為什麼有的辦公室禁止戀情？僅僅是影響工作？原因太真實

這個問題我是有發言權的，因為之前我所在的用人單位辦公室就出現過幾個類似的案例。

想來說說案例之一，辦公室人事部主管和一文員談戀愛，一開始得到了很多人的祝福，同樣也得到了很多人的反對。

祝福是因為他們確實可以算得上是男才女貌，而反對則是因為談戀愛對工作會產生一定的影響。

可能很多朋友會很納悶，不就談個戀愛，能對工作產生什麼影響，戀愛中的人通常來說智商都不高，由於在同一個地方上班，會鬧一些小矛盾，如果控制能力太差，一定會對工作有所影響，甚至會影響身邊的同事。

這兩位戀愛的同事就是，時不時會因為一些小事而鬧彆扭，男的太小氣，女的太較真，兩人經常在工作之時給對方臉色看，影響對方工作的心情與情緒，給工作帶來很大的影響。

還有一層原因，辦公室戀愛一旦成功之後，如果有一方離職，可能會走兩個人，這對於用人單位來說有很大的影響。從人力資源這塊來說，人力成本也會增大。

另外一個例子，同樣是辦公室戀愛，因為兩人都很有脾氣，一個特別愛計較，另一個則特別喜歡冷戰，兩人經常因為一些小事而互不退讓。

最終兩人因為戀愛而影響了工作，雙雙被辭退，對工作的開展也帶來了很大的影響。

回答問題中來：為什麼有的辦公室禁止戀情？

不外乎以下幾種原因：

一、缺乏控制力，戀愛中缺乏思考能力

都說戀愛中的人智商為零，其實有一定的道理。

戀愛中的人缺乏控制能力，可能會因為一些戀愛中的小事而影響彼此情緒，從而影響工作的開展。

因為受了影響，也會導致戀愛中的人做事情之時缺乏一定的思考能力，做出不理智的事情。

二、影響工作，影響同事

辦公室戀愛由於兩個相戀愛的人相隔得太近，在工作中多多少少都會有一些的影響，比如情緒影響對方，生活瑣事影響對方，這種情緒的波動不僅影響各自的工作，還會影響身邊的同事。

最關鍵的是，如果其中有一人離職無論戀愛的成功與否，可能會走兩人，這對於公司人力資源來說有很大的影響，培養一個重要成員確實非常不容易，用人單位也要為自己利益着想，這種做法很正常。