一起做事情，信任這東西，只有完全信任和不信任兩種，一開始相互信任，中間若是因為一些東西，引起了某一方的懷疑，這種信任就會崩潰。有些懷疑是因為誤解，有些懷疑是因為性格，無論如何，一旦出現信任問題，這場合作大概率是要出問題的，那麼到時候是各自分開，還是用其他方式來約束彼此，讓合作繼續進行呢？

當然，就算出現信任問題，也還是有解決方式的，合同是對雙方責任和義務的約束，這一點是不會有問題的，在很多時候，簽合同的效果，要比單純靠情誼更加可靠，而且即便是朋友之間，做事業也是要簽合同的，只是多了一些防備，那麼友情也出現了問題。

看到原本是好朋友，因為一起做事情導致友情破裂，這種故事情節太老套，希望還是多一些考慮，提前準備好一切，珍惜緣分。