周末刷屏！樂歌董事長怒懟平安資管基金經理！股價4個月暴漲340%，看雙方回應！競爭對手竟出來「挖牆腳」？

今天，「樂歌股份董事長怒懟平安資管」的消息刷爆朋友圈。

「那些80末90後基金經理頤指氣使、居高臨下的態度，讓我無法接受。你對樂歌的基本成長歷史一無所知；你根本沒有來過樂歌一次調研…….」昨晚，樂歌股份董事長項樂宏先後在朋友圈和微博發文，質疑平安資管基金經理調研中的專業性以及居高臨下的傲慢態度，表示「不歡迎平安資管的基金經理來公司投資」。

對於項樂宏的靈魂指責，此次調研樂歌股份的平安資管投資經理張良亦在朋友圈回應稱，8月28日確實去了現場調研，不存在所謂「沒有來過樂歌一次調研」。並稱，8月29日線上調研時問了兩個問題，大概問題特別冒昧，視頻中董事長摔門而出，該問的問題下次還會問。

今日中午，該事件又有最新進展，項樂宏在社交平台上稱「對方講的不真實，根本沒有文中的謙虛」，並表態會在晚些時候把整個事件的經過寫出來。

對此，一位公募基金研究員表示，「以前調研中，沒有碰到過這種事情。也許雙方心中覺得不爽，但不至於會摔門走人，還捅到網上來。」不過，亦有投資者表示，「能在周六答應盡調的董事長肯定是勤勉的，但願意犧牲周末陪家人時間加班盡調的投研團隊也值得一分尊重和信任。」

值得注意的是，在雙方爭執不下的同時，樂歌股份的競爭對手——捷昌驅動董秘徐銘峰在朋友圈發文稱，正面資本市場，耐心解答疑問，保持良性溝通，堅持本心格局，儒雅捷昌，歡迎投資。資料顯示，捷昌驅動是一家專業從事智能線性驅動控制系統研發、生產、銷售的國家級高新技術企業，總部位於浙江省紹興市新昌縣省級高新技術產業園區。目前公司已形成醫療康護，智慧辦公，智能家居三大產品體系，為全球醫療康復、養老護理、智能家居等相關行業提供專業的智能控制及傳動解決方案。

樂歌董事長發文怒懟平安資管基金經理

昨天晚上，一則樂歌董事長項樂宏的朋友圈微信截圖便在坊間熱傳，名為「項樂宏」的微信顯示，「樂歌不歡迎平安資管的基金經理來公司投資。年輕人功課不做，老三老四。」

昨晚21：49分，項樂宏發布《我最近接待基金調研的一些感受》長微博，並稱「今天，我和我的董秘、證代被臨時通知一起視頻聯線平安資管基金經理…最後，調研不歡而散…我的很多朋友甚至領導建議我，平安資管是大機構。把朋友圈的微信刪了。哈哈，我謝謝平安關注樂歌這個小企業。」

在另一投資者平台——雪球上，項樂宏也發布了相同的信息。

平安資管投資經理回應：該問的問題下次還會問

對於項樂宏的指責，此次調研樂歌股份的平安資管投資經理張良在朋友圈回應稱，「我們29日的調研是採取線上調研，沒有上門聆聽教誨，造成了雙方溝通的誤會？但是我們8月28號確實也去了現場調研，做了功課，不存在所謂的『沒有來過樂歌一次調研』。」

上述回應稱，29號的線上調研，聽了董秘15分鐘的介紹和董事長半個小時的介紹，我們只在最後幾分鐘有機會，問了兩個問題「為何前兩年公司營收增速不快，甚至有下降的情況……」；「今年的業績增長受益於疫情，以後如果需求的增長減緩，是否能夠通過市場占有率來提升？」大概是我們的問題特別冒昧？視頻中董事長摔門而出。我們多年的調研中，也是第一次碰到。我們看到了董事長這麼多年的含辛茹苦，但是秉着為客戶負責的態度，作為專業投資人，對任何一家公司的研究盡調我們都要做到專業審慎，該問的問題下次一定還會問的。

Wind數據顯示，今年5月30日至8月30日，平安資管共調研了55家上市公司，主要集中在科技和醫藥行業。在調研過程中，比較關注公司的發展潛力，在後疫情時代的應對措施。例如，在對立訊精密調研時，投資經理的提問為：「BU機制相對過去的變化」、「未來3-5年長線戰略布局與核心競爭力」、「面對中、美科技領域脫鈎態勢的風險和機遇」等。

樂歌股份董事長最新回應

在平安資管投資經理於朋友圈回應後，項樂宏在雪球上也發布了最新消息，他說「對方講的不真實，根本沒有文中的謙虛」，並表態會在晚些時候把整個事件的經過寫出來。

此外，記者拿到的一張朋友圈截圖也顯示，項樂宏表示會將事件全過程回放。

附項樂宏《我最近接待基金調研的一些感受》長文如下：

樂歌股價4個月暴漲3.4倍

樂歌LOCTEK是樂歌人體工學科技股份有限公司旗下品牌，前身為寧波麗晶時代電子線纜有限公司，成立於2002年3月。公司現註冊資本為8730萬元人民幣，樂歌品牌擁有全球員工1000餘名。2008年公司被認定為國家高新技術企業，2015年樂歌商標被評定為中國馳名商標。2017年12月1日，公司在深圳證券交易所創業板掛牌上市，（股票簡稱：樂歌股份；股票代碼：300729），成為A股人體工學第一股。

今年爆發的新冠疫情讓不少企業的經營遭受重創，但樂歌卻成了受益者。隨着疫情在海外蔓延，居家辦公成為主流，樂歌股份的業績在今年出現井噴。

樂歌股份2020年半年度報告顯示，1-6月份，公司實現營業收入6.33億元，較上年同期增長37.98%；歸屬於上市公司股東的淨利潤6815.38萬元，較上年同期增長190.22%；基本每股收益0.79元/股，較上年同期增長192.59%。

樂歌股份股價從5月份正式發動，經過4個月的連續上漲，股價從20元附近漲至90元上方，漲幅接近340%。而8月份，樂歌股價上漲再度加速，先後錄得5個漲停板，8月28日更是收穫創業板改革後的首個20%漲停，整個8月累計漲幅高達79.18%。

6月起機構密集調研

公開信息顯示，樂歌股份董事長項樂宏現年49歲。他是寧波師範學院（現寧波大學）、電子科技大學雙學士；北京大學光華管理學院、長江商學院雙碩士；曾在中國香港城市大學DBA求學，目前清華大學五道口金融學院高級工商管理碩士在讀。

今年公司一共接待了4批投資者集中調研，時間都集中在6月以後，涉及26家機構，涵蓋銀行、保險、券商、公募和私募等各個類型，項樂宏親自參與了其中的3次。其中，在6月16日，大成基金派出基金經理魏慶國在內的5人團隊對樂歌股份進行了單獨調研。而中泰證券和廣發證券則在兩個月內參加了多次調研。

從最新公布的半年情況看，樂歌前十大股東中知名機構雲集，全國社保基金、泰康資產、交銀施羅德基金、明汯投資、瑞銀和大成基金都位列其中。

業內人士稱類似情況很罕見

圍繞本次不歡而散的調研事件，各方仍有很多爭論。

一些業內人士向券商中國記者反映，這樣的情況確實很罕見。有公募基金研究員表示，「以前調研中，沒有碰到過這種事情。也許雙方心中覺得不爽，但不至於會摔門走人，還捅到網上來。」

另有私募人士稱，基金經理通常只有對公司關注度很高和具有投資意願的才會選擇調研，調研前肯定會就公開資料（主要是財報信息）做足功課。如果對公司沒有一定了解，調研本身就沒有意義，不會提供更多有價值的信息。

從網友的反映看，大家也有很多自己的看法。

今年以來，A股市場表現搶眼，伴隨市場的走好，機構對上市公司調研的熱情持續升溫。數據顯示，近一年來，邁瑞醫療、海康威視和大華股份分列機構調研榜前三位，被調研次數分別為1314次、1299次和784次。

「上市公司和投資者、尤其是機構投資者，某種程度上是共生關係，還是希望能夠減少類似的爭議，大家齊心協力發掘更多優秀公司的價值。」有機構人士表示。