寧波市海建工會啟動國內首個女職工「七大核心素養工程」

5月26日至28日，寧波市海員建設工會在國內率先啟動女職工健商、情商、智商、財商、逆商、愛商、意商「七大核心素養工程」教育活動。

為進一步提升現代女職工綜合素養，充分發揮女職工「半邊天」作用，5月26日，寧波市海員建設工會委員會針對當前女職工素質參差不齊，心理、生理、家庭和事業壓力大等諸多現實問題，在深入基層調研論證的基礎上制訂下發了《關於實施女職工「七大核心素養工程」的意見》，分層分類分級開展工會女職工教育引導工作，旨在通過三年時間，搭建起培養和造就高素質女職工隊伍、開發女職工人才資源的平台，為女職工中優秀人才脫穎而出和展示才能創造機會和條件，不斷提升綜合能力和整體素質。建立全系統女職工人才信息庫，實現全系統90%以上女職工七大素養提升一個層級和檔次，全力打造有高度、有深度、有溫度的女職工工作新品牌。

「七大核心素養工程」教育活動啟動儀式後，寧波市總工會女工部部長樂靜芳講授第一堂課《如何做好新形勢下基層工會女工工作》，中國心理衛生協會會員、浙江省婚姻家庭諮詢協會副主任、寧波市海員建設工會女職委主任李娟以《讀書，點亮人生》為題開展讀書分享會。活動還舉辦了中醫養生、中醫美容、女職工勵志分享會等活動，女職工們還赴浙東革命抗日根據地等進行了現場學習。

5月27日舉行的勵志分享會上，寧波市自來水有限公司工會女職委副主任胡曉萍、寧波朗東資產管理有限公司企劃部副經理朱姚傑、寧波市政設施中心照明設施管理科科長李霞分享了自己的奮鬥故事。

「讓每一位女職工的人生都出彩，是我們舉辦這個活動的初衷。」寧波市海員建設工會主席張益民表示，海員建設系統女職工委員會於2019年3月成立女職工勵志成長分享協會，常年堅持開展「新時代、新女性、新分享」女職工勵志分享活動，截至目前共開展100多場分享活動，對女職工隱形情緒進行了有效疏導，惠及萬餘名女職工。（李娟）

(責編：艾宇韜、康夢琦)